Сервье

Проходил собеседование с hr специалистом Александрой В. Объективно могу отметить, как минимум: дезорганизованность, нелогичное, непоследовательное, очень некрасивое и безответственное поведение по отношению к кандидатам. Неделями не просматривает отклики на вакансию, потом ещё неделю назначает встречу. Обещает связаться в один день, звонит двумя днями позже или не звонит вовсе, пока сам о себе не напомнишь. В назначенный день Вы приезжаете на встречу в офис вечером после работы. После 1,5 часов изнурительного собеседования в стиле стресс-интервью Вам сообщают, что вакансия, ради которой Вы приехали, уже закрыта и предлагают другую на должность и зарплату ниже той, на которую Вы претендовали изначально. При этом, не было ни одной объективной причины несоответствия Вашего опыта и навыков на ту должность. Плюс ко всему, hh.ru вакансия была актуальна и после висела ещё 2 недели точно, возможно, больше.
Итак, Вы соглашаетесь рассмотреть позицию ниже. Сразу же предлагают назначить следующий этап - встречу с руководителем. Александра снова перезванивает на два дня позже чем договаривались, назначают дату и время встречи с руководителем. За день до встречи звонит и отменяет собеседование под предлогом, что будут рассматривать внутренних кандидатов на эту должность, внешних не рассматривают. Даже если и так, логично было бы сначала посмотреть внутренних кандидатов, прежде чем проводить собеседования с внешними, тратить чужое время и попросту пудрить мозги. Опять таки, данная вакансия до сих пор актуальна на сайте, месяц спустя.
Что касается самого собеседования, отмечу пренебрежительное, неуважительное, непрофессиональное общение со стороны hr специалиста.
Александра пытается манипулировать и оказывать психологическое давление на кандидата. Задаёт некорректные вопросы личного характера, не имеющие отношения к профессиональной подготовке и опыту кандида.
По ходу Вашего рассказа о профессиональном опыте пытается Вас запутать, делает субъективные оценки, нелогичные выводы и пытается их Вам навязать. Излагаемая информация о компании и вакансии , следом опровергается самим же интервьюером...
На интервью даёт тестовое задание, Вы его выполняете. После чего, Александра сообщает, что Вы прошли проверку, но данное задание к Вам никакого отношения не имеет, это задание на другую должность. А Ваше задание Вам предложат выполнить позже , на следующем этапе...
В общем, сказать, что я в шоке - ничего не сказать. Впервые сталкиваюсь с подобным непрофессионализмом.
Компания в целом хорошая, и люди там работают в основном адекватные, человечные, добрые, насколько я успел заметить, побывав в офисе.
Но данный сотрудник совершенно портит впечатление о Сервье. HR - это же лицо компании..Просто ужас.

Проходил собеседование с hr специалистом Александрой В. Объективно могу отметить, как минимум: дезорганизованность, нелогичное, непоследовательное, очень некрасивое и безответственное поведение по отношению к кандидатам. Неделями не просматривает отклики на вакансию, потом ещё неделю назначает встречу. Обещает связаться в один день, звонит двумя днями позже или не звонит вовсе, пока сам о себе не напомнишь. В назначенный день Вы приезжаете на встречу в офис вечером после работы. После 1,5 часов изнурительного собеседования в стиле стресс-интервью Вам сообщают, что вакансия, ради которой Вы приехали, уже закрыта и предлагают другую на должность и зарплату ниже той, на которую Вы претендовали изначально. При этом, не было ни одной объективной причины несоответствия Вашего опыта и навыков на ту должность. Плюс ко всему, hh.ru вакансия была актуальна и после висела ещё 2 недели точно, возможно, больше.
Итак, Вы соглашаетесь рассмотреть позицию ниже. Сразу же предлагают назначить следующий этап - встречу с руководителем. Александра снова перезванивает на два дня позже чем договаривались, назначают дату и время встречи с руководителем. За день до встречи звонит и отменяет собеседование под предлогом, что будут рассматривать внутренних кандидатов на эту должность, внешних не рассматривают. Даже если и так, логично было бы сначала посмотреть внутренних кандидатов, прежде чем проводить собеседования с внешними, тратить чужое время и попросту пудрить мозги. Опять таки, данная вакансия до сих пор актуальна на сайте, месяц спустя.
Что касается самого собеседования, отмечу пренебрежительное, неуважительное, непрофессиональное общение со стороны hr специалиста.
Александра пытается манипулировать и оказывать психологическое давление на кандидата. Задаёт некорректные вопросы личного характера, не имеющие отношения к профессиональной подготовке и опыту кандида.
По ходу Вашего рассказа о профессиональном опыте пытается Вас запутать, делает субъективные оценки, нелогичные выводы и пытается их Вам навязать. Излагаемая информация о компании и вакансии , следом опровергается самим же интервьюером...
На интервью даёт тестовое задание, Вы его выполняете. После чего, Александра сообщает, что Вы прошли проверку, но данное задание к Вам никакого отношения не имеет, это задание на другую должность. А Ваше задание Вам предложат выполнить позже , на следующем этапе...
В общем, сказать, что я в шоке - ничего не сказать. Впервые сталкиваюсь с подобным непрофессионализмом.
Компания в целом хорошая, и люди там работают в основном адекватные, человечные, добрые, насколько я успел заметить, побывав в офисе.
Но данный сотрудник совершенно портит впечатление о Сервье. HR - это же лицо компании..Просто ужас.

Проходил собеседование с hr специалистом Александрой В. Объективно могу отметить, как минимум: дезорганизованность, нелогичное, непоследовательное, очень некрасивое и безответственное поведение по отношению к кандидатам. Неделями не просматривает отклики на вакансию, потом ещё неделю назначает встречу. Обещает связаться в один день, звонит двумя днями позже или не звонит вовсе, пока сам о себе не напомнишь. В назначенный день Вы приезжаете на встречу в офис вечером после работы. После 1,5 часов изнурительного собеседования в стиле стресс-интервью Вам сообщают, что вакансия, ради которой Вы приехали, уже закрыта и предлагают другую на должность и зарплату ниже той, на которую Вы претендовали изначально. При этом, не было ни одной объективной причины несоответствия Вашего опыта и навыков на ту должность. Плюс ко всему, hh.ru вакансия была актуальна и после висела ещё 2 недели точно, возможно, больше.
Итак, Вы соглашаетесь рассмотреть позицию ниже. Сразу же предлагают назначить следующий этап - встречу с руководителем. Александра снова перезванивает на два дня позже чем договаривались, назначают дату и время встречи с руководителем. За день до встречи звонит и отменяет собеседование под предлогом, что будут рассматривать внутренних кандидатов на эту должность, внешних не рассматривают. Даже если и так, логично было бы сначала посмотреть внутренних кандидатов, прежде чем проводить собеседования с внешними, тратить чужое время и попросту пудрить мозги. Опять таки, данная вакансия до сих пор актуальна на сайте, месяц спустя.
Что касается самого собеседования, отмечу пренебрежительное, неуважительное, непрофессиональное общение со стороны hr специалиста.
Александра пытается манипулировать и оказывать психологическое давление на кандидата. Задаёт некорректные вопросы личного характера, не имеющие отношения к профессиональной подготовке и опыту кандида.
По ходу Вашего рассказа о профессиональном опыте пытается Вас запутать, делает субъективные оценки, нелогичные выводы и пытается их Вам навязать. Излагаемая информация о компании и вакансии , следом опровергается самим же интервьюером...
На интервью даёт тестовое задание, Вы его выполняете. После чего, Александра сообщает, что Вы прошли проверку, но данное задание к Вам никакого отношения не имеет, это задание на другую должность. А Ваше задание Вам предложат выполнить позже , на следующем этапе...
В общем, сказать, что я в шоке - ничего не сказать. Впервые сталкиваюсь с подобным непрофессионализмом.
Компания в целом хорошая, и люди там работают в основном адекватные, человечные, добрые, насколько я успел заметить, побывав в офисе.
Но данный сотрудник совершенно портит впечатление о Сервье. HR - это же лицо компании..Просто ужас.

особо нет, иногда не хватает выходных.

Зарплату хотелось бы побольше и дегустационный фонд, а так все неплохо

Имела "счастье" поработать в центральном офисе данной компании, терпела до последнего, с ужасом бежала без оглядки... Коллектив гнилой изнутри, мало людей, о которых можно вспомнить добрым словом, каждый сам за себя, во время стажировки никто ничему толком не обучает, более того, говорят "никто никому ничего не должен", шок. Если своими силами вникаешь в рабочий процесс, непременно носом в ошибки будут тыкать, будешь молчать и поддакивать, прокатит, начнешь говорить за справедливость - с говном смешают, у старшего руководства глаза закрыты на все, рука руку моет. В общем, я такого ужаса нигде не видела, отношение к сотрудникам - ниже плинтуса, атмосфера гнетущая, в приоритете другие ценности, никого сотрудник не волнует как специалист и никто не заинтересован чтоб ты долго и комфортно работа в компании, ввести в курс рабочего процесса. Самое интересное, все в курсе происходящего, но видимо не хотят или не могут ничего изменить.
Не рекомендую туда трудоустраиваться, болото еще то.

Как ни стараешся,повышаешь уровень продаж,выкладываешся на все 100 никто этого не ценит.зато сменщица бухает на работе ,дурит клиентов-я потом выслушиваю-курит вместе с нашим менеджером,то ей все дозволено.Захотели уволили не разбираясь хороший ты работник или нет.

нет

Фортуна не патриот, это проститутка, которая имеет филиал в крыму и в москве.
Зарплату платят копеечную не смотря на то что обороты всегда были высокие, но все это никого не волнует ты ничтожный раб и сливки снимает руководство компании,которое получает по сотни и десятки тысяч в месяц. Была гендиром женщина, - глупая в руководстве, но щедрая в плане выплаты зрп, уволили к ебеням, поставили на должность крысу и мародера для которого ничего не стоят человеческие ресурсы. В целом по компании присутствует куча жополизов и педерастов, которые переодически прочищают очко гендиру.

К сожалению не ценят значимых сотрудников.

Зарплата маленькая. Идёт ставка и процент от продаж, но если продажи возрастают, повышают ставку, а процент уменьшают. Так что смысла стараться продавать практически нет. Торгуют дешёвыми аксессуарами, а понтов словно элитный товар. Работа три через три дня либо неделя через неделю, но если напарница болеет, или что- с ней случается, хер тебя кто- заменит. Странная позиция компании в том, что ты предупреждаешь , что увольняешься, а замену не дают и сидишь без выходных, с утра до ночи. Все кто, хочет устроится в эту фирму, советую хорошо подумать. 12 часов сидеть на одном месте, как правило в маленьком помещении, зарплата копеечная, в 11 ночи только дома, а некоторые точки до 11 ночи работают. Кажется, три дня ты потом дома, но оно того не стоит. Надо иметь пенсионерский характер, чтобы высидеть на. Одном месте, тем более несколько недель. Отпуск 24 дня официально, но хер кто тебе даст этот отпуск, так как потом надо будет отрабатывать , кто будет менять 24 дня? Компенсацию за не использованный отпуск менеджер кладёт себе в карман, впрочем, как и отпускные. Мерзкая компания с дешёвыми понтами. Не советую никому!

Затягивание перезаключения договоров: каникули ЧП продлили свидетельств свежих нет и не будет, так почему бы не решить сразу етот вопрос, а не возвратить кучу договоров, а потом уповать на торговых мол плохие . Всеравно приняли, но время утеряно, а ето планы. Не понятно.

Условия для работы ужасные,сквозняк и холод. Руководство не думает о своих работниках.Вся их забота; купленая обдувка.При увольнении бонусы насчитали меньше.Пытаясь связаться с мененжером он игнорирует мои звонки.Зарплата и так маленькая,но и ту не додают.Компенсацию за неиспользованый отпуск тоже не выплачивают.Складывается впечатление,что руководство обманывает своих сотрудников.Тов.КучевскийС.С.;вы бы проверили на профпригодность мененжеров,а не задавали, на мой взгляд,глупые вопросы продавцам.

Семенко Елена Сергеевна унижает сотрудников, штрафует, ведёт себя не адекватно, вечно повышает голос, не справедлива, с таким начальством работать невозможно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:[email protected]