Маленькая заработная плата, работа постоянно на ногах. Два руководителя розницы - одна истеричка Оля, которая переходит на личности и оскорбляет - абсолютно неадекватный непрофессиональный человек, второй просто номинален. Отсюда все возникающие проблемы. Могут запросто уволить одним днем если не нравится человек и тому много примеров. В маленьких магазинах огромные недосдачи на которые закрывают глаза в офисе и которые вешают на добросовестных сотрудников. В рознице и серв. центре "орудуют" свои люди которые по карусельному типу наживаются на возвратах. Большая текучка.

100% одни женщины. молодцы так держать

Зарплата маленькая,но для студентов думаю сойдет.Каждый месяц выдавали план(План всегда разный,в зависимости от сезона:зимой высокий,летом низкий),который должен выполнить каждый сотрудник,не выполняешь,премию не получаешь.Планы завышаны,но мы не обламывались,били на кого-то одного в смену,соответственно потом делили бонусы за месяц на двоих!
Никаких недосдач никогда не было! Каждый день,в 20:00 считали товар.
Была куча ненужных тренингов,абсолютно бесполезных и не интересных,в офисе на Кутузе.Начальство так себе,не прессовало и не помогало.Все занимались своими делами.
При увольнении выплатили все ,за отработанные смены

Работа для тинейджеров!!! Идите,не обломаетесь!

Спортзал бы сотрудникам не мешало...

Работала на дилера , всего 2 мес. Коллектив просто ужасный , в магазине было всего 5 человек и все ругались из за личных продаж в основном. Зп маленькая, нет организации в магазине .

Проработал в магазине всего месяц, после чего мне предложили перейти в магазин ниже категории (всвязи с тем что магазин не закрыл план по продажам, хотя мы показали прирост к предыдущему месяцу и году) вообщем суть моего перехода в другой магазин в эту же должность я так и не понял. В связи с этим очень остался не доволен таким спонтанным решением и решил уйти из компании т.к. они сами решают все за тебя и за коллектив !!! График ты ''можешь выбрать'' сам, 8 часовой день, либо с утра либо с обеда но выходные надо работать и смешанные выходные можно всего пару раз в месяц.

Небольшая компания, состоит из руководителя - женщины в солидном возрасте, бухгалтера и менеджеров. К работе нет никаких замечаний, наоборот очень интересный, разнообразный вид деятельности! Но вот руководство в лице Т.С. - это нечто! Если вам конечно хочется два-три раза в неделю собираться за круглый стол и "вести открытую дискуссию", то это конечно ваше дело, но лично мне ужасно надоело выслушивать жалобы от руководителя и смотреть как она притворно хватается за сердце, потому что в компании дела идут так плохо, и конечно это вина только менеджеров и только плохой работы менеджеров,и затем еще полчаса выслушивать нескончаемую критику в ваш адрес,причем тут же, за круглым столом, когда слышит весь коллектив. Мое личное мнение - не доволен сотрудником, то сделай выговор, но не на глазах же у всех и не 3 раза в неделю!!! Кстати, если работать продуктивно, то все равно критики не избежать, все что скажет Т.С. - ты можешь работать лучше. И не дай Бог тебе начать перечить и высказывать собственное мнение! Лучше пожалеть свои нервы.
А еще есть такая вещь - старческий маразм. С этим уже ничего не поделать, на пенсии надо сидеть, а не пытаться управлять компанией! Но слышать по несколько раз в день "так я же тебе говорила", когда такого и в помине не было также далеко не приятно, и со временем начинает ужасно надоедать и выводить из себя. Понятно, что о профессиональной компетенции руководителя не может быть и речи.
На моих глазах уволились 5 человек. Всего в компании работает 5 человек!!!!!
Зарплата низкая, черная 100%, хоть за круглым столом мы слышали не раз, что на наше "содержание" уходит столько затрат - аренда офиса, интернет, телефон, выплаты в пенсионный фонд... Но вот только по факту в пенсионный ничего не платилось. Вот такая наглая ложь.
По трудовой также не оформили. Отпускные не выплатили. И зарплату выдали не всю.
Итог: почти год работы за мизерную оплату, без трудовой, без социальных льгот,оплаты отпускных, напряженное финансовое положение фирмы и не уверенность в выплате заработной платы, ужасные условия труда в старом офисе за который стыдно перед клиентами, неоплачиваемые переработки и конечно полное неуважение руководителя-пенсионерки ко всем менеджерам, постоянный стресс и отсутствие каких либо перспектив.

Ребята! не доверяйте данной компании! Перечислив им деньги за стоимость программы, вы теряете их навсегда, не получив ничего!(я делала это осенью 2013г, якобы оформить документы до нового года). в итоге менеджер даже не отвечает по мэйлу на ваши письма! непонятно одно: ПОЧЕМУ ОНИ ДО СИХ ПОР ОТКРЫТЫ??!!? и продолжают обманывать сотни людей?!!

Я - обманутый клиент-студент, точнее студентка. Кто тут за коллективный иск? Я поддерживаю. Можно просто коллективную жалобу в прокуратуру написать. Начальница этой компании уже заработала себе карму, но вы, обманутые сотрудники, тоже хороши! Зачем работаете и обманываете студентов? ведь это Ваш личный выбор!! Зачем соглашаться обманывать людей? ради зарплаты? Которую вам не выплатили? Тоже хороши!!!!

Пострадавшим от феникса Если есть кто ездил в этом году на стажировку от Феникса, и вы не довольны, как и я, большая просьба свяжитесь со мной! Потеряла много денег в этой поездке, нашла юриста. С фениксом уже судились и выигрывали дела! Это реально. Коллективный иск - штука особенно сильная. мой профиль - http://vk.com/laveless

Ребята, эта компания просто разводит на деньги!!! Прошлым летом собиралась поехать в Италию, перечислила половину суммы и они пропали! На письма не отвечают, по телефону ничего не объясняют..то директора нет, то бухгалтера, никто ничего не знает, ждите...это максимум что ответят они! Мы работаем, ищем вам вакансию....так в итоге они мне ничего не нашли, деньги возвращать отказались! Не вздумайте ехать по этой программе!!!

Аферисты! Разводят людей на деньги и ничего больше.

Был на собеседовании, мне сразу присвоили статус администратора с з/п 80 тыс руб., но когда я увидел директриссу ,которая выглядела на $100, включая истоптанные туфли , я встал, сделал ей комплимент,извинился и ушел. Чудес не бывает, только нае@оны

нет отрицательного отзыва

А теперь по порядку. Впечатления о собеседовании в этой организации. Сразу хочу сказать, что по специальности я HR-менеджер. Пришла в офис в назначенное время, а если быть точнее то за 5 мин до. Секретарь уточнила ФИО и вручила анкету, которую я взяли и не торопилась заполнять. После 5 мин ожидания,решила уточнить долго мне ждать менеджера Лалу, на что в ответ услышала "Она на верхнем этаже и скоро спустится", в этот момент к секретарю подбежал мужчина лет 45 и грубо буркнул мне "ВЫ анкету заполнили?!". Я решила не сдавать позиции и ответила "Относительно!" Дядя с усами мега раздраженно: "Относительно чего?!" Я:"Относительно вашей анкеты!" Спустя 10 минут пришла девушка в ВЕРХНЕЙ ОДЕЖДЕ, ШАРФЕ и ПЕРЧАТКАХ. Секретарь заулыбалась и сказала, а вот руководитель отдела кадров. И меня позвали пройти за ней в переговорную (если это можно так назвать). При мне "руководитель отдела" Лала сняла верхнюю одежду, и началось ПОДОБИЕ на собеседование. Первое, что спросили есть ли у меня вопросы...Конечно есть,я же к Вам на работу иду. Вопросы стандартные (Сколько вакансий в работе,большая текучесть кадров,время на закрытия вакансии,структура компании,кто руководитель,оформление,Зп и т.д.) Первые 3 вопроса она отвечала спокойно. Потом раздраженно сказала:"Тут вопросы вообще то задую я!" Я мило улыбнулась и сказала,что готова слушать её вопросы.. Но первый же вопрос она провалила и инициатива ушла в мои руки. =)) На вопросе о структуре компании мне начали "Заливать",что 3 отдела(маркетинг, бухгалтерия, кадры) входят в одну группу, которой руководит руководитель группы. (Страннооо.. бежали мысли в моей голове..) На вопрос: "А в какой возрастной категории руководитель и какой пол?". Менеджер начала на меня кричать "Что за вопросы вы задаете!! Это не уместно, вы снижаете свою возможность попасть к нам!" "А Что такого в этих вопросах?" вставила я. Она резко продолжила "Эта вакансия срочная,завтра в 6 будит принято решение (Почему в 6? 6 утра рано,а в 6 вечера конец рабочего дня.. Странноо) Мы развиваемся и планируем открыть 3 офиса в различных городах в ближайшие 5 лет (А зачем подбирать персонал сейчас. Странноо..) Мы оказываем услуги Финансовому университету, Высшей школе экономики и что бы понимать работу вы должны пойти на обучение". Мое удивленное лицо с вопросом "Обучение чему? Что бы понять сферу деятельности сайт могу почитать, опыт в работе в компаниях занимающихся финансовыми рынками есть". И "горе" руководитель отдела Лала в ответ "Вам расскажут как подбирать персонал, после чего вас ждет встреча с руководителем группы". И тут мое лицо не смогло сдержать всех эмоций...=))))))))) "Коллега, руководитель отдела или менеджер, не знаю кто вы тут. У меня опыт подбора есть и без ваших курсов =)) Лалл давайте честно, вы делаете базу клиентов на собеседованиях, если да то можно мне сразу к начальнику группы на собеседование". В ответ "горе" руководитель не сдерживая повышенного тона начала "Что вы себе позволяете, вы не знаете про нас не чего!! (Тут начал бить колокол! =)))))) Это произошло закрытие сделки на торга!" Я перехватив инициативу сказал "Давайте не будем продолжать бессмысленный разговор, Вам не хватает компетенций для проведения собеседования, разговор у нас не о чем, и мне очень жаль тратить время зря, желаю удачи в поиске клиентов." Я встала и вышла...