цто

- Почасовая ставка не изменяется при сдаче аттестации (так же не сообщается сдана она или нет)
- Руководитель не выполняет некоторые обязанности (рассылка недельно расписания на эл.почту сотрудников)
- Необходимость посещать платные тренинги компании (не все сотрудники могут это себе позволить в связи с низким уровнем зп)
- О сокращении рабочих часов не предупреждают (это становится известно только по факту)
- Задержки по выплатам зп новым сотрудникам, выплаты зп не в полном размере
- В тренерской нет работающего душа, туалета (хотя они предусмотрены и установлены), недостаточное количество скамеек
- Плохая вентиляция, плохое отопление