Седьмой континент

Конторка оформляет в серую ЗП задерживается! От слова "постоянно" Никаких гарантий, что повысят нет. На моей памяти это 2 сотрудника(зам.упр повысили до управляющего, которую взяли, чтобы выпнать предыдущего и кассир, который просто молодец-парень был "под рукой и повысили до менеджера) Рады ли они? управляющих и зам.управляющих с момента открытия(1.5 года) сменилось уже раз 5 на каждой...»

1.серая з.п. 2.карьеры нет 3.сокращение штата необходимо работать за всех т.к. Испрашивать будут тоже.с з.п 35000(план ниодна точка неделает на премию нерасчитыаайте) 4.некормят график с8-00 до 2-00 5.везде стоят камеры и за вами наблюдают выписывая вам штрафы за все(не так стоял,облокотился и т.д.) 6. В итоге зп в месяц 25-30т.р. И задайте вопрос себе вам это надо?если в ресторанах з.п....»

Серая зарплата Выдаётся как попало (задержки на два месяца, выплаты частями) Оформление на 2 и более юридических лиц Руководство-лебедь, рак и щука! у каждого своё видение бизнеса! Самый главный-это невероятный самодур, который может уволить одним днём без объяснения причин (не понравилась ваша одежда, не читали книгу, которую он прочел , Не смотрели кино, которое он любит и тд) В отделе...»

Ребята это дно , я проработал в компании 7 месяцев и в конце концов пришлось уйти так как это просто не выносимо
Во-первых
Самое херовое это отношение начальства к работникам. Особенно старшего менеджера Маргариты которая относиться вообще к билетным кассирам как к говну , так ещё нацепила корону и ходит такая деловая пьёт кофе сидит вк с 12-20 ебет конкретно мозги по поводу и без , у нас с ней отношения не заладились сразу так как я нестал вылизывать ей задницу как это делают не которые сотрудники, любит штрафовать по всякой ерунде причём не официально , когда просишь ей официальную бумагу предоставить говорит тип мол кто ты такой что бы я тебе что предоставляла
Во-вторых
Это постоянные задержки зп
Когда спрашиваешь у начальства у той же самой управляющей мол как да так когда зп , пожимает плечами тип пока не слышно , ждите скоро будет
В-третьих
Все что они обещают это только слова по факту не кто не чего не выполняет карьерный рост забудьте об этом если не лижете задницу Маргарите или управляющей Виктории
Так же очень часто приходиться работать не только за себя но и за 3 человек как минимум и ни какой за это благодарности все считается что так и должно быть
Так же часто происходят ворс мажорные ситуации когда тебе просто ставят перед фактом что либо ты выходишь за кого то на смену не в свою либо ты будешь оштрафован
Единственная мотивация это штрафы
Не вышел на смену без причины 5000 тыс с зп как не бывало
Не предлагаешь гребанные карты кпл 1000
Не говоришь про то что с едой и напитками приобретёнными не на территории кинотеатра вход запрещен (хотя с одной стороны это нарушение закона) 1000
Вообщем еще много чего можно говорить , но СОВЕТУЮ НЕ ПОРТИТЬ СВОИ НЕРВЫ И НЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ ПОМОЙКУ...

Чернюшная контора, хоть вроде бы и зп а белую и трудовой пакет! Но что бы работать на них, насколько нужно неуважать себя. Если команда на объекте подберётся хорошая, и твоя должность не подразумевает взаимосвязь с центральным офисом в Москве, может что то и получится здесь. А так за людей никого не считают, доводят до стресса, все не так и все не то. Стратегиии в бизнесе никакой нет, что в голову взбредёт то и делают. Продвижение никакое, работать с потребителями не умеют, постоянные какие то неотработанный праздники устраивают? какой то черный пиар получается. Работы куча, отработка их низжем уровне. Вообщем такого бардачья я ещё ни где не встречала.

Локация офиса неудобна, далеко от центра

Работодатели не уважают сотрудников, помимо маленькой зп в 80р в час, график который не всегда согласовывают . Зато если ты как-нибудь накосячил-втык , штраф, увольнение И самое неприятное -после увольнения за 110 часов я получила 5600р Вот и думайте

Приехала на стажеровку к 11. Попыталась пообщатся с менеджером...в ответ услышала мне не до тебя ничего показывать не собираюсь я занята. И полный игнор. Развернулась и ушла. Я думаю теперь понятно почему в этих кинотеатрах нет сотрудников с таким отношением....

не слишком удобное рабочее место

Поражает поведение управляющей Козловой Татьяны Викторовны. На 9 Мая она напилась с барменом Игорем до такого состояния, что еле языком ворочила. Потом она пьяная закрылась в туалете, была не в состоянии открыть дверь из туалета и сломала замок и дверь. Потом она орала матами. На все это смотрел персонал и гости кинотеатра. Какой позор!!! Напоминает сельскую дискотеку в сельском клубе. Хотя наша управляющая от этого уровня недалёко ушла. Куда смотрит московское руководство, вот интересный вопрос!!!

Ооо, вот тут двумя предложениям не отделаться.
Во-первых, заработная плата. Больная тема. Как помню, зарплату за февраль (за февраль!!) мы получили 7 апреля. И то, уверена, потому, что 9 апреля выходил Форсаж, сотрудники по-тихоньку начали бунтовать, а работать-то кому-то надо. Вот начальники и переписались в штанишки. Задержка на 2 недели - это норма. Никто ничего руководству напрямую не скажет, потому что боятся. Подойдешь к управляющей - в ответ пожимание плечами и слова:"Ничего не знаю. Ждите. Может быть, на следующей неделе."
На самом деле, дебилизм еще и в том, что никто не сможет сказать тебе, какая у тебя ставка. Это загадка для всех. Могу сказать только одно: платят копейки. Помню, когда ждали зарплату, всегда смотрели, сколько кинотеатр заработал в предыдущий день, деньги же еще никуда не отправили. Заработал достаточно - зарплата будет (из выручки). Нет - ну извините.
Во-вторых, ужасная работа вышестоящего руководства. Запомнила на всю жизнь госпожу Суплотову (занимается расписанием). Постоянные изменения, поздние предупреждения, а потом администратор еще и виноват, что куча возвратов и какие-то путаницы. Да еще и претензии вечно с интонацией стервы. Отдельное место в жизни кинотеатра, конечно же, занимает А. Пяткина. Пиар-менеджер, который в душе не еб*т, как управлять кинотеатром, ВДРУГ стала управляющей. Понятное дело, если очень долгое время смачно вылизывать задницу господину Добровольскому, косточку вам бросить не забудут. Противная рожа, высоко задранный нос, отвратительная манера общения, выпендроны, куча обещаний и ничего на деле. Отличный комплект для начальника. Кинотеатр катится вниз по наклонной благодаря ей. Снимите корону, госпожа Пяткина, а то жмет немного.
А так, начальство просто плюет на своих подчиненных и просиживает свои жопы в офисе, лишь бы деньги получить.
Сами кинотеатры в ужасном состоянии (по крайней мере, в Питере). Многие кресла заменить просто необходимо (особенно, в вип-зале, - за него, между прочим, люди деньги платят, и кроме скрипучих раскладывающихся кресел, грязных пледов и неработающих кнопок вызова официанта, ничего особенного там нет). Зато в Посадоффесте у нас стоят стулья за 70000, отлично.
В-третьих, постоянная текучка персонала (что уже наталкивает на мысли). Очень часто бывают моменты, что работать некому, поэтому ребята пашут по 5, а то и по 10 дней подряд. При этом выходных столько же, сколько и при графике 2/2. А то и меньше.
В-четвертых, работа самой организации. Бывало, ставили в расписании какой-то ожидаемый фильм, цены на него, открывали продажи, а потом в день показа узнается, что за фильм мы заплатить не смогли. Куча возвратов, недовольств, все валится на админа, и начальство тут не при чем ("ну, мы же предупредили.. за час до сеанса").
В общем, не суйтесь туда. Поберегите нервы и время.

ВВЕДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ГИБКИЙ ГРАФИК, В НАШЕМ КИНОТЕАТРЕ ПОЧТИ ВСЕ СТУДЕНТЫ!!!!!!

Ещё год назад из положительных качеств была более менее достойная зарплата, но сейчас они найдут способ как вас незаконно оштрафовать. И вообще в компании Люксор похоже забыли, что такое закон. Хотя они никогда и не соблюдали его. Сейчас в компании задержка зарплаты более двух недель. Увольняют по собственному желанию, т.е. захотелось вас уволить не стесняясь вам скажут: вы уволены. Опять же закон - нет, не слышал. Сокращения сотрудников по закону нет. Вас просто так же попросят написать заявление по обоюдному согласию. Компенсация? Нет, не слышал. Просто иди с миром.

Уважаемые соискатели работы в шараж-монтаж ГК Люксор, убедительная просьба, бегите от этой компании как можно быстрее. Не тратьте свое время и свою трудовую!!!!!
1. Задержки зп от 1-го до 2-х месяцев!!!!!!!
2. Отношение Руководства и Хозяев шараж-монтаж Люксора к сотрудникам как к скоту. Вранья уйма. Говорят одно а за спиной грязью поливают только в путь.
3. Текучка персонала 100%.
4. Соц пакета нет. И что это в компании и не знают.
5. Сеть фирменных ресторанов, баров, снека это ПОЗОР!!!!!! Если вы хотите провести время на больничном, то мисто просим в эти заведения.

все вроде нормально,но есть одно но- задержки и без того мизерной зарплаты!!!!!!!!!!!! Могут уволить просто из за того,что ты кому то из начальства не нравишься. За неделю из 9 официантов уволились 5,делайте выводы господа