Эдуард - ты ведь "работаешь" без оформления и сам не москвич, работаешь плохо как минимум, а как максимум не платишь ни сам ни за тебя компания не платит налоги в наше государство, а то ведь и у входа в офис могут задержать и спросить прописочку и трудовой договор. которых у тебя нет. Вот ты врать гаразд. Компания работает в черную, это правда.

Ну и жуки руководство этой компании, воруют финансисты по-черному, в этой команде бабье, своего не упустят. Квартиры продают в черную, без договоров, налоги Цыгану Николай Михайлович не платит. Зарплату давали в конверте, у них полная пройдоха главбух, но ее одно лицо и выражение о многом говорит. Если что скажешь против шерсти, тебя за шкирку и в СБ, а там одни алкаши, бывшие менты, на обед ходят исключительно в ресторан и пропускают по беленькой и с утра от них воняет. Постоянно, раз в год переезжают с одного офиса в другой, следы заметают. И компаний у них "техничек" миллион, вот такие ЧЕРНЫЕ ДИЛЕРЫ, осторожно!

Только на собеседовании сообщили, что задержка по серой части заработной платы (40 % от всей з/п) составляет 2 месяца, а по белой части от 2 недель до месяца.

Отсутствуют

Корпоративная стратегия компании заключается в том, чтобы иметь стабильный долг по белой и серой перед сотрудниками, тем самым оказывая на них давление в вопросах увольнения и решения дополнительного спектра задачь, не входящих в их обязанности. Если сотрудник откажется проявлять лояльность, терпение или захочет уволится - он автоматически остается без серой зп (а за 3-4 месяца набегает прилично).
Кидают подрядчиков, сотрудников и дольщиков.
Цыганов, Кульбикова дилетанты, лицемеры и любители чего-нибудь пообещать... Они очень хорошо себя пиарят.

Никакой конкретной информации я не получил конечно, все достаточно смазано. После краткого ознакомления со мной, они якобы подумали и решили меня бесплатно обучать в течении 3х дней и пообещали, что никакой розничной продажи по предприятиям и т. п. Тоесть, они хотят пустить в их компанию человека без опыта работы, обучить его, (на самом деле, перегрузить бесполезной информацией, дабы утупить внимание) и посадить в тепле и уюте на место телефонного оператора, руководящего оптом. Сильно блин! Наиболее вероятный исход, который является классикой, то, что я оплачиваю крупную сумму за дешевый китайский товар, надеясь на нем навариться, ведь меня уже ждет клиент, но никакого клиента и в помине нет, есть у них свои люди, которые и сами звонят.

Не платят зарплату массово, добиться выплат невозможно

Приехал на собеседование - место ужасное. Компания находится в здании на углу Балтийской и Часовой улицы. Балтийская улица реконструируется и в ней строится туннель. Отсюда шум, гам, звуки отбойных молотков, вагончики с гастарбайтерами - все это Вам предстдоит видеть из рабочего окна и слышать тоже.
Здание явно в прошлом заводское, другие его окна выходят на затхлую промзону, распиленную на "аренду офисов". От метро "Сокол" - минут 20.
Люди в офисе сидят скученно, место мало, воздуха тоже.
Ихний IT-директор Евгений Иванов - белокурый юноша с невинно-голубыми глазами девственника, просто ангел во плоти. У таких как правило проблемы с эрекцией и в отношениях с противоположным полом. Худой, нервный, никогда не видавший спорта, с цепким, тем не менее, умом и истеричным характером.
Ему противоположность - начальник отдела тестирования (не представился, имя его не знаю). Толстый рыжебородый викинг с пивным пузом и бурящим тебя насквозь взглядом фанатика, гика и человека, личная жизнь которого - посиделки в пивбаре.
Вопросами стали сыпать просто дебильными. Из одного следует второй, затем третий, пятый, десятый.
То есть если ты ответил, тебя будут "копать вглубь" пока ты не завалишься, как проштрафившегося студента на экзамене. Продолжалось это довольно долго и мне надоело - просто распрощался и ушел из этого болотного гадюшника.
Работать здесь стоит только, если ты готовый на все провинциал и тебе надо любой ценой задержаться в Москве. Остальным уважающим себя людям советую всеми силами избегать таких неадекватных фигур.
Компания не производит впечатления серьезной конторы ни по расположению, ни по условиям работы в офисе, ни по контингенту, кто там работает.

Проходной двор с текучкой кадров! Смена состава дала отрицательный результат. Родители детки остались без присмотра, начинайте искать репетиторов для нормальной сдачи ЕГ. Сама по себе система дистанционного образование, ущербна в сравнении с нормальным.

Я просто в шоке остался после собеседования. Кадровик, вроде ее звали, Дарья Александровна, просто самое обычное хамло! Я в шоке, что начальство не видит это со стороны.

Разговаривает грубо, задает вопросы, которые в принципе, не касаются должности! Просто грубит, в целом даже о компании ни чего не рассказала, просто так в 2х словах!

Потом не спрашивая устраивает меня условия, или нет - повелительным голосом сказала, что я должен пройти лекции, они будут идти неделю! Не спросила согласен я или нет! Я узнал, а что будет на этих лекциях, она ответила - про рынок будут рассказывать!
Что за бред? я это в институте проходил еще 3 года назад! я понимаю обучение по должности и т.п., но не эта чушь!

В общем, если Вы хотите испортить себе настроение с утречка, придите к этой Дашуле! Она своими словами сразу свергнет Ваши планы интересные, желания и настроение в целом!

УБЕРИТЕ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ! ИНАЧЕ ХОРОШИХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ НЕ НАБЕРЕТЕ!

хотела рассказать о своих впечатлениях на собеседовании. по поводу руководителя менеджеров по персоналу Ирины Александровны хочу сказать, что ведет себя высокомерно, ответы заученные, на не стандартные вопросы, теряется в ответах. подозрительно, что анкета, которую предлагают заполнить не подробная, у меня практически ничего не спросили про опыт работы только причину увольнения и все. как поняла набирают всех желающих и в процессе обучения сам кто то отваливается.... странная методика подбора персонала.

ОЧЕРЕДНОЙ ЛОХОТРОН.

тот же ФОРЕКС с обещаниями мегазаработков
про форекс можете читнуть тут :

http://ru-an.info/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%81-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BB%D0%BE%D1%85%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD/

обучение ПЛАТНОЕ (за то что Вам покажут на компьютере демо-версию и как строятся графики роста цен на акции с вас возьмут 1500 руб) полный курс обучения стоит - 20 000 рублей.

Прокуратуре города стоит обратить внимание на деятельность данного предприятия ( БЦ "Ковчег" 6 этаж). на предмет соответствия их деятельности и ст 159 УК РФ.

Скучно! Как говориться: В семье ни без урода.

Отрицательных сторон я так и не нашла

Нашел данную вакансию через сайт суперджоба или hh ru 05.06.16. Позвали на собеседование вечером того же дня.Звонивший представился Рамилем,который в последствии и пытался провести собеседование.Когда приехал по данному адресу(Соборная 42)этот самый Рамиль начал нести полную чушь не по вакансии.Как оказалось,он рассказывал про рынок форекс и думал что я один из клиентов этого лохотрона.Считаю нужным добавить,что уровень знаний о данном рынке у него практически нулевой,причем он читает базовый курс.Дальше-больше.Когда он понял что я пришел на вакансию аналитика,то позвал старшего менеджера(или директора) Никиту Андреевича,который так же не разбирается в данном рынке.Сначала он подумал что я пришел устраиваться на вакансию менеджера,потом уточнил и вернулся ко мне.Бардак полный.Поговорили с ним,- рассказал что все хорошо,вакансия открыта,з/п белая,оклад 18 тысяч + % от кол-ва проведенных персональных курсов.Когда дело дошло до оформления,оказалось что вначале нужно пройти стажировку(которая якобы оплачивается,но потом),затем месяц дается на привлечение клиентов и проведение спец.курса(цена которого 30 тысяч ),а если за 2 месяца ни одного клиента-увольняют. Ученического договора нет(Никита аж удивился когда услышал про него),трудового и подавно. Добесил его неудобными вопросами-сказали не подхожу им.
Не тратьте свое время и деньги на эту говнофирму!!

Оценки все единицы!!!У меня почему-то не ставиться точка в области оценок(