нет

нет

нет

не обнаружил

При собеседовании долго в очереди ждала

При любых вариантах сотрудничества с данной кампанией настойчиво рекомендую заранее и чётко обсудить, а также зафиксировать в виде договора все условия сотрудничества. Обязательно просите всю сумму авансом т.к обманывают с деньгами! Назовут одну сумму заочно, при первом разговоре склонят на меньшую. А в итоге будут кормить завтраками и выплатят в лучшем случае треть от обещанной суммы. И вдогонку ещё найдут кучу ошибок, чтобы даже этот мизер показался напрасно выплаченными деньгами за якобы неудовлетворительную работу. Поэтому прописывайте все свои обязанности и права, а также финансовую сторону в договорах и отстаивайте свои права в трудовой инспекции. И помните, написание положительных отзывов можно купить, а негативные пишут реальные люди, за них никто не платит.

Перед собеседованием всем рекомендую заходить и читать отзывы. И видно, что компания сама пишет положительные отзывы. Значит есть подводные камни, стоит задуматься. И доверять точно не стоит. А откликаясь на вакансии этой компании, все подводные камни вскрываются: не профессионализм рекрутеров, которые неадекватно сами себя воспринимают. Вот это единственное агентство, которое оставляет такое впечатление. Понятно, что это не Kelly или Adecco и подобные, но все же.'

Я непроизводственный профессионал с 15-летним успешным стажем работы в своей отрасли. Заинтересовался управленческой вакансией среднего звена в Климове. Откликнулся. Был приглашён на собеседование на новую площадку. Обсудил с возможным непосредственным начальником особенности работы. Содержание работы заинтересовало. Мой опыт другой стороне судя по всему, понравился. А у меня остались хорошие впечатления от возможного непосредственного руководителя, нормальный мужик, дело знает. Через 2 недели позвали на окончательное собеседование, почему-то с директором по финансам и экономике. Я обратил внимание на то, что производить окончательную оценку и утверждать меня в должности будет человек, профессионально НИКАК с моей профессией не связанный, и явно не знающий её особенностей. Назначена встреча была на 10:30. Состоялась фактически в
12:20. Единственный раз в жизни я так долго ждал. Встреча продолжалась около 4 минут. Собеседник надменно-вежливо задал мне пару вопросов, которые действительно, могут интересовать директора по экономике и финансам. Однако ответы на которые никак не могли позволить ему оценить ни мою компетентность, ни мой опыт. Достижениями моими за 15 лет работы не поинтересовался вовсе. Получив ответы на вопросы, к моей профессии, подчеркну, НЕ относящиеся, с равнодушным лицом сказал "спасибо" и забыл про моё существование прямо в своём кабинете. Не извинился за то, что пришлось ждать его 2 часа, не попрощался. Для товарища из высших сфер меня просто не стало. Через день я получил отказ, без объяснения причин.

Короче, совок. Дремучий, непроглядный совок на уровне высшего управления компанией. Отягощённый комплексами данного представителя высшего руководства ОАО "Климов" выглядеть небожителем перед ищущими работу. Видимо, больше не перед кем.

Мой совет тем, кто ищет для себя лучшую работу: какой бы интересной ни была компания для вас, уходите, если от назначенного на встречу времени вас заставляют ожидать более получаса. Это просто с самого начала значит, что должность, на которую вы претендуете, там не ценят, а на вас, даже если возьмут на работу, будут плевать.

ОАО "Климов" хорошо помог мне в понимании этого. Ошибок, подобных своему 2х-часовому ожиданию общения с пустым местом, больше точно делать не буду.

Расположена новая производственная площадка почти в лесу. На различных сайтах и у них "открыто" 40-50 вакансий. В действительности до конца 2015 года новых сотрудников они не нанимать не планируют, т.к нет средств.

С выше указанной "положительной стороны" можно сделать вывод, что услуги для предприятий-клиентов предоставляются абсолютно не качественные, что влечёт за собой штрафы и проверки налоговых. Набирают молодой неопытный коллектив, чтобы сэкономить на ЗП, самостоятельно набравшись опыта ( на своих ошибках) и не получая не то что повышения ЗП, а и её своевременной выплаты - вскоре работники увольняются. Советую не связываться с данным предприятием - ни клиентам, ни работникам!!!!!!

Ошибки делают все, а там где присутствует человеческий фактор ошибки были, есть и будут. Главное уметь их исправить =)
И ещё, если Вы медлительны и плохо соображаете, то Вам явно не сюда, т.к. работа связана с большим потоком информации и не каждый хочет или может с ней справиться.

Мне было далеко добиратся

Впечатления остались ужасные, особенно когда тебя просят подождать в связи с совещанием, выходят из офиса и откровенно смеясь (пришла еще одна .....) неся чашки мыть, подождет ей работа нужна, а не нам. Бухгалтер, проводивший собеседование не компетентен и хамит при разговоре, может боязнь что кто-то может занять их место под солнцем, они не понимают наверное, что есть люди порядочные.
Так что решать Вам: идти туда или нет.

Официально не устраивают, договора не заключают, Все основано на обещаниях главного инженера Шепелина Станислава Ивановича. Бытовые условия ужасные. По словам некоторых сотрудников, за месяц вахты ни разу не были в бане! Дорогу не оплачивают. Деньги на питание только обещают. В результате питание за свой счет, спецодежда тоже. Не ведитесь на развод. Сам за две недели не получил не копейки.

Собеседование - пустая трата времени. Приходишь туда, тебе сразу суют анкету на двух листах, трать время на заполнение, указывай кучу своих данных хотя не понятно будешь работать или нет! Выходят три человека - финансовый директор, главный бухгалтер их второй компании и кадровичка. Рассказывают немного о компании самую ерунду, потом ты рассказываешь о себе. Но на твои вопросы не отвечают, начинают в этом месте тебя подгонять, а когда спросила о зарплате, финансовый директор поднялась и дала деру сразу же! Возникло неприятное и тревожное ощущение, потому что во всех других фирмах отвечают нормально на такие вопросы. Дальше мой вопрос где предыдущий главбух - тоже невразумительный ответ о его детях, которые не дают ему работать в такой процветающей и успешной компании. Верилось с трудом) Что-то промямлили про задержку з/п, на прощание, советую уточнять это очень внимательно!Остальные тоже скорее попрощались и все закончилось. Стоило приезжать, чтобы 20 минут общаться! Обычно продуктивное собеседование занимает час и более. Вывод - ищут лоха, кто вопросов много не задает и можно динамить с з/п.