зао краслесинвест

Документооборот, много бумаг, это иногда напрягает, но бывает и хуже.

Отвратительный БЦ и девчонки на пропускной системе, как и администрация этого дела. Какие-то немыслимые пропуска, штрафы за потерю и никогда не убирающаяся территория. Зимой падение раз 20! Вся политика компании и структура продаж давно сгнила изнутри. Среди руководителей грамотного сотрудника встретить сложно, порой служащий умней начальника. Сплошные сплетни, интриги и никаких расследований, обвинят невиновного, потому что у виноватого язык длиннее и дело не в умении говорить. Полно лицемерия, отчего иногда становилось совсем мерзко. Хороших людей со временем все становилось меньше, сейчас, наверное, уже никого не осталось. Все "продажи" хотят халявы, никто не хочет добросовестно и качественно делать своё дело. О хозяине сказать не могу - в работе напрямую не сталкивались, решения иногда принимал то нормальные, а то не очень. Про финансового сказать тоже нечего - спасибо за своевременные выплаты разве что.. Коммерческий - хорошего сказать, увы, не могу. Потенциал гасят на корню, то ли от незнания, то ли специально, чтоб "стадом" управлять легче было.

если вы менеджер - выжмут и выкинут. Если вы руководитель - все, пипец пришел вам, с дерьмом смешают, и думать будете, что вы никто, и ничего не умеете, и ничего не знаете, и все делаете плохо и не правильно. Вот только как сделать правильно, вам никто не скажет, но мозги будут промывать каждый день. Короче руководителем вам туда нельзя ходить, потом к психологу дороже поход обойдется )))

у продаж минимальный оклад, никакой структуры в продажах нет, как в совке. Хоть бы какое-то территориальное деление сделали, а то менеджеры и отделы между собой воюют за клиента. Где здоровая конкуренция? Коллектив 99% женский, сплетни, ссоры, зависть, причем половина баб не замужние или разведенные. За мужиков борьба тоже идет )) Коммерческий директор - откровенный трус и мягко сказать очень "не порядочный", сольет, подставит любого, сам выкрутится, своего мнения не имеет, во всем соглашается с генеральным. Вообще высшее руководство - это "кащенко". Генеральный поддерживает эту обстановку, удовольствие получает от интриг! Психически здоровый человек там не сможет работать, просто не дадут. Контроль, не доверие, слежка, прослушка, видео. Зарплата черная полностью, никакого соц.пакета, штрафы, работа с 9.00 (ни минуты опоздания, а то штраф) и до бесконечности... Понятно, что стресс они снимают пьянством, бухают нормально!

ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Много сплетен........

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Мне, поверьте, есть с чем сравнивать. Все, что написано ниже, глупость какая то. Есть 2 варианта, люди просто испугались полиграфа, что совершенно понятно. И второй, что просто не прошли даже собеседования. У меня, например, никаких 5-ти этапов просто не было. Их было всего 2: отдел кадров и непосредственный Руководитель. Как можно судить о компании не поработав там ни дня. Смешно просто. Если Вам есть, что скрывать, то конечно полиграф это неприятно. На полиграфе ни единого слова о личной жизни, исключительно по работе. Это вообще (для всех не совсем знающих) нормальная практика в ювелирной отрасли, не булочками компания торгует. Так дай волю все и вынесут?. Так, что если нечего скрывать, то идите, не пожалеете. Я например, очень довольна своей работой.

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами
-проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел
- нет ДО ( то есть делать все подряд)
- нет курьера
-маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке)
- не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы)
- у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе
- нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами)
- создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека