ЭКОВОЗДУХ

Моя дочь проходила собеседование в вашем магазине на Озерном бульваре, 4а.
Собеседование проводил возрастной мужик. Дочь говорит, все собеседование разглядывал ее с ног до головы, в итоге пригласил на работу.
Она от такой работы отказалась.
Уважаемые руководители, как так получается, что молодых девченок на работу собеседует совсем немолодой дядька, с педофильными наклонностями? Вы бы хотели, чтобы ваших дочерей так осматривали, как на приеме у врача?
Обратите внимание на текст ваших объявлений по найму - "резюме только с фотографией!!!", с тремя восклицательными знаками. Это для чего такой акцент?
Если бы знал ваши контакты, обратился бы к вам напрямую, а так есть мысли обратиться в отдел по труду.

В г.Перми проходит набор сотрудников в Кировский р-н,но по каким критериям выбирают нужного сотрудника ?НЕ ПОНЯТНО!!!!Проходив два дня с 10 до 18 часов и при этом ждешь" ответ отрицательный" ещё через два дня,надеясь на положительный ответ,отказывая другим организациям в трудоустройстве .....и при том,что у них уже есть штат сотрудников полностью ,НЕ говоря нам об этом Мы ходим и стажеруемся бесплатно и тратим своё личное время на эту конторку !!! Это просто эксплуатация людей БЕСПЛАТНАЯ!!!! И НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ВЕСИТ ОБЪЯВЛЕНИЕ ,что требуются сотрудники.....пожалуйста примите меры!!!! и не морочте людям голову!!!!! P.S.НЕТ так НЕТ сразу говорите!!!!!

компания себя явно завышает, продается один китайский ширпотреб, а работать я бы туда идти не советовал, директорша Елена Борисовна-старая бездетная маразматичка, которая ни в ком людей не видит и весь офис старается ей в этом подражать, куча куриц просто, никаких задержек не оплачивается, даже спасибе не говорят, а если у вас есть свая машина, то об этом лучше им не говорить-будешь их за так катать

Давно что-то не публикуются отзывы о данной конторе - наверное хорошо работают программисты. А уровень за падает с каждым днём,объём работы неимоверной: работать будете за грузчиков,уборщиц,продавцов,клининг,тк компания экономит на всем и переработки не оплачивает. Как и работу в праздничные и выходные дни впрочем. Тренинги и обучения в этой компании приветствуются,правда особой информации в себе не несут,зато проходят только по утрам перед работой и быть должен весь персонал магазина,даже те,кто на выходных. Торговать приходиться китайскими товарами не очень высокого качества:косметика и крема большинство с просрочкой,обувь и одежда - остатки с прошлого сезона пахнпт сыростью и плесенью. Постоянно вводятся новые группы товаров - доходит до смешного,в магазине обуви продают коврики для ванны и страховки жизни и имущества!!! Бред! Ценники в разы выше,чем в других магазинах на аналогичные товары , зато есть рассрочка! Рассрочка и займы это отдельная тема- планы ставят просто нереальные,постоянные опросы,просто заставляют оформлять эти договора хоть кому! Если не оформлять будут замахивать со своими обучениями! А ещё руководство очень любит допрашивать сотрудников на знание мотивации- типа план не выполняется потому что продавцы не знают за что работают! И даже не могут предположить что покупатели не дураки,первое попавшееся китайское гавно хватать не хотят! Также компания не соблюдает ткрф- отпуска разрешено брать в определённые месяцы. За серая,официалка 12000р,остальное проценты,просчитать заранее сложно,а когда получаешь возникает масса вопросов,на которые тебе никто не ответит. По результатам ревизии часто всплывают пересорты наверно потому что товароведение не может ни одоой накладной без аосяков сдплать,недостачи выкупаем за свой
счёт,на кражи ничего не списывается тк камер и антикражек нет. Покупатели везде одинаковые есть хорошие,есть вредные,самый негатив вызывает потребительское отношение и полное неуважение со стороны руководства. Подумайте прежде чем идти на собеседование в Вестфалику.

Магазин начал свое существование с 1 ноября 2014 года. Что касается ассортимента товара ,модели не молодежные ,женские и даже бабушкин вариант есть . Качество обуви оставляет желать лучшего. на всех ценниках написано Китай. Хотя продавцы магазина должны делать акцент на том, что обувь производства Новосибирск. Администратор на Космонавтов 2/2 не квалифицированная личность. Она ни когда ни чего не знает . Свою работу перекладывает на других сотрудников. Свое рабочее время проводит за беседой по телефону на личные темы. Постоянно опаздывает и уходит раньше положенного времени. А сотрудники магазина должны ее прикрывать . Товаровед не успевает выполнять свою работу. На ней 10 магазинов и она единственный товаровед. Представьте себе, что твориться с накладными . Товар приходит без накладных и понять какой товар куда отправили и кто должен получить, ни кто не знает. В Ростове-на-Дону три магазина " Westfalika " и все они связаны между собой . Когда приходит ревизия считают все три магазина, что бы понять есть ли недостача на магазинах. Ты работаешь на одном магазине, а материально ответственный за три магазина. Как это возможно ? Так работает товаровед этой компании. При увольнении тебе выплачивают только официальную часть зарплаты . Твою премиальную часть они сами решат, куда потратить . Трудовой договор, который должен быть у сотрудника на руках не выдается на руки . Что- б обратно получить свою трудовую книжку придется обращаться в трудовую инспекцию . При увольнение приходиться выпрашивать документы, которые должны предоставляться безоговорочно. Офисные сотрудники этой компании, которые должны проводить тренинги по повышению квалификации сотрудников сами ни чего не знают. Всю информацию читают с листа тебе. Легче выдать на руки Мы можем прочитать и сами. Финансовый директор о услуге "Рассрочка " сама ни чего не знает . Не смогла помочь сотруднику при оформлении . Хотя приехала в магазин для проверки знаний. Как вам такой сотрудник? Администратор на Большой Садовой 90 ВЫПИВАЕТ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. БЕРЕТ ТОВАР ЗА КОТОРЫЙ НЕ ПЛАТИТ!!!! Сотрудники магазина написали жалобу региональному директору Кадетской Ю.В. и не получили ответ.Как такое возможно? А МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЕ ВСЕ СОТРУДНИКИ НА ВСЕХ ТРЕХ МАГАЗИНАХ !!!!!! У меня эта компания оставила исключительно не приятные воспоминания!!!!

если и есть,то не значительные.

Не оплачиваются переработки и работа на складе. Часто перебрасывают с точки на точку. Всё делается за спиной и из-подтишка. Проработала 9 месяцев, уволили очень некрасиво. В руководстве есть откровенно пьющие люди, которые протаскивают своих собутыльников в компанию. Это касается именно Ярославля.

Добрый день! Была в этой фирме не так давно,на стажеровке в Спб.И какое-то не понятное ощущение сложилось.Вот прям так всё хорошо,а сотрудников всё набирают до сих пор.Наиграно всё со стороны рукаводства и персанала.Всем всё нравится,но только все сотрудники работают от 2 до 5 месяцев.По поводу графика и зарплаты,тоже не понятно.На Ваш вопрос не одного конкретного ответа.С чего сразу сложилось не доверие.Не осталась лишь поэтому.Конечно может у фирмы такой высокий конкурсный отбор?

Никогда не работайте в этой шаражке!!! директриса Лосева чокнутая старая тетка в прошлом училка которая вас так достанет что вы убежите оттуда начнет вам ставить оценки за вашу работу и кстати от которой воняет она походу не моется вообще если вы ее сможете вытерпеть то удачи!!!

Директору видимо нечем заняться поэтому она ходит по магазину собирает слухи и сплетни затем их разносит нефига ниче не делает не объясняет делает сговоры ревизию не проволит хотя она обязана она за это бабки получает очень мерзкая тетка завистница и сплетница строит из себя кого то на самом деле обыкновенная шестерка которая лижет жопу главному начальству все свою работы скидывала на коллективНикогда не идете туда работать если уважаете себя платят копейки требований куча

Проработала в магазине на Ворошиловском Westfalika две недели. За это время успела прослушать более 5 тренингов, перетаскать коробки с обувью вместо грузчиков. Целые сутки таскали их в душной не проветриваемой подсобке. За переработку ясень пень никто не собирается платить. Некомпетентность администратора Виктории просто зашкаливает!!! Региональный директор Юлия Викторовна спокойно говорить вообще не может. При мне несколько раз администратором были искажены факты, она неоднократно уходила с работы раньше положенного времени. Зарплаты 8-10тысяч, а не какие 20-25 обещанные. график ужасный!!!! не 2/2 а 4/2 в лучшем случае. При написании заявления на увольнение по собственному, что директор Юлия, что админ Виктория сказали что просто мечтают нас уволить))) Девочки, не ходите туда, вы там - рабы, постоянные придирки, тренинги, обучения, штрафы, таскание коробок вечное (коробки совсем не легкие). Добиться от руководства формулы начисления з/п нереально!!!!!

Директору видимо нечем заняться поэтому она ходит по магазинам собирает слухи и сплетни затем их разносит по оставшимся магазинам.Бухгалтер и товаровед как шестерки только и вынюхивают что нибудь в магазинах что б потом донести директору В порядке вещей орать на сотрудников , этикета общения руководитель этой богодельни видимо и не знает. Любимое выражение руководства "рыба гниет с головы" видимо не понимает что голова это она и уже давно сгнила. P.S. большинство сотрудников уволилось. Зарплата 10-15т на собеседовании обещают огромные зп но мы их к сожалению так и не увидели. Постоянные дурацкие тренинги это время ни кто вам не оплатит. Постоянное перемещение обуви, то на склад , то в др. магазин. Модели обуви прощай молодость (бабкина радость). Фабричный китай.

Собеседования проводят в магазине. Пока я находился там, заметил кучу минусов, которые афишировать не целесообразно. Поведение персонала даже при нахождении кадровика в зале, отвратительное. Оставляют зал вообще без консультантов. Оттуда и огромные недостачи в магазине.
Собеседование на директора магазина проводят в два этапа и задают такие вопросы, будто я устраиваюсь на директора Газпрома. Не туда меня занесло. Простите.

Решила устроиться в данную компанию.Позвонила,назначили собеседование,пришла вовремя.Захожу в офис и оказывается человека нет на месте.Ладно думаю,может отлучилась по надобности.Десять минут нет в офисе,никто не в курсе где она,двадцать мин. нет,жду.И вот чудо!Ураа!!!Это она,слава Богу(оказалось ходила на обед).Если ты назначаеш собеседование,то какого рожна идеш "жрать".Хотя тебе в пору сесть на голодный паек не повредит(скоро в проем проходить не сможеш).После изучения моей анкеты блеснула "интелектом"рассказывая о компании.Заучила пару предложений,что могу сказать профессионал,мне было"очень это интересно".В итоге жаль своего потраченного времени и сил.