ЮКСА - Инжиниринг

Близко от метро

Я работаю в фирме ШТРАБАГ с 1997 года (начинал еще, когда фирма именовалась ИЛБАУ). Сотрудников, которые работают в фирме по времени столько же - несколько десятков, тех которые больше десяти лет - еще столько же. Летунов, конечно, хватает (которые и пишут злопыхательские отзывы), но в целом, таких не много.

Могу засвидетельствовать, что фирма ШТРАБАГ на сегодняшний день является, скорее всего, наилучшим работодателем для ИТР. В фирме здоровый коллектив (за исключением тех не многих, которые уходят вскоре после устройства в фирму и потом пишут злобные отзывы), регулярно проводятся всевозможные обучения по повышению квалификации, многие из которых весьма дорогостоящие (что позволяет сотрудникам безвозмездно осваивать новые знания), бесплатные курсы по изучению иностранных языков, выездные обучения с отрывом от производства для успешных менеджеров, а также регулярные спортивно-развлекательные мероприятия для сотрудников (на день строителя, на Новый год, на 23 февраля и 8 марта и т.д.).
При этом, что в наше время является исключительным явлением, за весь период моей работы я не могу вспомнить случая, когда зарплата пришла бы на 1 день позже. Зарплата (чистая, белая и пушистая) приходит два раза в месяц – может прийти на день раньше, но не может прийти на день позже.
Фирма предоставляет для любого российского сотрудника возможность роста вплоть до заместителя первого лица (если сотрудник себя проявил, а не пил в течение года бесплатное кофе на кухне, а потом через год стал писать пасквили на фирму).
Фирма достойно выполняет на рынке свои обязательства, следит, сколько может за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, предоставляя своим сотрудникам всё, что положено по законодательству. Руководство фирмы проявляет в целом заботу о сотрудниках, иной раз отеческую, зачастую вникая в личные проблемы и идя на встречу по многим вопросам.
Сотрудники, которые из себя что-то представляли и уходили в другие фирмы в поисках лучших условий, в основном, через какое-то время просились назад в фирму.
Внедрена система ДМС для сотрудников (пока не в полном объеме, но уже покрывающая затраты на госпитализацию, включая плановую, в хороших московских клиниках и в клиниках в регионах).
Сравнивая фирму ШТРАБАГ с другими работодателями не вижу не только в чем-либо ущерба, но в основном преимущества.

1.полностью белая зарплата, которую никогда не задерживают. 2.приятно ощущать себя частью большого международного концерна и быть причастным к строительству множества красивых зданий Москвы.
3.за 12 лет работы на разных строительных площадках Москвы узнала много замечательных людей, профессионалов в своем деле, которые работают значительно дольше меня и к которым всегда можно обратиться за советом.
4. когда я говорю, что работаю в Штрабаг, я в 90% случаев вижу уважение в глазах собеседника.

Работала бухгалтером в БРВЦ (подразделение Штрабага, бухгалтерское обслуживание). Все нравилось, коллектив нормальный, зарплата во время. Корпоративы не плохие.

работаю больше 5 лет, вижу много плюсов. Стабильная интересная работа - Каучук,, Домодедово, Мытная (все очень крупные и сложные объекты), не говоря уже о металлургических заводах. Зарплата белая, платят все социальные налоги, ввели медицинскую страховку. Столько сотрудников, которые больше 5-10 лет работают в одной компании и не собираются никуда уходить я в других компаниях не видел. Это многого стоит

В рабочий день в день строителя надо плыть на пароходе и пить вино и пиво и слушать бредовую речь генерального на палубе

Можно прогуливать работу целыми днями и получать зарплату

Привет, коллеги!Я работаю в STRABAG в Австрии. Очень горжусь своим работодателем,даже обожаю можно сказать. В фирме работают специалисты высокого класса, STRABAG лучшая строительная фирма в Австрии да и в Европе пожалуй. Прекрасные условия труда. Как и в любой семье бывает всякое, но это скорее человеческий фактор. Пара неадекватных начальников отдела не меняют политики всей фирмы. Вообще в концерне классный топ-менеджерский состав - настоящие профи. Но я пишу про Австрию, а если в филиалах по странам где-то так плохо, то очень жаль...(. А что за технический директор у вас там не появляется?

Очень хорошие впечатления от работы в филиале ЗАО ШТРАБАГ в Республике Казахстан. Хорошие условия работы, грамотный и интеллигентный руководитель в лице г-на Коцича, хороший коллектив. Приобрел большой опыт работы в сфере гражданского и дорожного строительства в концерне ШТРАБАГ (стаж работы в компании — 3 года). Один из лучших работодателей в Республике Казахстан.

Катают на теплоходе раз в году в рабочий день А тех кто не пришел. Должны работать

Все эти сообщения о якобы компании Штрабаг пишет человек с больным воображением, его паталогическая ненависть ко всем и ко всему...., хамоватые высказывания, осуждение людей только за то, что они другой национальности..., - вызывает только сожаление и понимание ущербности недоразвитого "журналиста"! Удручает, что администратор сайта позволяет..., пропускает такие циничные и беспардонные заметки..;((

Возят на теплоходе в рабочий день ( в Австрии не знают) Празднуют Новый год Это все раз в году

Ответ анониму под ником "Алексей Черпаченко": Какая жалость, господин аноним, Вам конечно же только в детсаду и место..., к сож., в STRABAG нет детсада..., поэтому, увы - не по дороге... Для сведения: - "АВСТРИЙСКИЕ ВИЗЫ НЕ ДАЮТ", как в изволили заметить, ... так визы выдает Посольство Австрии...., а STRABAG - это не Посольство Австрии))

Вероятно, предыдущий аноним (под гордым ником ..."Интурист Коровьев") давно не посещал окулиста, если не видел баннеров европейской компании STRABAG, DYWIDAG в странах Европы...)) Для понимания вопроса, достаточно воспользоваться таким достижением человечества как Интернет..))

Ну зачем же чернить компанию? Несмотря на жестокий кризис, зарплата вовремя, белая, да, людей сокращают (а что делать - работы нет!), но с хорошими пособиями, костяк стараются оставить. Да, есть недостатки, как в любой крупной компании - бюрократия, долго принимаются решения и т.п. Но надо прежде всего работать, а не делать вид! Не бояться ответственности, вникать в тонкости, налаживать отношения с заказчиками и подрядчиками и т.п. А это не все хотят, кто-то просто пришел сюда отсидеться за спинами других. Так что товарищи будьте объективны - пишете о недостатках, но не забывайте и про достоинства, ведь они есть. Таких компаний - белых, стабильных, сегодня единицы.