Техно-Сфера, ООО

Была на собеседовании в главном офисе Сильпо. Осадок неприятный остался и жаль своего времени. Метод - стрессовое собеседование. Но это не стресс, а самое обычное хамство, где тебе сразу показывают, что ты ниже плинтуса. Цюкало Оксана - вообще неадекват, всем видом показывает себя царём и богом в этом ужасном на вид офисе (всё старьё), в котором пахнет сыростью и тараканами (презентабельности ноль). ЛЮДИ, стрессовые собеседования уже никто давно не проводит, вы застряли в прошлом веке.По такому методу у вас больше шансов найти психопадов, чем хорошего работника. Жаль, что сразу не заглянула на эту страничку. Может кому-то мой отзыв поможет.

Проработал в компании много лет. Долго созревал на отзыв.Могу с уверенностью сказать,что это компания в которой полный беспорядок,вокруг все воруют и берут откаты,а если честно работаешь,то тебя увольняют без объяснения,не любят тут честных и справедливых. Самые большие откаты берёт мясно колбасный отдел,там менеджер И.К.требует со всех поставщиков огромные откаты,а потом получает премии за хорошую работу. Знаю,ведь после работал с фоззи в качестве поставщика. Поэтому многие продукты сомнительного качества. Собственно к чему был мой отзыв,к молодёжи,если хотите получить нормальный опыт без воровства и унижений,не теряйте свое драгоценное время в этой компании...Это не компания мечты,это место,где все друг друга презирают и где нет интеллигентных сотрудников,здесь работают люди,которые ещё вчера обвешивали вас на рынке. От меня всё,надеюсь я вам был полезен!

Мне посчастливилось поработать в главном офисе. Частые переработки, за которые никто не платит. Коллектив молодой и постоянно обновляется из-за огромной текучки сотрудников. Не смотря на твою работу, с тобой легко попрощаются, если нужно. Фоззи -это мясорубка, где из тебя выжмут все соки и выплюнут.

Офис расположен в промзоне, добираться неудобно.
Приходилось побывать в департаменте импорта, который, увы, не отличился хоть малейшей приветливостью. Собеседование больше было похоже на допрос, который включал в себя не всегда адекватные вопросы, иногда и слишком личного характера. График работы официально с 9 до 18, но если не уточнить, то можно не узнать, что есть все шансы работать с 8 до неопределенного времени, на вопрос как же оттуда добираться домой в позднее время (транспортная развязка отсутствует, промзона) Вам могут предложить диван в коридоре. Желаемый Вами уровень заработной платы окажется высоким, так как такой доход должен иметь "идеальный" менеджер, а у Вас конечно же есть недостатки, а если нет, то найдут, а не найдут, значит придумают.
Целый час беседы, из которого разговора по теме было минут 15, остальное ни о чем.
Элементарное уважение и этика собеседования отсутствуют.
Жаль потраченного времени.

От собеседования на позицию менеджера ВЭД остался неприятный осадок. Потом поняла что работать в этой компании не стала бы. Метод стрессового интервью руководителей, о котором предупреждала менеджер по персоналу- в итоге оказалось обычным хамством. Люди для них -расходный материал. Вакансия менеджера вэд появляется каждые полгода. Текучка?

Был на собеседовании на Бутлерова 1 (Киев) в департаменте импорта как я понял с начальником этого департамента. Если кратко на вопрос о соц пакете был дан ответ - "место в кабинете с окном ну .. и еще .. что-то там..может еще есть страховка... через 3 месяца, а может через год, но может... это и не распространяется на эту должность"", по поводу зарплаты - "ну а если мы вам предложим на 500 грн меньше - вы что разве не согласились бы?". Были еще вопросы - "а почему я решил работать именно в Киеве, а не в Москве или Лондоне?", "а состою ли я в отношениях?", "а почему я назвал именно такую сумму зарплаты - это типа от расходов на еду и квартиру?", "а хорошее знание Ексель - это почему так думаете, это вы строчки менять местами типа умеете?", "а сколько вы взяток брали?", и много других не менее странных вопросов. Вся эта ересь длилась около часа,потом еще 2 человека подключилось - по уровню интеллигентности примерно такие же. Парень и девушка - девушка все какую то ехидную ахинею несла, с явным намерением задеть, а парень тоже пытался периодически 5 копеек свои вставлять и с таким видом и тоном, что если я не так или не то ему отвечу - он мне всечет прямо тут. Гопник какой то. После первых 20 минут беседы я уже для себя решил что я с такими людьми работать не буду, досидел до конца просто из вежливости. Зарплата не официальная, офис в промзоне до которого пока дойдешь ноги по колени в грязи, оформление вроде с первого дня, но в данном случае это скорее минус, так как увольняться потом будет сложнее и дольше. В общем департамент просто феерических .....

Управляющая -это ходячее "му-му"!!Администраторы ,такие как и управляющая,но не все.Увольняют людей без причин.Свои обязанности не выполняют.А если что то произошло,по их вине,то сразу увольняют.Что бы скрыть свои промахи.

Вышее руководство!!!!!! просто приходишь с выходного , каждый раз новые , нелепые правила!, которые попросту понижают КПД работы, объясняешь начальникам, что они не нужны, в ответ, нам похер , сказали делайте!!!!, не соответствие с КЗОТом!!!!! постоянно оставляют после работы, я то уже давно работаю, по этому морожусь, смена руководства В ДФ "Экспансия" гипер Фоззи просто уничтожает весь магазин, такая чуйка, что скоро будет ревизия в отделах, кароче в общем эта контора "Еврейский-Жидовская Хунта" !!!!

Полное дерьмо

Охрана берет деньги за товар который люди забывали случайно (по забывчивости) проплачивать, ловили, и , вынуждали угрозами и задержанием,пугали милицией , .требовали дать деньги в размере от 3-х -10 кратных от стоимости товара ,при этом оплата производится в охранном помещении,без возврата товара за который уплатили,

Добрый вечер вчера около 14-50 - 15-20 стал свидетелем конфликта в магазине Сельпо г.Славутич между нач. охраны Шемет А.В. и покупателем.
Начальник охраны обвинил покупателя в том что он выпил бутылку пива и не хочет за нее платить на что ему покупатель ответил что он оплатит.В разговор вмешалась жена покупателя и повторила что оплатит пиво которое отпил ее муж и попросила нач.охраны не накалять обстановку и не провацировать мужа на скандал после чего начальник охранны продолжил строить из себя не понятно кого и не понятно, что он хотел от данного покупателя после словесной перепалки покупатель поворачиваясь(на мой взгляд, удара от покупателя не было я стоял 4 метрах от него) задел нач. охраны который без раздумия в присутствии большого количества покупателей(детей) возле кассы ударил кулаком в лицо, потом сбил с ног его и начал ломать ему руку.Покупатель говорил что ему больно и просил его отпустить на что начальник охраны не реагировал до того момента пока не начали возмущаться люди.
После это начальник охраны отошел от данного покупателя (перешел на другую кассу ) стоял накалял обстановку и провоцировал....
К нему подошел другой покупатель и сделал замечание в том что, он не прав и на данный момент провоцирует конфликт дальше после чего его забрала женщина в форме Сельпо они вызвали милиции и дожидались ее...
МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ МОЖЕТ ЛИ ДАННЫЙ ЧЕЛОВЕК БИТЬ ПОКУПАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЛ ОПАСНОСТИ НЕ КОМУ ????
И КАК ТАК ТАКИЕ ЛЮДИ СТАЮТ НАЧАЛЬНИКАМИ, КАКОЙ ПРИМЕР ОНИ ПОДАЮТ
СВОИМ ПОДЧИНЕННЫМ???
ИЛИ МОЖЕТ ОН УДАРИТ ЗАВТРА ДЕВУШКУ ИЛИ РЕБЕНКА ИЛИ ПОЖИЛОГО ЧЕЛОВЕКА И С ЕХИДНОЙ УЛЫБКОЙ И СЛОВАМИ - "Я ВЕДЬ НАЧАЛЬНИК ОХРАНЫ А КТО ТЫ????" ВЫЗОВЕТ МИЛИЦИЮ ТАК КАК СДЕЛАЛ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ
На мой взгляд есть и небольшая вина покупатель так как он отпил пиво в торговом зале но конфликтную ситуации можно было 100% избежать если б начальник не ударил покупателя чем подвергнул опасности остальных покупателей и переступил за все рамки(юридические,моральные)
ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ ЧТОБ ДАННАЯ СИТУАЦИЯ БЫЛА ВАМИ АДЕКВАТНО ОЦЕНЕНА И ПРИНЯТЫ МЕРЫ К НАЧАЛЬНИКУ ОХРАНЫ.

Жалоба на администратора Метку Оксану, которая хамит, как сотрудникам,так и покупателям. Просьба принять меры.

Проводит собеседование некий Александр, который тебя вообще не слушает, клацает свой компьютер и говорит по телефону, после того как ты закончишь рассказ о себе, он вспоминает, что надо что то спросить, и тут идет череда бредовых вопросов, на которые я так понимаю, он также не знает ответ.Так как я ему говорю, я не знаю ответ, ответьте Вы на этот свой вопрос, он улыбается и говорит, что ответ есть , но он его не скажет. После этого, заходит я так понимаю, его руководитель, парень-типа качек, и опять они уже вдвоем "слушают" тот же мой рассказ, клацают свои телефоны и электронку в компах. В итоге разговора, опять звучат вопросы, на которые я прошу у них дать ответ , они пожимают плечами. Мой совет тем, кто идет в Фоззи на собеседование, знайте люди которые задают вопросы, сами не знаю на них ответы, но при этом "понтов"....Не кому не советую тратить время на собеседование в отделе продаж этой компании,только потеряете время и в очередной раз столкнетесь с "быдлом-аля боссы".

Истина в поговорке : " Как одену портупею, всё тупею и тупею "....

не знаю