симбирск кроун

Все верно про Краславскую написано.Гадкая омерзительно-отвратительная подлая дрянь.Как сметчик дуб дубом, мозги просто деревянные, абсолютно ничего не знает. А как человек г...о. У заказчика или генподрядчика она никогда не работала. А Аленуша я так понимаю ее подружка Наташа, вместе работали на суконной фабрике как раз 5 лет. И Краславская ее притащила в Инград, чтобы не скучно было. Эта вообще не сметчик, а сидела на тендерах. Сидит в Инграде цифры в смете сверяет с цифрами в кс-2 и все больше ничего она делать не может. Скажи кто твой друг и я скажу кто ты. Видно Инград настолько гадкая контора раз такую шушару и шваль как Краславская берут на работу. Краславской давно пора дать хорошего пендаля, и вывести за ухо на улицу, чтобы имидж не портила. Хотя красоту ничем не испортишь. Гоните Краславскую в шею

Тут Воробей, случась, примолвил им: «Друзья! Хоть вы охрипните, хваля друг дружку,— Все ваша музыка плоха!..» _________ За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку. Басня Крылова "Кукушка и петух"

офис без открывания окон

Вентиляция в офисе желает лучшего.

Все что описывает автор предыдущего отзыва правда. В сметном отделе происходит то же самое. Сплетни о девченках из КРУ просто нескончаемая тема для разговоров, инициатором всегда является начальница. Нападки на новичков это самое обычное дело. При мне Катя, донская казачка, дерзкая и хамоватая, склочная халда из ростовской деревни, нападала на новенькую сотрудницу в два раза старше ее по возрасту. При всем этом находилась начальница и все это видела и слышала но нападки не остановила. В результате новенькая через 2 недели решила уволиться, а Катя с гордостью хвалилась как она ловко и хлестко умеет хамить. Травля в этом отделе нормальное поведение. Все кто там работает дворня начальницы. Сама начальница как специалист полный ноль. Вообщем сметный отдел это серпентарий коллег и террариум единомышленников. Гадюшник там редкий, вернее змеюшник.

Отвратительная компания. Очень жалко клиентов. Люди месяцами ждут собственность, заставляют подписывать неведомые договоры на оказание услуг и ничего не оказывают. А и имейте ввиду ваши документы могут выдать совершенно постороннему человеку. Практикуется и это у них нормально. Коллектив в моем отделе - склочные базарные девки, которых кроме примерки платьев в рабочее время и разговор в режиме мат-перемат да погромче ничего не интересует. К коллегам относятся плохо. у всех коллег из смежных отделов есть нелицеприятные клички, в том числе у первых лиц компании. Начальница этого отдела все это поощряет смеётся как дура, разумеется придумывает все новые и более изощрённые прозвища, вместо того, чтобы работать и подначивает свою стаю дворняг. Так я и не поняла с чем это связано и кого вообще на работе волнует как кто выглядит; очень хотят казаться москвичками, но неееет. Все поголовно из деревень,кто из какой. Говорят в других отделах все тоже самое. Первый раз такое встречаю. Страшная текучка во всех отделах. просто ад, а не компания. А в каком я отделе была понятно всем:)))) кто видел это гнильё изнутри.

Ну во-перовых офис около Мечети и готовьтесь по дороге домой попадать на рынок в средней Азии + все праздники с приставкой байрам в подарок. Там реально жесть!!! Дальше отдел оформления под предводительством Мозгачевой - новичков травят, к сожалению это правда:( отдел делится на три части, кондиционер дует только в закуток начальницы - остальные должны умирать от духоты. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом.(!!!!) не говорить, а именно орать на весь офис. Все кто с ней подружки - молодцы, если относишься к ней как к начальнику, всё - это травля. Аж противно. Что касается работы... бедные клиенты. Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Клиентов заставляют обманывать, потому что компания полностью облажалась. Кроме внешней картинки, ну ничего хорошо. Берегите себя!!!

Даже если, вас направили на проверку СБ и вы ее пройдете и вам сделают джоб оффер, по почте, это не значит, что вас возьмут на работу. Недели через две назначат доп.собеседование, после которого вы получите отказ. В итоге - трата времени и пустая трепотня.
А в добавок "вменяемая" начальник по подбору Елена Козлова вам скажет, что что-то пошло не так. А вот не надо было расслабляться, надо было продолжать поиски, надеюсь вы быстро найдете работу.
Видимо, у них так принято.

Краславская НВ начальник СДО дамочка своеобразная.Почти все ее рабочее время занято сплетнями, интригами, разборками, и беганием за попой начальника с целью вовремя лизнуть,не пропустить момент.А работать и руководить отделом ей просто уже не когда. Не рекомендую туда идти

Обещали неоплачеваемые переработки, нет дмс, премий тоже нет.Не советую откликаться на их вакансии. Даже если возьмут, не факт, что приживетесь.

Главный минус компании- руководство. Спрячьте ваш профессионализм и трудолюбие куда подальше, научитесь сплетничать, лицемерить и подлизываться перед президентом - и успех в компании вам обеспечен! Таких самодуров я не встречал давно.

Сказ о том, как Иванушка дурачок чуда искал
В некотором царстве в некотором государстве жил Иванушка дурачок, жил не тужил, работу искал. И вот в один прекрасный день позвали Иванушку в Инград на работу. Наобещали, что там текут молочные реки с кисельными берегами. Обрадовался Иванушка вот уж чудо и диво что за Инград такой волшебный и решил согласиться. Пришел на работу видит терем из стекла и бетон. Да жарко в тереме том, плохо вентиляция работает. Привели Иванушку в отдел, а правит им белоголовая королевишна. А отдел тот распределен на три части. Первая это люди, которых королевишна привела с собой друзья и подруги. Вторая это сторожилки. И третья это новички. И начались у Иванушки дурачка трудовые будни. Стал Иванушка работать и присматриваться. Свита королевишны на Иванушку и не смотрят, не разговаривают, зачем с дураком водиться. Они ведут свои светские беседы иногда к ним присоединяется белоголовая королевишна. А Иванушка сидит тихо в уголке присматривается и работает. И стал замечать Иванушка что в течение первой недели королевишна к нему подошла на 5 минут. Сквозь зубы с ним разговаривает на вопросы по работе не отвечает, а если и старается Иванушка что-то спросить у нее, то отвечает очень грубо по-хамски при этом делая вид что не слышит вопроса. Или дает не четкие задания, и понять, что должно быть в конечном результате не понятно. Дурит белоголовая королевишна, подставляет Иванушку дурачка перед добрыми молодцами из КРУ. Прошла неделя, потом вторая продолжает так вести себя королевишна и улучшения не видно. К Иванушке не подходит, работу не дает. И опечалился Иванушка, не рады ему в Инграде. Не случилось чуда. Контора то оказалась с причудами. И понял Иванушка что с такой белоголовой королевишной и ее свитой, если останется насовсем работать, то потеряет квалификацию, а еще чего доброго заболеет нервным расстройством. Потому что не нормально, что белоголовая королевишна так относиться к новичкам. Уволился Иванушка дурачок решил поискать чуда в другом месте. Вот и сказке конец. Мораль. Не все то чудо что Инградом зовется хоть и зарплата там белая, зато душа у людей черная. Конец.

В отдом из отделов практикуеться моббинг с молчаливого согласия начальника отдела.Ему подвергаються новые сотрудники.Новички будьте бдительны, при первых признаках травли делайте выводы и берегите свое здоровье .И удачи всем в поисках нормальной работы

Офис далеко от метро и рядом мечеть и цирк, запах от цирка соответствующий. На работе все сидят до 9-10 вечера и это не оплачивается, у кого то действительно много работы, кто то выслуживается. В компании дурной тон уходить в 6 вечера. У многих сотрудников корона от того, что они работают в такой компании. Корпоративный дух доходит до маразма, принято говорить служу Инграду, все ради Инграда. В отделе где я непосредственно работала начальница была со своей особенностью, которая для меня не была норма. Пересылать задания в 6 вечера для исполнения в этот же день(хотя видно что письмо пришло день или два назад) и при том говорить куда собралась когда рабочий день уже закончился, это не уважение к сотруднику. Да бывают срочные дела, бывает забыла, но когда это систематически и притом днем ничего не пересылала для меня это не нормально. Отношения в коллективе тоже не здоровые, все какие то запуганные и не когда не помогут и не подскажут даже в элементарных вещах, которые ты можешь не знать только из-за того что недавно пришла на работу. Испытательный срок 3 месяца, я его прошла и уволилась. Так что хорошо подумайте прежде чем туда устраиваться.

Была приглашена на повторное собеседование с директором по персоналу Скобенниковой ОВ (первый этап собеседования был проведен Козловой Еленой, адекватным граммотным специалистом службы подбора). Г-жа Скобенникова прибыла на собеседование с уже явно поедвзятым отношением, вела себя надменно и высокомерно. Постоянно перебивала тоном, не терпящим возражений. Я собеседовалась на рядовую позицию технического исполнителя с соответствующей з/п около 50 тыс.. , мое резюме соответствовало указанным в вакансии требованиям. Но выше указанная дама начала задавать вопросы, не указанные в требованиях вакансии и явно относящиеся к компетенции руководителя, а не рядового специалиста. Не давая договорить до конца, перебивала и сразу же строила догадки о моей несостоятельности. В конце беседы она заявила, что сидит на работе до 9 вечера каждый день и требует того же от сотрудников. Я не считаю ежедневное просиживание на работе до ночи показателем высокого профессионализма, коим явно кичиться г-жа Скобенникова. Но похвастать ей видимо больше нечем, ни культурой общения, ни адекватностью, ни просто элементарной ответственностью. И, к сожалению, даже куча дипломов не делают человека профессионалом и просто человеком, если он таковым по сути не является.