Ростислав Щербаков председатель профсоюза тнг
Это наш герой, он не боялся говорить правду в глаза, не замыливать мошенничество руководства боролся с несправедливостью, отстаивал права рабочих в том числе и в суде. Его ролики с разоблачение рукодятелов отэко можно посмотреть на рутюбе и вк. В других компаниях профсоюзы занимаются приятными, мотивирующими вопросами, организацией поездок для сотрудников, подарки и прочее и только в отэко профсоюз это революционеры которые вынуждены отстаивать права человека. На сегодняшний день Ростислав уволен, за типа невыполнение должностных обязанностей. Но всем понятно что это сделано искусственно, чтобы смешать человека с дерьмом, что принято в отэко. Но мы его помним и очень благодарны за его самоотверженный труд

Ура!!! Я выиграл суд!!! Я очень рад, что справедливость восторжествовала. А знаете ли, очень приятно было обмакнуть этих козлов мордой в дерьмо. Компания заплатит за весь вред, который нанесла мне и моей семье. Кстати, юристы выступающие со стороны Отэко, очень слабы и некомпетентны. По моему делу пришел неподготовленный мальчик дибильноватого вида, походу грамотные, подкованные юристы тоже убежали из Отэко. Таких как я, в отэко, сотни и всем этим людям я хочу пожелать быть смелее, подавайте иски и выигрывайте дела, потому что правда на нашей стороне!

Я пришел работать в компанию, но ухожу из-за токсичного руководства. Мой начальник абсолютно не способен создать нормальную атмосферу, он видит в нас лишь ступеньки для своего эго. Все лавры за успехи он забирает себе, а при малейшем промахе тут же открещивается от нас, сбрасывая всю вину. Постоянные унижения, фразы типа "Вы плохо работаете!" и откровенное пренебрежение просто убили всякое желание приходить на работу. Мы перестали чувствовать, что наш труд хоть чего-то стоит. Он специально стравливает нас, боясь, что мы объединимся. Неудивительно, что предыдущий руководитель и многие другие профессионалы, которые не готовы были лизать ему зад, ушли. Они-то точно не пропадут. А вот сейчас в руководстве сплошные выскочки без мозгов и опыта, зато умеющие подлизываться

Кроме пустых разговоров и показухи, вы ни на что не годны. Все, на что вы способны, это красиво говорить и ничего не делать. Вы только и умеете, что пускать пыль в глаза, реальных дел от вас не дождешься

Неделя в АО ОТЭКО оказалась весьма показательной. За это короткое время я успел понять следующее:

То, что вы видите снаружи, совершенно не отражает реальность.
Компания явно экономит на всем, что говорит о не самых радужных перспективах.
Мне пришлось заниматься не только своими прямыми обязанностями, но и работой бухгалтера в 1С, плюс кучей других дел, за которые мне никто не собирался платить.
Безопасность на производстве – это, похоже, только на бумаге. Когда на соседнем заводе была ракетная опасность и всех эвакуировали, у нас продолжали работать. Ни сирены, ни укрытий, ни понимания, что делать. О людях там, мягко говоря, не очень заботятся.
Из сотрудников выжимают все соки, а потом просто выбрасывают.
Спецодежда была не по размеру и выглядела так, будто я клоун.
Я шел на 85 тысяч, и это казалось хорошей зарплатой. Но с таким отношением и объемом работы, как в ОТЭКО, платить нужно как минимум в три раза больше.

Зарплаты в компании крайне низкие. Даже после повышения, они остаются совершенно неконкурентоспособными. Из-за этого профессионалы не идут работать в "отэко", а нанимают людей без опыта и знаний, которые не проявляют никакого желания учиться или работать. Вся нагрузка ложится на плечи немногих опытных сотрудников. Но всему есть предел – терпению, возможностям и, главное, самоуважению. В итоге, люди просто выгорают и уходят. Самое обидное, что компанию, похоже, не волнует потеря ценных кадров. Ценятся только те, кто готов угождать руководству. Похоже, что "отэко" стремится к тому, чтобы все сотрудники были одинаково некомпетентны.

Больше: https://sinonim.org/sin#res

Нас так прижали, что работа в "ОТЭКО" стала такой паршивой, что никому уже не нужна. Люди просто забили на нее, живут одним днем, и все.

Понабрали тупорылых активистов в псо, которые не специалисты, от слова совсем. Люди без образования и опыта работы, ни чего не смыслящие в рабочем процессе, берутся его совершенствовать… очень Смешно… Какие они идеи генерируют, это просто бред сивой кобылы. Господи, спаси мир от отэковских долбоебов!!! Как самим то не стремно быть такими идиотами??

Система карьерного продвижения может быть лучше.

нет

--

Из-за размеров компании не всегда просто быстро найти нужного ответственного по отдельным вопросам.

В некоторые периоды контроль кажется излишне частым.

Не все коллеги одинаково быстро принимают новые подходы, из-за чего часть улучшений внедряется дольше.

При оформлении льгот и программ поддержки иногда не хватает «пошаговой инструкции» для сотрудника.