УФПС Иркутской области - филиал ФГУП Почта России

Когда я пришла на собеседование в компанию 7-time, Юлия, менеджер по поиску новых сотрудников, все мило объяснила и рассказала о текущих проектах, также объяснила, как рассчитывается зарплата: 110-140 руб в час при выполнении нормы (20 звонков в час). За этим объяснением последовал мой вопрос: "А если норма не будет выполнена из-за недостаточного количества звонков?" Юлия: "Тогда будет сделан...»

Кидалово с 10 летним опытом

Зарплата напрямую зависит от качества вашей работы

Контора – лохотрон. Бизнес-модель построена на кидалове кандидатов при постоянной текучке. Существует 2 типа звонков – входящие и исходящие. На входящих звонках сидят специально обученные трудоустроенные люди, это одна категория. Исходящие – это разовая работа, как сейчас, например, предвыборная пора, кандидаты заказывают прозвон электората. Именно на исходящие набирается народ с улицы. При собеседовании говорится что вам следует поработать-посмотреть неделю (стажировка), далее, если вас все устроит, то тогда будет официальное трудоустройство. Хотя трудовой договор должен заключатся с первого дня испытательного срока. Когда проходит неделя, вам говорят, что испытательный срок до месяца, т.е. вопрос затягивается. В этой конторе считается нормой сказать человеку когда он приходит на работу: Ой, вы пришли, а я забыла вам позвонить и предупредить чтобы вы не приходили, сегодня идите домой. А то проект закончился. Говорит она это с улыбкой на лице и радостью в голосе. И так раза три подряд с интервалом в 1-2 дня. Этим у них занимается специально обученный координатор Анна. Также норма для этой конторы: приходишь на работу Анну указывает за какой стол тебе сесть и просит подождать немного, т.к. она не успела загрузить тебе базу, это немного всего 2 часа. Это ожидание в размере 2 часов тоже не оплачивается. Т.к. оплата по результативным звонкам. Когда заканчивается проект, или проходит уже достаточно длительный срок вашей работы забесплатно, вам дают другой (специальный) проект на исходящие звонки, от которого сразу хочется отказаться. Изучаешь его 6 часов подряд. Все изучения не оплачиваются тоже. В этот момент вы понимаете, что эта работа не для вас, и с ощущением собственной вины уходите без каких-либо претензий. Схема развода лохов очень красивая, работодатель получает бесплатную рабочую силу. По ощущениям, из примерно 25 рабочих мест в офисе на Ю.Фучика лишь 5 человек трудятся постоянно, остальные – приходящее лошьё. Елена, которая проводит собеседование, напирает на то, что вы можете работать как вам удобно, по любому графику, сколько позвоните, столько и получите (оговаривается сумма одного исходящего звонка) – на деле вы никогда не получите доступ к статистике своих звонков, это обман.
Условие работы вполне сносные, но на кухне гадюшник. Например, после открывания микроволновки возникает рвотный рефлекс. Надо понимать, что контингент там (включая постоянно трудоустроенных) весь донный, рассчитывать на чистоплотность не приходится.

Проработал 2 месяца - зарплаты не видел ни разу!!!!

да нет их, вот и всё.

Даже не думайте туда ходить на собеседование!!!Не тратьте свое время!Меня хватило на три недели!Обратите внимание,что набор сотрудников идет ежедневно и это на потоке.Не хочу тут долго писать все просто ни ногой туда!Зарплату все равно не увидите.Положительные отзывы о себе они пишут сами и я это теперь точно знаю!Все сказано и решать вам

В офисе бывает душно, но это исправляют

Иногда бывает трудно, но это как и везде, наверное.

господа товарищи, который пишут положительные отзывы!!!! Как вам не стыдно!!!! Зашла и ужаснулась неужели вы невидете что ваши хорошие отзывы так и показывают что пишут их не сотрудники!!!!! Если сотрудника все устраивает в работе да он плюнет и даже не подумает зайти на сайт с черным списком работодателей чтобы написать хорошие слова. Одумайтесь!!!!! Кого вы обманываете!!! Я работала на исходящих звонках да, компьютеры новые, телефоны хорошие но все нужно набирать руками, звонить по бумажкам но работа в экселе очень мкторная потомуч то одно неверное движение и твоя работа коту под хвост если что то не сохраниться. Бывали случаи когда подолгу не было связи и мы сидели запросто так и это никто не оплачивает хотя это не наша вина. Обучение по новому проекту тоже никто не оплачивает - сиди читай сценарий по бумажке а потом звони. Про зарплату - первую полчуила только через полтора месяца. Списалась с участниками группы в контакте данной организации, у бывших операторов то же самое. Конечно эта работа дала мне опыт в звонках. Если что то сломалось то быстро приходят и чинят, мебель относительно новая

Не знаю откуда столько негативных отзывов, проработав 1,5 месяца (уволилась из за переезда в другой город), осталась удовлетворена отношением руководства и после написания заявления на увольнение мне выдали зп через 2 дня. Ощущение, что хозяева предыдущих отзывов просто перепутали организацию, о которой пишут.

Их нет

Печенье быстро закнчивается, Жесткое тестирование, Дипломы о профессиональной переподготовке начнут выдавать лишь с сентября 2015.

Хочу предостеречь всех, абсолютно всех от желания устроится на работу в эту организацию (7Time она же ООО «Доминанта»). Для начала Вас туда не устроят, вы будете работать абсолютно бесплатно (1-2 недели) изучая проекты, при этом работая полные смены. А затем Вас все равно официально не трудоустроят. Вы будете работать по ученическому договору (видимо так уходят от налогов), где прописана только половина Вашей зарплаты, которая выплачивается спустя 1,5-2 месяца работы, при том что фактически такие отношения являются трудовыми и никак не ученическими. Из личного опыта: за апрель я получила деньги только к середине июня. Условия работы просто отвратительные – узкие столы где вы третесь локтями об соседей, не работающие компьютеры, духота, темнота, кухня грязная, без раковины, микроволновку не мыли полтора года, да и офис убирают раз в неделю, слегка подтерев полы. Оставшись работать в ночную смену Вы будете сидеть в гордом одиночестве с настольной лампой (другое освещение по ночам отключается), что прямо противоречит технике безопасности (Был случай, когда один сотрудник упал ночью в обморок и ему некому было вызвать скорую помощь, спустя несколько часов он очнулся и сам себе вызвал ее). По офису ползают большие тараканы, по ночам их становится в разы больше (хотите к себе домой принести парочку в сумке?). Если возникает желание уволится, здесь тоже не все так просто, отработав 2 недели (хотя по договору вы не обязаны это делать), расчет вы увидите опять же через 2 месяца не раньше и не ту сумму, на которую Вы рассчитывали. Сначала Ваши разговоры «очень внимательно» послушают затем оштрафуют (прямое нарушение ст. 238 ТК РФ) и потом вы получите примерно в 2-3 раза меньше суммы, которую Вы реально заработали. По личному опыту - расчёт пришлось чуть ли не «выбивать» из работодателя, который выдал его только после вызова наряда полиции. Решайте сами, нужна ли Вам такая подработка, учитывая тот факт, что в организации в ближайшее время начнутся проверки в связи с тем, что я подала жалобу в прокуратуру на данные нарушения.