Добрый день, уважаемый "Богиня"! Очень жаль видеть, что после ухода из компании Вы "поливаете ее грязью" и оказались не готовым к цивилизованному расставанию. Согласитесь, нет смысла "держатся за место", если оно не нравится: не нравится директор компании, новые цели и задачи компании, предлагаемые варианты их достижения и нет готовности к открытому конструктивному диалогу. Такой "союз" вреден и компании и сотруднику, занимающую подобную позицию. К тому же, считаю, что высказанное Вами в данном посте не объективно, и продиктовано эмоциями, хотя, разумеется, каждый из нас имеет право на свою точку зрения. С уважением, Ирина

Нет

нет

Должен сказать спасибо этой компании, тк, именно благодаря ей, наконец-то сумел свалить с предыдущего места работы. Вот о ком бы, действительно, стоило написать. А тут все нормально. Главное стабильность есть. Знаешь, что завтра придешь на работу и начнешь просто работать и в конце месяца получишь заработанное. Не каждый в курсе, что это уже здорово! Здорово когда к тебе просто относятся как к человеку и просто дают спокойно делать свое дело. Наверное, можно было бы вспомнить еще многое, но о главном я сказал.

Работая в этой компании, получил большой профессиональный опыт. Кто хочет научиться справляться с трудностями и стрессовыми ситуациями, советую поработать

Работал не долго слишком интенсивно и подконтрольно (люблю свободу) для меня, но опыт пригодился на новой работе… Всем остался доволен, думаю если бы попал в эту компанию пораньше смог бы зацепиться за руководящую должность, тогда бы остался.

Очень дружный и профессиональный коллектив. Постоянно узнаю для себя очень много нового и интересного. Так как компания постоянно растет и развивается. Руководством доволен, всегда хорошо мотивирует к работе.

Господа, давайте быть объективными. Компания сегодня в лидерах на данном рынке. А отзывы обиженных-уволенных всегда были и будут. В компании практически нет текучки, если человек готов трудиться, он работает без нервов. В компании развита система целевого управления. И сегодня в т.ч. еть привлечение новых кадров, т.к. в компании запускаются новые ТМ и осваиваются новые рынки. Ну, а горе- работники «блоггеры», коллекционирующие цитаты из интернета, есть (были) в любой компании.

...

нет!!

Был нормальный зам, но это было всего два месяца

.....

Положительных сторон нет

Да какие могут быть положительные отзывы?

нет