Business or personal loan here

Продавать по инету сложнее, чем в обычном магазине, когда покупатель может увидеть, потрогать, пощупать. Но это особенность интернет-продаж, а не недостаток компании

Я на столько получаю удовольствие от работы, что даже, если напрягусь, не смогу найти плохое.

Я не вижу явных отрицательных моментов. В моей работе огорчения бывают только тогда, когда поставщики затягивают сроки выполнения заказов и, в связи с этим, приходится успокаивать клиентов, хотя это бывает не так часто и всегда по объективным причинам.
Удивляют и расстраивают безответственные клиенты, которые пытаются обмануть. Таких тоже не много, но они есть. И если такое случается, менеджеры платят штраф в размере убытка. Вот, пожалуй, от чего хотелось бы застраховаться.

Уже второй год постоянно вижу их вакансии.Ищут тупо бегунка на проценте,чтоб ездил впаривал их некливид за копейки.Это можно называть объектный менеджер,региональный,представитель.Но суть одна-БЕГУНОК-бегать бесплатно без зарплаты,90-е рулят!

На первый взгляд: позвонили, мило представились, что видать требуется им менеджер по персоналу и они готовы предоставить стажировку, мне то даже было по сути все равно, оплатят они её или нет, 3 недели так уж быть и отбегал, приезжаю, вообщем девушка с которой я общался оказалась какой то подсобной крысой, дали мне какой то бланк , я его заполнил, села какая то патлато-рыжая тварь и начала пихать те же вопросы которые были в анкете, вообщем расфуфыреная там сидит одна, те кто будут туда приходить - тупо сразу лупите её лопатой по башке.
Не понимаю я таких менеджеров по подбору персонала , которые и сами то не знаю что они хотят.

Поразила наглость hr. Пригласили на собеседование на горящую вакансию (сами, я не подавала кандидатуру), назначили встречу. Потом перезвонили и встречу перенесли на следующий день (мне как раз было удобно, чтобы спланировать подряд 2 собеседования). Освободившись с другого собеседования и понимая, что опаздываю, я позвонила предупредить (оставалось 10 мин до сб). Минут 10 меня сбрасывали (я уже в пути). Потом перезвонили. Я сообщила, что опоздаю. В ответ девушка (жуя что-то) сообщила, что она в другом офисе и с удивлением спросила "А вы что уже в пути" (странный вопрос в 13.10, когда собеседование назначено на 13.00). Поинтересовавшись, зачем нужно было тогда назначать интервью, я получила от барышни ответ, что она будет в офисе через пару часов или давайте перенесем на завтра. Без всяких извинений. Я согласилась, но никуда не поеду и предупреждать не буду. Интересно, вспомнят они про встречу? В шоке от такой беспардонности.

Пригласила на собесседование Дарья, по приезду на место кабинет 214а был закрыт, посоветовали обратиться в кабинет 217, в нем сказали, что не знают кто такая Дарья. Я попыталась дозвониться на номер, с которого меня пригласили на собесседование, но там сбрасывали звонок. Далее тут же пришла смс "извините, собесседования сегодня не будет. я вам перезвоню". У меня вопрос: "а ранее нельзя это было сообщить, а не в 14.00 по времени, когда собесседование должно уже было начаться. " Девушка из 217 кабинета пыталась мне помочь и дозвониться некой Ларисе Жерновой...Но смысла с кем либо разговаривать после сбрасываний звонка и подобных смс не было. Полный бардак и неуважительное отношение к людям.

Пригласили на собеседование пр. Воссоединения, 7а офис 214а, название компании не назвали. На уточняющий вопрос, как же компания называется - назвали несуществующую компанию ВК Грейн. Видимо, чтобы не спугнуть..... Решил не ехать.

Жопа а не компания! Типа директор типа отдела персонала из двух человек считают себя пупами земли, у которых есть право унижать давить и оскорблять! ну их нах... с их компанией - они не единственные где можно работать А собственник лучше бы смотрел повнимательнее кого растит и держит в компании

собеседование проводит какая-то старая женщина с безумным самомнением..в процессе общения хамит,задает глупые вопросы абсолютно не относящиеся к работе.......офис 10/10,всего 3 соотрудника вместе с начальницей.......хотят строить бизнесс по-украински-когда сама найди клиента,найди перевозчика и еще им деньги заработай........атмосфера в офисе ужасная-прям противно с ней общаться ......в общем впечатление ужасное-не ходите туда.....

Условий для работы не создают.Пойди туда, незнаю куда,найди клиентов и принеси нам прибыль.Сам поставь себе цели, сам достигай их,нам принеси деньги, а мы (директора так называемые) будем сидеть с умным видом в кабинетах и делать вид что сильно заняты всегда.)) Чисто еврейский подход... Руководство, нихрена не делает, только таблички пересылает для заполнения.Очень удивило полное бездействие всего руководящего состава(просто номер отбывают за нормальное лавэ)
Коллектив: менеджеры и операционисты мягко сказать либо селяни из глубинки (даже говорить нормально не умеют)) либо бывшие студенты для которых это первая и как они считают единственная работа в жизни (больше никто к ним работать не идет). Все блеать ходят с таким видом как будто знают какой то секрет который никто не знает и гордятся этим))) зазомбированые лошки)))).Помощи и поддержки ждать не приходится,как шакалы, готовы глотки перегрызть друг другу, но все мило улыбаются ))) ...По ЗП отдельно хочется сказать, ставка копеечная, что бы заработать нормальные деньги надо продавать очень много всякого гавна по неконкурентноспособным ценам. Но даже если получится, то всегда хотят обмануть и насчитать меньше, что то удержать что то не додать, в общем как и писал уже, ЕВРЕЙСКИЙ подход к ведению дел.Мой совет, НИКОГДА!!!!!!!НИКОГДА!!!!! не идите работать в это болото и отстойник жлобья.Нормальных людей там еденицы и их действительно жаль...

Минимальная официальная зарплата, слабая мотивация сотрудников, бардак в работе компании, отсутствие четкой стратегии развития, никакой маркетинговой поддержки продаж (реклама, акции, дистрибьюция), низкий уровень руководства среднего звена и откровенно странные хаотичные решения, якобы стимулирующие развитие компании. С одной стороны жлобы, но иногда тратят солидные суммы на процедуры и покупки сомнительной эффективности. Можно заработать приличные для менеджера суммы 1000$ и больше, но не чаще 2-3 раз в году при реализации крупных сделок, в остальное время не более 600$. Как правило все товары в ассортименте импортные и очень не дешевые, имеющие кучу аналогов на рынке, что затрудняет продажу.

Целью отзыва --не месть, а собственное предостережение!!!, таких компаний немало! Поэтому каждый решает сам!
Относительно вакансии которую собственно предлагали можна сказать что достаточно высокая, уровень подготовки людей которые проводили на начальном уровне удовлетворительный, на следующем просто "удивляет". Долго хохотал когда узнал что компания проводит атестацию после прохождения которой выдают значок! Яно имеют людей за негров :" меняют золото на зеркальце". На неудобные вопросы касательно негативых отзывов от людей которые работали и пробовали пройти собеседование ушли к мнению "мол озлоблены", узнал от знакомых что есть подраздиление где работников год найти немогут!! Верите?? Год?? Население Украины 45 млн.! Ребята это явный касяк рукаводства!
А теперь идти или нет?!
- Опыту ноль, перспективы другой работы ноль- идем учимся терпим, впоследствии продаем себя в другую компанию
- Опыт есть, есть аналогини предложения на этом же уровни, старая работа не так задрала-махаем ручкой и желаем успеху но без ВАС (к слову мой вариант)!
...

Не понравилось как проводили собеседование, даже стрессовым не назовешь. Почувствовал себя каким то никчемным, после него. Мой совет, компании, если она, конечно понимает, как нужно подходить к подбору персонала, поменяйте методы оценки персонала и проведения интервью, сегодня их очень много, есть тренинги, или наберите компетентных сотрудников.