Стивидорная компания, ЗАО

Иногда сложно было налаживать контакт с сотрудниками более старшего возраста. Иногда хотелось, как это говорят бывает, рабочий день закончился, выключил комп и выбросил все из головы - не, не получалось.

Все мы подвержены плохому настроению, попадаем под влияние обстоятельств, иногда и психануть хочется. Но а где не так, где мир и покой? Поделитесь со мной, буду знать.

НАКИПЕЛО!
Офис компании и снаружи и внутри-нищий.Сдали все этажи под аренду, множество контор в здании.
Вопиющий брак уже при первом осмотре домов.
Быстро работают только по удалению отзывов и мнений жильцов.
Реклама компании не понятно на что нацелена, четко отражает жалкий бюджет затраченный на рекламу, что уж можно говорить о ЖК. Покупатели не идут на контакт после такой рекламы, завышенная цена квартир при сплошных браках обнуляет продажи.Концепция актуальная, интересная, но тогда дома должны быть платиновые, а не дырявые.Продаем какашку!
Территориальное расположение ЖК в деревнях, но цена кв по расценкам Арбата.

Коллектив был отличный в 2011 году, мы были сильной командой.
Корпоративная культура опротивела, навязывание ценностей которых Нет.
Зарплата не растет, сегодня еще платят.
Социального пакета почти нет.
Перспективы есть, но только для своих.
Рабочие место- ОТСТОЙ.


Смотреть противно, наблюдать то как поступают с нами сотрудниками. Компания разваливается, теряет человеческий облик, превращается в Г.
Все положительные стороны компании-ДЫМ!
Дымовая завеса опротивела.
Православие, благотворительность, принципы, взгляды, традиции- дымовые ценности выбитые на дощечках висящих на стенах по конторе. ВСЕ-ПРАХ.
Поступки, отношение, сплетни, интриги и лицемерие вот ЭТО- Правда!
Русская при Русская православная компания, но -Господа, а кто работает?:)) масульмани, азики, греки непонятные и конечно исконно русские евреи, полно наших верных друзей Украинцев ну и все остальные.Внимательно всмотритесь в медийные морды высшего менеджмента.

Коллеги, давайте не создавать иллюзию добра и чести ведь мы их лишены!

Лицемерие. Больше дружелюбия и коллективной работы.

Наверное HR-м нужно лучше отбирать кадры, дабы впоследствии не пришлось сталкиваться с такими вот "перлами" от Анонимов. Да, в общем-то этих самых Анонимов не так уж и трудно вычислить. Предлагаю внести этого бывшего сотрудника в "черный список" работников. Возможности интернета в этих целях безграничны.

Люди не понятные, текучесть течет.Офис в центре Москвы, неприятно зайти. Квартально меняется директорат.Все интересней и придурковатей каждый пришедшей. Не советую тратить безценное время.Ничему не научат, дерут идеи у конкурентов. Компания на рынке не известная.Монолит у всех, ничем не отличается от других нечестных компаний риелторских.

Такого не качественной организации Дня строителя не помню за 10 лет работы, столы голодные-пустые, сок-разведен с водой из речки. Желание одно было- утка из реки на гриле! Не явст ни уважения к сотрудникам. Сити-Сити не присесть и не поесть. Главная "девушка из клоаки Г" старуха, зажралась, два прихлопа два притопа.

На мой взгляд, нет критичных отрицательных строн.

Знает Ситкина знают все! Вся тайна на весь офис.

Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать "без отделки", но все идет к переезду в более современный.

Обидно, что не прошла - считаю, завышенные требования. Но для компании это скорее плюс.

Не отметил

Практически не замечаю.