фили бейкер

неплохой коллектив

их нет

Приходят люди и те клиенты кторые могут покупать и тем самым вытягивать фирму на лучшие условия ещё работы и поднятия каафицента качества а рукаводство не думает об этом а зря ведь цветы вянут и они также могут завять и потом обратно не вернуть.

...

...

Компания сильно изменилась с приходом новых людей в компанию. Поменялось не только качество работы сотрудников, но и атмосфера внутри коллектива.

Успешно развивающаяся, стабильная (15 лет на рынке) компания, реальные перспективы роста внутри компании. Работать интересно. Креативное, демократичное руководство.

Замечательная, прогрессирующая компания.Для людей толковых, желающих много работать и зарабатывать- это самое подходящее место. Работаю седьмой год и очень довольна. Коллектив дружный и сплоченный.Доброжелательная атмосфера.

...

Рассказываю про работу на Полежаевской!
Пришел на собеседование к самому учредителю на вакансию менеджера по продажам. С самого первого слова началась занимательная сказка, про то, что типа в связи с расширением набираем новых людей и все такое, что типа зарплата на испытательный срок 15 000, а потом хоть 200.000 заработай не вопрос! Вобщем бла бла бла и все в пустую, сразу было понятно, что человек брешет и не краснеет! Одно условие для начала, которое ставиться всем без исключения - это работа на испытательный срок в торговом зале просто продавцом, чтобы типа посмотреть как вы умеете продавать! Далее все по следующему сценарию:
1. Чхали они на ваше высшее образование и на ваш предыдущий опыт работы!
2. Забудьте сразу о трудоустройстве по ТК, вас будут использовать, как гастарбайтеров из Азии! Кстати работать придется с азиатскими парнями, вас поставят на их уровень! Представьте себе - вы с двумя дипломами и таджики, которые смысл русских слов объясняют жестами!
3. Вакансия менеджера по продажам вам даже и не светит, так как типа не достаточно у вас опыта. На самом же дели эти места занимают блондинки, которые и предложения-то грамотно составить не могут. Позже выяснил, что всех их ..., перед тем как дать им место менеджеров!
4. Зарплата останется на том же уровне, что была на испытательном сроке! Причина тому отсутствие процента от продаж, а так же три братца ЕВРЕЯ, которые собственно и являются там учредителями! Платить там не в моде! Зарплата, которую они платят, скорее напоминает сдачу в магазине!
5. Вас будут постоянно подставлять, так как коллектив там скотский в основном! Есть там такая дама - В.С. П. и ее помощница Н.В. (не помню как там у нее фамилия). Палец в рот не клади, дай только на кого-нить настучать. Скандалы с участием этих дам на фирме как бесплатное реалити-шоу - почти каждый день и почти в одно и тоже время!
6. И самое главное отношение генерального директора к вашей персоне. Совершенно неприятный и мерзкий тип, который двух слов связать не может. Издёвки, которыми он сыплет иногда, понимает по-моему только он - это считается неимоверным приколом!
Вобщем тем кто имеет хотя бы немного чувства собственного достоинства советую триста раз подумать,прежде чем устраиваться туда работать.
С Уважением к читателям, бывший сотрудник этой еврейской фирмы!

Положительных сторон по-моему вообще нет.