Новый директор - хуже контрацептива - это просто эсэсовец!!!!! С его приходом стало хуже чем было - одна политика - НАКАЗАНИЕ !!! Не важно виноват ты или нет, главное - это наказать и сэкономить деньги для завода. Неужели нельзя было поставить на эту должность НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА, который знал бы производство, а не спрашивал:почему завод работает в выходные дни.
Вот интересно, что изменится в качестве молока, если водители будут одевать одноразовые перчатки???? Где этот дебильный отдел качества это увидел, на каком предприятии в республике???
То, что в рейс выезжаешь в 4 утра, и приезжаешь в 4 утра, это норма. А затем опять в рейс без сна и отдыха .Куда смотрит охрана труда и профком. Кстати, что касается нашего профкома - куда вы смотрите? Выдать санодежду 100% синтетическую и с какой-то пропиткой, что тело просто преет.

С приходом нового директора на предприятии стал просто ад. Человек, который не понимает в производстве, а только знает один ответ на все вопросы - не нравится увольняйся.
Новая фишка руководства - на работу нельзя ходить в шортах, сланцах и т.д. Кстати "Белобрысый" сам то чего на работу сегодня в шортах и сланцах шел???? Наверное надо ходить голыми и без трусов.
Куда смотрит наш облисполком, назначая таких на такие должности. Я понимаю, что там все повязано, но иногда надо тоже думать головой, а не тем, что сколько заслали за должность.
Всех нормальных работников ,которые проработали на предприятии (в частности цех сушки) - увольняют, не за что, а набрали молодых, которые не хрена не знают.

К счастью я уже уволилась с этого дурдома. Но тем не менее: найдите нормального, адекватного, а главное умного человека, на должность заместителя начальника лаборатории, который будет действительно решать вопросы, а не сваливать свои обязанности на других.

Я в шоке от нововведений на нашем "отличном" предприятии. Оказывается, мы еще должны оплачивать солярку, если есть пережег. Нормы расхода топлива срезали, хотя официально в приказе мы не расписывались, конечно если таковой имеется. А вот если мы не вложились в месячную норму, то все, что сверх ее, мы платим из своего кармана. Вопрос, а за что тогда работать????

С приходом нового директора, завод потиху приходит в упадок. Многие покупатели отказываются от нашей продукции. На каждой планерке, всех грозится уволить по статье, а за что увольнять, за то, что он ни капли не соображает в производстве и по тиху гробит предприятие. Может его уже самого пора убрать от сюда, пока все не развалил.
Каждый день создаются абсурдные приказы, типа, наехал на линию - лишение; прошел не по той стороне - лишение; ни так сел,сказал и т.д. - лишение. На работу просто не хочется идти. И от куда берутся такие бездарные руководители?

Хочется, что бы пришли нормальные и адекватные люди на место начальника и зам. начальника лаборатории!!!!!!!!!!!!!

Пришел новый директор предприятия, надеемся, что сменится и начальство в лаборатории!!!!!!

директора меняются как перчатки, а толку? Руководство- это не только директор, а различные замы по производству, главные инженеры и прочие мягко говоря ничего не делают. Оборудование типа новое, только не работает как надо, модернизация во всей красе! По бумажкам все четенько, а на деле ваши нашим х...ями машут! Глянуть бы как тендеры проводились и сколько осело в карманах тех, кто оборудование принимал. А зам по производству, пенсионер- маразматик, а контракт уже на пенсии продлили аж на три года, а работяги без залетов через год уходят, просто лицом не вышли. Про хамское отношения- это отдельный разговор, в свой адрес можно столько наслушаться, что диву даешься.

http://webanketa.com/forms/64skgdhs70qp4e36crwp4c35/

Народ опять начались обыски. Вышла "ЗВЕЗДА" с декрета. Сегодня стояли на галерее. Теперь облавы будут скорее всего постоянно.

Директор Тимофеев Сергей выдаёт (резные скульптуры и пр.сделанные ограбленными им резчиками)за свою работу.Специально набирает персонал из приезжих, размещает их у себя, и манипулирует ими грозя выставить их вон не заплатив за работу.Кидалово в духе 90-х.

Да нет никаких отрицательных сторон. Работники - спецы, как "сыр в масле".

Директор слишком дружелюбен, нужно быть построже.

Спецов побольше.

Генеральный директор - Петрушина Лариса Игоревна. Ее партнер - Петрушин Владимир.
Владимир ведет переговоры, Лариса занимается всеми документами.
Действуют партнеры по следующей схеме:
Находят дизайнеров-фрилансеров (так как штат сотрудников предпочитают не иметь, чтобы не платить налог), дают техническое задание. Первое задание могут попросить сделать бесплатно «во имя творчества» (как говорит Владимир). Пару следующих проектов оплачивают по срокам, как и положено. Все это время регулярно (каждый день) звонит Владимир, спрашивает как дела, рассказывает про предыдущих дезайнеров – какие они были плохие – налаживает контакт.
А вот дальше, когда накопится N-сумма, Лариса пишет, что нет денег «даже на хлеб», оплатим все когда появятся деньги. И так тянется несколько месяцев. К этому моменту Владимир уже куда-то пропадает.
Тем временем компания ищет новых дизайнеров (работать же надо) и все идет по схеме. Если очень настойчиво просишь честно заработанные деньги, Лариса может и нахамить: «Вы хорошо себя чувствуете, головой не ударялись?» (из письма pli@valden-ххххх.ru, Sincerely Yours, Larisa Petrushina), «Надеюсь ответ понятен, не доставайте меня своими глупыми письмами.» (из письма pli@valden-ххххх.ru, Sincerely Yours, Larisa Petrushina).
Регулярно нанося финансовый и моральный ущерб дизайнерам, компания Valden Group за их счет строит выставочные стенды и занимается оформлением выставочных площадей!
Будьте внимательны, не попадитесь в руки мошенников и не дайте себя обмануть!