***

Компания м-комплекс - это команда наглых, грамотных мошенников,которые обманывают рабочий класс. Нанимают рабочих, трудовое соглашение с ними заключать отказываются, поясняя-дабы не платить налоги, обещают оплату наличными, а после выполненной работы платить и не думают и не платят. Будьте осторожны ! Рабочим в эту контору устраиваться нельзя- денег не увидите! Туда можно идти профессиональным разводилой. Отличительная черта этого опг- никто ни за что не отвечает! Самое интересное, когда приходит время платить - Мирчевский прячется,не отвечает на звонки, и ни чем не аргументирует отсутствие оплаты труда.И не удивительно- фирма зарегистрирована в Киеве , а деятельность они ведут Днепропетровск,Запорожье-спрашивается-в Киеве меньше работы ,чем в Днепре и Запорожье?- конечно нет-просто срать ,где живешь опасно.

При поступлении на роботу сразу и желательно письменно оформляйте какие задачи будут перед Вами и в какой срок надо решить эти задачи . И что вам для этого надо какие имено данные или долго не проработаете в компании .

Атмосфера в работе Ардиса - СССР в худшем его проявлении. Работа может быть интересной, но вы постоянно будете находиться в среде сплетен, которые приветствует руководство, в неоправданной нервотрепке, настроение руководства будет отражаться на вас ежечасно, естественно плохое. Руководители считают своим долгом унижать и переходить на личности, возвышаться над всеми работниками как офиса, так и складов и сборки. Сотрудники низшего звена - вообще не люди, их можно "уговорить" не заявлять о несчастных случаях на работе (таких как получение серьезных травм, приведших к инвалидности из-за необеспечения безопасных условий труда, инсульты за рулем из-за отсутствия отдыха между рейсами и т.д.) Переработки - это норма, которая оплате не подлежит, коллектива нет, руководители не заинтересованы в постоянном сплоченном коллективы, их мучает беспокойство о круговой поруке и заговорах. Текучка кадров частая, долго работать невозможно и унизительно. Знаю многих уволившихся и ни одного пожалевшем об этом. Ах, да - вам подыщут замену, не оповещая вас об этом, просто в один прекрасный день прийдете, а вас попросят передать документы новому работнику. И неважно кладовщик вы, брокер или бухгалтер. Второй вариант ухода - громкий со скандалом, и это не редкость. И никто о вас слова даже нормального не скажет, как бы вы не ушли, даже если получится и спокойный вид увольнения (повезло), так что на следующей своей работе не оставляйте контакты Ардиса - ни за что даже нормального ничего не скажут. Не знаю, есть ли хуже работодатели, наверняка есть, но этот вариант нужно обходить при наличии альтернативного.

К своему счастью не попал на работу в эту компанию.Руководитель отдела ВЭД-обычный дебил и хам,который хочет показать,что умнее кого-то.

Хочу рассказать о своём опыте работы в компании Новый имидж . Позвонила по объявлению,пригласили на собеседование ,которое проходило в их центральном магазине на Цветном бульваре 35, г.Тольятти . Нас было несколько человек, всех собрали в торговом зале и попросили подождать . Сразу не понравилось,что ждать пришлось не мало, начальство опоздало почти на 30 мин =/ Затем всех собрали в помещении склада, мин 40 рассказывали о том, какие перспективы ждут работников, о том , что у них оочень высокая заработная плата(огласили сумму в среднем от 18 000 и выше) и о том, что у них всё серьёзно,престижно,честно и прозрачно . Не буду врать, про ревизии сказали сразу - что они будут и что есть материальная ответственность, но при этом упомянули,что после стажировки все будут прикреплены к своей точке, за которую они и будут отвечать и никак иначе. На деле же оказалось, что в течнии нескольких месяцев моей работы там , мне ни разу не выплатили мою зп вовремя, в лучшем случае задерживали на 2 недели, по факту почти на месяц . Постоянно перебрасывали с одной точки на другую,а потом оказывалось, что по результатам ревизии с тебя снимают несколько тысяч, хоть ты на этой точке уже и не работаешь давно . Ну и ко всему прочему, мои неоднократные вопросы о том, когда же мне уже наконец выдадут мой экземпляр труд.договора, уверенно игнорировались начальством . По факту получала не обещанные 18-20 тыс., а в лучшем случае 10-12 . Отношение к работникам оочень удивило (в плохом смысле естественно). Столько требований со стороны начальства - постоянно ездить на семинары(даже в свои выходные, и это время никак не оплачивается. И даже если ты уже 5-ый раз сидишь на одном и том же семинаре, ты обязан приезжать на него и в 6-ой раз, иначе штраф), но при этом полное наплевательство на условия договора по отношению к работникам . Сильно разочарована . Для тех, кто хочет найти хоть какую то работёнку на пару мес- пойдёт, но на постоянку - не советую . Собственно, поэтому в Новом имидже и происходит постоянная текучка кадров, там на долго задерживаться нервов не хватит .

1) Систематическая задержка заработной платы .
2) Заработная плата "в конверте" .
3) Чтобы получить свою зп,нужно каждый раз за собственный счёт туда и обратно ездить до их центрального офиса,который находится в промышленной зоне .
4) При устройстве дают подписать два экземпляра труд.договора,но на руки твой экземпляр потом тебе никто не выдает.
5) Систематические штрафы за косяки других сотрудников(сменщиц) .
6) Пренебрежительное отношение к просьбам сотрудников со стороны начальства .
7) Постоянные ревизии .

На деле низкая зп, много необоснованных штрафов, выход в свой выходной в добровольно-принудительном порядке , хамство со стороны начальства, большие недостачи .

За заработной платой далеко и неудобно ездить .

В целом работать можно , если конечно на многое закрывать глаза, например в нежелании руководства увидеть очевидное и поработать над корпоративной культурой хоть как то в пользу своих сотрудников. На мой взгляд компания несоразмерно много требует от работников, при этом никак не восполняя эти требования поощрениями . Мотивации компании очень "сухие" . Откровенно говоря, позиция руководства совсем не вдохновляет вкладывать усилия туда, где этого совершенно понятно никто не заметит и не оценит .

1. Достаточно высокие требования при низкой мотивации.
2. Отсутствие корпоративной культуры.
3. Вечные трудности с программой 1с. То висит, то обновляется, то нет цен на товар...не получается работать быстро. Бесит
4. И да...о семинарах. Почерпнуть можно много, но не в выходные же дни...и не к 8 утра (((

Практически со всеми отзывами написанными тут полностью соглашусь . Компания и вправду весьма странная в плане отношения к своим же кадрам и обязанностям . Но ещё хочу добавить вот что . Не моё это дело конечно - оценивать поступки людей, но да простит Бог , был когда то в этой компании яркий хороший (как мне тогда казалось) сотрудник по имени Виолета Котова, которая сама прекрасно видела и осознавала всю гнильцу этой фирмы , но когда Надю уволили или сама она уволилась( уж не знаю подробностей) , а Виолету поставили на ее должность , ох как она изменилась, не в лучшую сторону конечно же, стала отличным примером того, как можно перешагнуть через собственные принципы/мнение и начать демонстративно лизать директору Ж , при этом относясь к сотрудникам- бывшим коллегам с таким высокомерием и надменностью как буд-то за людей их не считает . В общем, это всё о моём разочаровании в определённом человеке скорее . Ну а если в целом о самой компании - поменяют директор, и возможно фирма поднимется , а пока ЖВ сидит и протирает штанишки на деньги обманутых работников, всё так и будет хуже и хуже с годами . Не советую .

Чтобы понять, нужно там поработать. К сожалению, я не слышала хороших отзывов, даже в начале работы в этой организации. Но моё любопытство не знает границ. Тем более было нечем заняться, видимо это единственная причина, по которой можно устроиться туда. Но! Если ты человек, которому действительно по каким-то странным причинам захотелось связать свою жизнь с данной организацией, научись лизать зад всем подряд ;)) уж прости, это правда нового имиджа.

Работала у них недолго . Во время стажировки все время думала - почему так много людей увольняется, ведь на собеседовании все так цивильно было, и условия огласили хорошие и работа вроде бы(как мне тогда казалось) не бей лежачего, а после первого месяца работы вообще всё на свете там обматерила, мало того что на одного продавца там взваливают за смену столько дел, что часто даже покушать за весь день не успеваешь, так еще ты там один за всех- и продавец, и грузчик, и логист, и кладовщик, ... Но апогеем всей этой истории стало то , что отработав на своем рабочем месте всего 5 дней, с меня вычли по результатам ревизии 4200, и когда я попросила предоставить их мне бумагу в печатью и росписью руководителя , где будет указан конкретный товар, которого не хватает, меня тупо отшили . Шарашкина контора, дурят людей вообще без стеснения и даже оправдываться никак не собираются, им видимо лень придумывать сказки.

далеко ездить за зп, офис в промзоне
иногда семинары ставят в 8 утра, неудобно