РеаТранс

Начальство со своими европейскими замашками работы портят настроение.

Может материал и хороший, но вот вопрос: какие люди работают.
Отзыв о воровстве и т.д. писать не буду.
Напишу о другом.

Вот в 2017 (февраль) компания «Новая Почта» ищет сотрудника – аналитика, ко мне обращается HR, ведет беседу по телефону, потом задание типа прислал.
Даже не удосужились сами придумать задание, а типа я должен выдумать цифры и произвести расчет.
Речь касается прогнозирования продаж и т.д.

Вот внизу скрин как ко мне с заданием обращается ваш персонал.
https://drive.google.com/file/d/0B7Iwll9eLJl6YTR2UjRpTFR4cDQ/


Задачу я решаю.
Высылаю как того и надо было (расчеты, прогнозы, построенная презентация да еще в тонах корпоративных).
Выслал презентацию в Power Point, с десяток файлов эксель.

Презентация (ссылка)
https://drive.google.com/file/d/0B7Iwll9eLJl6QlZ3Mm43TDB6czQ/

Главная книга эксель (ссылка)
https://drive.google.com/file/d/0B7Iwll9eLJl6UDM0NElHN2k0OXM/

Ну, это доступ ко всей папке где все файлы находятся (ссылка)
https://drive.google.com/drive/folders/0B7Iwll9eLJl6YVUwbEEtVUtQSTA


Получаю приглашение в офис, идет беседа и собеседование.
Вроде бы собеседование прошло нормально.
Через день мне звонят (пятница, начало 10 часов утра) и просят, чтобы я все свои расчеты скинул им с формулами и т.д.


Это питец какой-то.
Есть два варианта: либо вы принимаете мои расчеты, так как они верны; либо у меня ошибки и я не грамотей, и вы ищите другого.

Но тут вопрос:
• расчеты это моё личное
• это мой опыт накопленный десятилетиями в производственной, финансовой, экономической, геополитической сферах и т.д.
• это мой опыт полученный аналитиком на международных биржах и рынках
• это мой опыт полученный в том, что я сказал когда-то собственникам что вторая волна – это последний шанс продать активы в Украине по максимуму (это о районе 2010-2011 годов и речь идет о фондовом рынке Украины и т.д.)
• я знаю, почему оранжевые имея ресурс, но все к власти пришли регионалы
• война в Украину не пришла в чистом только 2014, она подходила к Украине в связи с серьезными изменениями на геополитической арене мира
• ну и т.д
И это огромный опыт в итоге который получен.


Многие компании только как бы в таком русле и действуют.
Откликаешься на вакансию и на тебе….задачи

Имекс Трейд
решите нам инвестиционное решения и обоснуйте, - что лучше инвестировать в собственное производство или размещать заказы

Паритет-К
выдали кучу данных и надо построить бюджеты, а также произвести из далеких 1998 годов оценку инвестиционного капитала

Сушия
тоже инвестиционные разработки и расчеты

Профиль Украина
куча тоже всего…рассчитать себестоимость, оптимизация, планы движения по деньгам и тд, да еще налоговую оптимизацию сделать

Поэтому данным подходом к тому что я должен выложить им логику своих расчетов и формулы, уже многое сказано кто в той компании работает.

Начнем с того что я ищу работу и думал вроде в НП люди нормальные нужны пойду я к ним, приехал я к ним на сообеседование ..
- говорю на такую я вакансию
А они
- а с кем договорились?
- Заполните анкетку в соседней комнате
И тут началось Захожу и вижу кучу столов, за которыми сидят ребята и уже чиркают анкеты... рядышком тубочка на ней СТОПКА анкет...
Зачем так много, подумал я.. почти все столы были заняты и я присел заполнять, пока я заполнял .. людей прибавилось и даже места не хватило даже с теми кто уже заполнил...и ушел
В анкете Номер паспорта Инд Код, информацию о родствиниках .. опять же нафига?
Ладно дописал позвали сижу мне вопрос задают военный билет и т.д предостаавил копию, сражу просили оригинал, ладно
Задают вопрос мол почему вы захотели работать на Правом берегу если живете ... на левом ?
Тут я не догнал, а когда я говорил? вы разве не на правый берег ? Я ответил что нет... она меня отправляет к другой барышне назвав ее Таней... махнув в сторону ДВУХ стволов...
Я же любезно спросил а кто их Татьяна ?
И она мне задает вопрос
- А что вас не устраивает ?
Это же надо быть такими отмороженными...
Ладно встаю сажусь жду пока осовбодиться Татьяна которая из них, я угадал просто...
Подхожу спрашиваю ВЫ Татьяна? а она мне
- На какую вакансию?
Блин вопросом на вопрос отвечать... где таких набирают для меня загадка...
Называю вакансию
Она мне начинает коротке пояснять специфику работы... (для меня она была не новость и я работал похоже но по труднее...
Не по интересовалась мои опытом работы, не сколько я уже работаю НЕ О ПРОФ навыках, Вообще не очем не спрашивала говорит
- если что мы вас наберем в 18-00
Такого быдла я не встречал не где... Молоденькие девочки называються себя "менеджерами по персоналу" Не пойму в каком они месте "менеджеры"

Работаю в компании давно. Времена меняются. Руководство в Чернигове обнаглело в край. Людей считают за быдло. Руководитель филиала Емельянов так и говорит людям в литцо. Его сожительница руководитель сети отделений Алла Бодяка ещё хуже. Люди увольняются от скотского отношения. Когда небыло зарплатных карточек, вечно были непонятки с выдачей зарплаты. Людям не доплачивали, вводили штрафы, а деньги уходили в мифическую кассу филиала. Хотя песок на главный черниговский терминал покупали за счёт сотрудников. Когда директор приказал купить умывальник за деньги работников, руководитель терминала врезал ему по морде. За что и был уволен. А директор Руслан Емельянов продолжает обворовывать НП и её сотрудников. А мы быдло мёрзнем на складе, хотя неоднократно жаловались на гарячую линию для работников. У нас туалета даже нет и в складе -10. Надо валить отсюда.

Не знаю за что меня штрафовали. Не знал свою ставку. Руководитель отделения ничего сказать толком не смогла. Зарплатные ведомости никто не давал, не подписывался. Руководитель сети отделения Бодяко А.В. после моего обращения отправила меня на три буквы. Директор филиала Емельянов Р.О. послал меня тудаже. Пришлось уволится.

Раньше Новая почта реально радовала сервисом и скоростью доставьки.Сейчас я такое сказать не могу!Скорость доставки между городами сильно,на мой взгляд,не изменилась,а вот МЕЖДУ ЦЕНТРАЛЬНЫМ СКЛАДОМ и МИНИ-ОТДЕЛЕНИЕМ увеличилось ЗНАЧИТЕЛЬНО.У нас в ШОСТКЕ(Сумская область)груз со склада№1 до склада №2,расстояние между которыми около 1,5 км везут около СУТОК.Что-то в последнее время уже не вижу удобства и целесообразности мини-отделений.Да еще и ОПЕРАТОРЫ ВРУТ!Сегодня пытался уточнить где все же находится мой груз(ТТН №20400035275419),который по информации на сайте Новой Почты прибыл в город около 15.30 и оператор с именем ВАЛЕНТИНА мне сообщила в 18.10,что машина уже находится на разгрузке на складе№2.Я решил сходить на склад в 18.50,узнать,а разгрузили ли машину?В отделении мне сообщили,что никакой машины сегодня не было и не будет,а будет ЗАВТРА БЛИЖЕ К ОБЕДУ!Не могу понять,ЗАЧЕМ НУЖНЫ ОПЕРАТОРЫ,если они не владеют элементарной информацией???ГДЕ ТЕ СТАРЫЕ ДОБРЫЕ ВОЛЫ,НА КОТОРЫХ ЧУМАКИ ВОЗИЛИ СОЛЬ?НА НИХ БЫ БЫСТРЕЙ ПРЕОДОЛЕЛИ РАССТОЯНИЕ 1,5 КМ,ЧЕМ НА АВТО,КОТОРЫМИ РАСПОЛАГАЕТ "НОВАЯ ПОЧТА"!Да и НАПЛЕВАТЬ ИМ НА КЛИЕНТОВ!ЕЩЕ ХВАТАЕТ СОВЕСТИ БРАТЬ ДЕНЬГИ ЗА НЕПОНЯТНЫЙ СЕРВИС И ЗА НЕПОНЯТНУЮ СКОРОСТЬ ДОСТАВКИ! P.S.Хотя вынужден признать,что с Киева в Шостку,где расстояние почти 400 км,водители умудряются доставить груз оперативно(вечером в Киеве-утром в Шостке),А ВОТ ПО МЕСТУ НУ НИКАК!!!

Був лише на співбесіді, в результаті якої склалось дуже негативне враження про роботу відділу кадрів, а саме про некомпетентну та неадекватну роботу рекрутера. Прийшов на їхню базу на Трускавецькій,15 в домовлений час, зателефонував цьому спеціалісту з підбору кадрів, сказала записатись і почекати на прохідній поки за мною не вийдуть. Чекав 15 хв. Дочекався , сказала пройти з нею до офісу. Від неї не почув нічого, по дорозі говорила по телефону. В офісі дала анкету для заповнення, і уставилась в екран, одночасно вирішуючи свої питання по телефону. Ніякої інформації від неї про наявні вакансії, про умови роботи я не почув. Заповнив анкету, почав цікавитись в неї наявними вакансіями та умовами роботи. Нічого по суті я від неї не почув. Зацікавився вакансією оператора відділення, на що отримав таку відповідь, типу що я БУДУ ЗАПІЗНЮВАТИСЬ на роботу, що я НЕ БУДУ ВСТИГАТИ за потоком людей, що це робота з готівкою. Звідки цей спеціаліст може знати що я зможу робити, а що не зможу?? Здивувало також питання про те, скільки часу я планую в них працювати. В самій анкеті потрібно вказувати дані про сімю, свій емейл, надавати дані з паспорту та ідентифікаційний код. В результаті я заповнив анкету на посаду курєра, почав розпитувати про умови роботи курєром. На що також не отримав нормальної відповіді. Увесь цей час вона перебивалась на розмови по телефону, на клацання по клавіатурі. В кінці зробила копії паспорта та коду та сказала що якась служба безпеки перевірить анкету на правдивість і що зі мною звяжуться на днях.

тяжелая работа, но зато деньги нормальные плотят

Когда принимали на работу обещали одно, а на деле оказалось другое. Обещают тебе 2500 гривен ставку в месяц, а потом оказывается, что вся твоя з/п только от количества обработанных накладных. Зарплата начисляется на разные карты где-то по три-четыре раза в месяц. Подробной и ясной ведомости по зарплате тоже нет. Начальник не компетентен (бе-ме). Просчитать свою з/п невозможно(либо не сходиться, либо непонятно когда что и как пошло на карту) Обеда нет, туалет загаженный, раковина вечно забитая и все течет на пол. Место под кухоньку тоже нет - оббитый ДСП и досками уголок. Холодильник еле выпросили. На складе бегают мыши и тараканы среди посылок, но не постоянно. Вокруг постоянно куча пыли, в жару кусают блохи, постоянный сквозняк. Стажировку не оплачивают, хотя и обучения по факту тоже нет. Садят тебя рядом с каким-либо оператором и сиди. А он в свою очередь хочет или не хочет тебя обучать. Если где-то залетел в минус-это твои проблемы. Авис работает так, что все пересчеты только на калькуляторе и в быстром режиме. Из железа-старое барахло, которое виснет, залипает и часто ломается. Канцелярией обеспечивают, но все постоянно исчезает. Кассового размена нет. Коллектив чаще всего склочный. Ребята на складе, если просишь о чем-то, закатываю глаза или прямым текстом нафуй ему это надо. Часто бывает, что нужно обмерять посылку, а из-за того, что обучения как такого нет, оббегаешь весь склад, чтоб помогли. Если человек неправильно указал вес и адрес - это только проблемы оператора и расходы. В плохую погоду - ты на работе. Хоть снегом замело или дождь по калено. Без света тоже оказывается можно работать, несмотря на то, что Новая почта финансовое учреждение и все операции только через комп. Выходной один в неделю Работа с 9 до 19, в субботу до 17. Отпроситься по важным делам невозможно. А если отпустят, то с большим недовольством. Частое кумовство. В конце рабочего дня вечное бухалово, бывает что и в течении дня вместе с руководителем. По сути не работа, а "МЕЧТА" идиота.

Графік роботи

- внесение данных в трудовую происходит совершенно непонятным образом (я стала стажером 12 июля, а полноценным оператором 23 сентября - в трудовую мне записали 01 сентября - бесконечно странная система);
- как бы морально и физически ты не был истощен - если не хватает операторов для перекрытия нормы - тебе не дадут выходного даже за свой счет (проверено на себе);
- карьерный рост возможен если только будете пахать до изнеможения выжимая из себя все соки и то не факт, что вы получите желаемое;
- невероятно большая нагрузка как морально, так и физически.

В целом, компания развивается и старается как-то помочь своим сотрудникам для облегчения их труда, но старается очень слабо и если и что-то делает то "тычит" этим в лицо постоянно.

Кто их ищет - всегда найдёт, но всё познаётся в сравнении.

Эта история произошла в четверг 8 сентября этого года.
Предыстория. Заметил на сайте rabota.ua вакансию "Специалист по приему и обработке груза" от Новой Почты. Ещё и кадровичка у них новая. Ну думаю, попытаю счастья. И отправил резюме.
Кадровичка назначила на 15:00, но я же работаю (с 13 до 17-18 ч). С утра в среду набрал её, перенесла на 11:00 четверга. Ну это уже нормальный вариант.
Помылся, побрил усы и бородку, оделся красиво, поехал... И начинается.
Кадровички нет, она в отпуске. Хотя ещё вчера по идее была на работе. Нормально,да?
Принимал меня какой-то чувак. А я ж нервничаю при общении с незнакомыми людьми, и это заметно.
Сразу с ходу "У тебя заикание?" "У нас были ребята с таким дефектом...долго не продержались...Такие люди недолго у нас работают, не задерживаются.." Нормальный такой намёк,ага.
Потом другой пришёл. Сидят болтают. Я не выдержал и после 12:00 свалил. Пулей драпал.
Итого: уважения к соискателю - НИ*УЯ.
Ценить время соискателя - НИ*УЯ.
А ведь собеседование это как первое свидание! Не будешь же перед девушкой в трусах ходить, отрыгивать и чесать свои МТСы (иички =) то есть). Ну так и здесь: обе стороны показывают себя с ЛУЧШЕЙ стороны.
Актуально для города Николаева Николаевской области. Отдел кадров на 1 складе, 1 Слободская...
П.С. С точки зрения клиента у меня к НП претензия только одна: норовят "накинуть" вес. Т.е.лишние 5-10 грн к цене. А девчонки в отделениях хорошие и приветливые.

Ненормированый график работы, все тренинги ставят на единственный выходной день. Обещают одну сумму зарплаты по факту совсем другу получаешь. Работать должен даже когда на отделении нет ни света, ни интернета. И не уйдеш пока все накладные которые были оформлены в ручном режиме не будут внесены в программу после того как появиться свет и интернет. Не советую идти туда, если что не нравиться то скажут что нихто тебя не держит.