Строительная техника и технологии

Нашол обьявление в газете, позвонил, назначили время собеседования. Я пришол, мне пол часа рассказывали какая у них серьёзная компания и что это впервые специалист отдела кадров подала обьявление в газету, яко бы к ним и так приходят, но при этом нет текучки кадров. Меня убедили в том что замещение вакантной должности будет происходить на конкурсной основе. Когда будет по меньшей мере 4 кандидата мне позвонят и назначат дату и время второго собеседования, потом и третьего! Я заполнил анкету и жду звонка уже 3 недели.