ORIOLA-KD

1. Маленькая зарплата. При работе в самом Нижневартовске з/п расчитывается по сдельщине. Поэтому в партиях в основном два человека, только в комплексе по трое ездят. Так что пока не дадут подъемник, приходят сущие гроши. Пока не дадут подъемник - ловить нечего. При работе на отдаленках оплата идет по "смете". Но последнее время эта смета никак не ощущается (сам работаю на отдаленке, за пятнашку в последний раз пришло 20к).
Также на заработной плате сильно сказывается - местный ты или нет. В самом городе все хорошие заказы автоматически идут местным. И только когда уже они свое заработают, начинают давать "жир" и вахтовикам.
2. Условия труда. Подъемники в основной своей массе старые, разбитые (хотя за последний год закупили около 8 новых камазов). Опять же вся нормальная техника у местных, а вахтовикам отдают одну рухлядь.
Чтобы списать кабель нужно либо оставить в скважине добрую его часть, либо же убить его до внутренней брони. Трехжилку выписывают на три года (крутись как хочешь).
На базе в Нижневартовске чтобы промериться, платишь промерщику. Если не платишь, то кабель укладываешь сам. Такая вот интересная система.
Бардак с документацией на оборудование. Ни разу не видел, чтобы проводились испытания роликов и кабельного наконечника.
Общежитие на базе представляет собой сеть разнесенных по базе комнат и жилых вагонов. Туалет на улице и в боксе, один душ на всех. Некоторые машинисты живут прямо в подъемниках. Геофизикам (не местным) предоставляются ведомственные квартире в Старом Вартовске ( на другом конце города от базы). Состояние квартиры зависит от контингента проживающих.
Нет никакой поддержки молодых специалистов.

Грызня, западло, кидалово.

полное г ... но