Служба Безопасности просто псы злые, фиг заключишь договор с торговой точкой,без их ведома, .Чего-то не хватает в документах, их начальник орет "разорить хочешь", видела как людям плохо было после беседы с ним.Главное что помнит каждую мелочь, месяц назад приносила пакет документов по новому клиенту :не было изменений в устав, потом принесла так докапался гад , что договор аренды закончился у торговой точки и он об этом мне месяц назад говорил.
и не подписал пакет.
В торговую точку пришла за договором так мне директриса сказала, что наш начальник СБ звонил сам и выяснял насчет аренды и договорились с ним ,что по факсу вышлет она ему, Она и выслала.
Зачем спрашивается ему орегинал я везу не понятно., короче гад.
Не привезешь вовремя деньги в пятницу, так начинает в субботу названивать,"где деньги,крутишь их" два раза вынуждена была приезжать в выходной и сдавать их в кассу склада.
Держат же такого урода.

Коллектив слабый, текучка страшная, особенно в рядах продаж, собственно, кто кормит компанию. Зарплату обещают хорошую, но потом штрафами корректируют до минимальной. Заработать штраф даже, если работаешь с 9 до 21 легко. Распоряжения сыплются как снег на голову, успеваешь только отписываться. Как идут продажи непонятно, все заняты только написанием служебок и созданием отчтетов. один повторяет другой в азных положениях. В отпуск легко могут не отпустить, даже если на руках билет и отпуск оговорен заранее и по графику. На каждый чих свой регламент зачастую противоречащие друг другу. Обучение вне рабочего времени, Часто субботы рабочие. Людей в филилалах за людей не считают. Уважения - 0. ОЧень разочаровалал компания. Ушла через 3 месяца.

О том, что всё руководство - армяне было понятно сразу. Белая з/п равна МРОТ по закону. Первый этап собеседования проводила руководитель службы персонала - абсолютно некопметентная личность с завышенным самомнением, без единой эмоции на лице. Второй раз в жизни встречаю такую омерзительную бабу. Собеседование с ней длилось минут десять, восемь из которых я рассказывала о себе. На несколько вопросов, которые я задала о компании мне было отвечено, что это либо коммерческая тайна (я - дипломированный юрист, и тайну от нетайны отличить могу), либо "узнаете при устройстве на работу" (прям-таки не работа, а кот в мешке). На вопрос "Какая в вашей компании структура отдела продаж?" мне было отвечено "руководитель и подчиненные", а на вопрос "Сколько торговых представителей работают по городу по каналу розница?" ответ был вообще парадоксальный "это не важно для принятия Вами решения". Причем когда я грамотно профессиональным языком объяснила ей, почему эта информация важна, она тупо протараторила снова "это не важно для принятия Вами решения", после чего я встала и ушла. Но через час перезвонили - приходите на второй этап собеседования. Я приехала на 20 мин. раньше, т.к. не попала в обычно стоящую там пробку. Сижу в коридоре, жду... из кабинетов выходят девки в мини-юбках, причем ноги не пойми какие, а длина юбок как в ночном клубе, а то и короче. Причем все поголовно моложе 30-ти в этих юбках. Сразу складывается впечатление, что зарабатывают девочки не очень хорошо: в этой же юбке в клубешник, в ней же с подружкой в кафе, с парнем на свидание, ну и на работу заодно... Но когда я зашла в кабинет на собеседование, и увидела, что руководитель - молодой армянин с вах... вот таким золотым браслэтом и пэрстнем - сразу всё стало понятно. А кадровичке хотелось бы пожелать хотя бы иногда в порядке исключения заниматься сексом... говорят, что помогает!

Абсолютно согласен с негативным мнением о компании ЛУДИНГ большинства людей написавших здесь.
Самое отвратительное это отношение руководства компании к сотрудникам, нигде такого не встречал и движение в никуда, как в профессиональном развитии так и в самой работе.
Можно очень долго перечислять сейчас все эти моменты, но если почитать предыдущие отзывы, то все это можно там найти.
Учитывая, что мнения разных людей складывают обьективную картину о данном работадателе, то нормальному человеку, делать карьеру или просто заниматься тем, что действительно нравиться в этой компании не реально и это к сожалению не изменить!

МОХНИЦКИЙ НА ВСЕХ САЙТАХ СВЯЗАНЫХ С ОТЗЫВАМИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ ПИШЕТ ХВАЛЕБНЫЕ ПСАЛМЫ В СТОРОНУ ЛУДИНГ. НЕ ВЕРЬТЕ - ОН ПОДХАЛИМ И БЕЗ СТЕРЖНЯ. ПОЕТ КАК СКАЖУТ АРМЯНЕ СВЕРХУ. НИКАКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В КОМПАНИИ НЕТ. ПОСКОЛЬКУ ДИРЕКТОРАМИ СТАНОВЯТСЯ ТЕ КТО СПИТ С МОСКВИЧКАМИ , C ЗАЙЦЕВОЙ ЕЛЕНОЙ НАПРИМЕР, тО ВАРИАНТОВ ПРОДВИНУТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ - НЕТ. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ И ЛЕНТЯИ И ОСОБЕННО НЕ ЛЕНТЯИ.

Гончарова Ирина Анатольевна работала Коммерческим директором.Расскажите о ней что знаете.

не понятная шарага какаето.

Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании! Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.

1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам. 2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных 3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...

Совершенно не выстроена система управления и поощерения. Армянская лавочка. Приходят от безысходности и невозможности найти работу. Таратуте отдельный привет.

Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника!
з/п - серая.

Армянский произвол.

Отрицательные стороны можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.

Господа славяне !!! А не заподло ли на зверьков (ахперов) горбатиться ? Они в отличие от дагов даже в стае - сявки ссаные !!! Есть много нормальных русских алкоконтор !!!