Компания Элкод

Кто готов работать в жестких временных рамках, то можно поработать в Элкоде. Здесь все подвязано на плановые показатели. По продажам план, по количеству встреч план, по заполнению базы – план! Но если все успевать, то зарабатывать можно. Здесь в принципе самые неплохие зарплаты менеджеры в продажах получают (не беру в счет руководящие позиции). Но опять же все зависит от квалификации самого менеджера. Одни могут по 80 тысяч в месяц получать, другие по 30. Клиенты не лапоньки. Бывают и вовсе неадекватные попадаются. Тут только стрессоустойчивостью не обойтись, необходимо еще профессионально лавировать в этой массе негатива и так что бы еще и купить захотели. Но все же наверное это вездесущая проблема всех продавцов, не только в Элкоде.

Работала в фирме Элкод до прошлого года, отдав ей 4 года своей жизни. И не жалею! Напротив, такого коллектива у меня не было до и нет сейчас. Что конечно очень жаль. Очень позитивная команда и отзывчивые ребята. Ведь это важно, с кем проводишь большую часть своей жизни, т.е. на работе. Компания вопреки всему направлена на сплочение коллектива, поэтому здесь систематически проводятся корпоративные турниры и разного рода мероприятия. Весело и дружно!)
Ну и конечно о самой работе. Работа тяжелая, работа изнуряющая. Не всем под силу продвигать столь сложный продукт – систему КонсультантПлюс, в наше-то время, когда все можно скачать бесплатно в интернете. Но несмотря на масштаб компании (штат в мое время составлял 800 человек), своих героев знают, героев восхваляют и герои здесь неплохо зарабатывают. Оклады здесь небольшие (если не сказать, что маленькие), но есть надбавки, премии и проценты. Если выполняется план, то в совокупности получается неплохо. Так что все зависит от себя.

Работаю в компании более 10 лет на должности менеджера отдела телемаркетинга. Очень нравится компания и отдел, в котором работаю. С руководителем всегда можно договориться по поводу корректировки рабочего дня или отгула. Больничный оплачивают. В компании работает свой мануальный терапевт, которого можно посещать во время перерыва. Современный офис.

Крупная, стабильная компания. З/П без задержек 2 раза в месяц. Новичок проходит обучение, обучение оплачивается. После выхода в отдел закрепляется наставник и курирует по работе. Нет холодных звонков. При выполнении плана менеджер зарабатывает около 60 – 70 тыс.рублей, но как такового потолка нет. Обмана и недовыплат за компанией не замечено. За все продажи проценты выплачивают в полной мере и точно в срок.

Меня зовут Владимир, работаю в Элкоде 4 года в должности менеджера по продажам. Элкод крупная компания. Приятно работать с лидерами, которые не нуждаются в активном позиционировании, ведь Элкод узнаваемая марка среди бухгалтеров и юристов - клиентов компании. При трудоустройстве обещали неплохие перспективы карьерного роста. Что ж, обещали - сделали. Некоторое время назад за счет компании направили на обучение в кадровый резерв по внедрению и переквалификации уже в руководящий состав компании. Также нравится, что в компании, помимо работы, достаточно возможностей для личного развития за рамками рабочего процесса: регулярное вливание и актуализация электронных книг в электронную библиотеку на внутреннем сайте; компания оплачивает спортивные площадки для занятия баскетболом, волейболом, настольным теннисом; проводятся занятия по английскому до уровня intermediate. Еще одним плюсом, как оказалось, является начисление з/п на зарплатные карты Сбербанка. Недавно брал кредит в Сбере, держатели сберкарт проходят по спецпрограмме. Мне данное условие сэкономило порядком 15000 руб.
Подрезюмирую: компания стабильная, развивающаяся; здесь можно и нужно расти. КонсультантПлюс продукт колоссально сложный и его нелегко продавать, но для продаж и профессионального роста здесь даны условия.