УК Татнефть-Нефтехим, ООО

Прислали приглашение на собеседование, а в ответ на мой звонок договорится о точном времени, бросили трубку после хамского ответа мужчины, который даже не приставился. Один уже разговор говорит о всей компании в целом.

Друзья. Спасибо за отзывы. А то уже собирался поехать в эту чудо контору. Люди прутся , тратят время, деньги и нервы. Так и хочется спалить все Эти Лохотроны.

просто дикая хрень, не стоит туда идти, начиная от кадровиков до самой работы.уроды

Вчера была на собеседовании. Прислали отклик. Здание на Дубровке ужасное - ванючее и старое. В коридоре конвейером шли девушки.Собеседование по 3 минуты, анкета простецкая. Типа директор Антон(похожий на царя и сутенера в одном лице) при мне разговаривал по телефону, где клиент ему говорил, что он мошенник и не хочет возвращать деньги. Мне сказали, что на должность помощника руководителя нужен опыт продаж(!!!) Связь??? Рассылать приглашение всем подряд, не посмотрев даже анкету - большая тупость. Гонять соискателей как собак туда-сюда. В общем, по впечатлениям это фирма однодневка, где впаривают домофоны, это они расклеивают на всех подъездах листовки и за принесенную листовку конкурента платят бабло) Жаль, что из-за кризиса размножаются горе-компании и бесчинствуют аферисты.

Компания "РеалФоннекс", занимающаяся установкой домофонов - лохотрон для соискателей. Офис 235 арендован в обшарпанном здании на Дубровке.
На вакансию "Помощник руководителя" пришли в одно время 15 человек. Кто-то ушел сразу, кто-то остался ждать приема в порядке живой очереди. Собеседование проводится по заполненной только что анкете с минимальными данными (нет графы об образовании), присланные резюме отсутствуют.
Молодой человек проводивший собеседование о компании и вакансии в ходе разговора ничего не рассказывает. Четко не представляет что спрашивать у соискателей, кроме вопросов об опыте работы в продажах и опыте работы с холодными звонками. На мой взгляд, набирают операторов на телефоне (продажи, обзвон, предложение услуг).
Впечатление отвратительное.
Не теряйте время, цените свои профессиональные навыки и ищите достойную работу.

Как и написано в предыдущих отзывах об офисе на Тульской, такая же ситуация творится и в офисе на Дубровке (если это, конечно, можно назвать офисом!...).Приехала в назначенное время. Пока поднималась по лестнице на второй этаж был ощутим жуткий запах...Поднявшись на второй этаж, увидела в обшарпанном коридоре несколько молодых девушек, которые также претендовали на должность помощник руководителя. Вязала анкету на заполнение, как и другие претендентки. В это время приходили еще девушки (видимо, собеседование было назначено на одно и тоже время!)...Кто заполнил анкету, идет на "собеседование" к указанному уже ранее Антону(невоспитанный молодой человек, возможно и являющийся аля руководителем). "Собеседование" длится 1 минуту, начиная с вопроса: "Чё продавали" (именно в такой форме)...сказал, что ищут человека, который сможет заменить любого сотрудника в офисе, я тогда попросила подробнее описать обязанности, на что я услышала ответ: "Об этом позже, ждите в коридоре, ответ скажу позже, зовите следующего". Я вышла из кабинета, просто обалдев от такого поворота событий. Решила ради интереса дождаться результата. В итоге минут через 10 после того, как все девушки побывали в каморке на собеседовании, выходит Антонио и сообщает: "Значится так, давайте-ка сделаем так, чтобы здесь осталась только ... ФИО девушки" (не помню уже ее данные). По каким параметрам выбрал кандидатуру непонятно было всем присутствующим, но дело даже не в этом. Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору. Ни один уважающий себя человек не будет работать в таком г и с таким руководством.

Во-первых, офис: старый, тесный, очень маленький, какой-то обшарпанный, мебель такая же. И, простите, жуткий запах мочи непосредственно в коридоре у офиса, где предлагают присесть и заполнить анкету.

Во-вторых, эти анкеты. 1 страничка, большая часть вопросов на которой из серии "Ваши хорошие качества/Ваши плохие качества/ Ваши вредные привычки/адрес/как вы о нас узнали" и только 1/5 страницы отдана под перечисление опыта работы, где совершенно невозможно вписать более двух слов в поле. А полноценное резюме юный директор не смотрит ("Времени нет").

В-третьих, у двери офиса вас встретят такие же кандидаты на вашу должность, у всех будет назначено собеседование на одно время. Судя по отзывам годичной давности на других сайтах, директор компании Антон как практиковал подобное, так и продолжает.
Нас, помощников директоров, он запустил в свой маленький кабинетик и попросил каждого кратко рассказать о себе (30-60 сек на каждого), без дополнительных вопросов он оставил двух кандидатов, почему-то самых не подходящих, судя по резюме (бывшие работницы ресторана и маникюрного салона), а остальным (мне в том числе) выдал "Мы вас перезвоним". На ответное: "То есть НЕ перезвоните?", угрюмо повторил свою фразу. Видимо, боится отказывать напрямую.

В общем, даже организация (точнее её отсутствие) собеседования ужасает.