Энергосбыт

1. руководство - тупые дуры, которые кроме отдачи приказов САМИ НИЧЕГО НЕ УМЕЮТ. Ты иди работай до ночи, а они чаи гоняют.
2. за рабочим местом есть нельзя. Уважаемое руководство! Голодайте сами по 5 часов. Да, есть комната для приема пищи. 2*3 метра. Без окон, без света. И там всегда минимум 5 человек.
3. руководство доводит сотрудников до обмороков.

Собеседование проводил руководитель проекта Алим Анатольевич. Наглый самоуверенный пацан, считающий себя супер специалистом "по стройке перегородок из ГКЛ". Все собеседование пронизано самолюбованием. А фраза "В Москве только я работаю по технологии КНАУФ" была коронной.
После того ,как я встал и развернулся разозлился. Видимо никто до этого первым не заканчивал с ним разговор. Одно слово нарцисс.
Поработать не успел, о чем не жалею.

Руководству данной компании целесообразно задуматься о компетенции человека проводящего собеседования. Начиная от звонков и заканчивая собственно самим собеседование в стиле разговора, а затем и в манере поведения, и на протяжении всей встречи привалирует неприязнь и агрессия к соискателю. Создаётся впечатление что тебе пытаться показать место в пищевой цепочке данной компании (причём, заранее). Ни одного вопроса о мотивации и опыте, не говоря уже о вопросах касающихся именно вакансии заданной не было.
Вам вообще специалисты нужны?
Одно сплошное самолюбования сотрудницы отдела персонала.

Обещали повышения - не было. Зп серая. На объекте условия плохие, зимой ужас полнейший. Текучка кадров большая. В отделе персонала сидят некомпетентные работники.

экономят в чём можно