Олег Лукьянов

Сделают всё, если у тебя есть клиентская база - можно спокойно идти, только % небольшой ..а если нету, то можно лежать на диване

Работаю в компании восьмой месяц, работой доволен. В наше нелёгкое время, это одна из немногих компаний которая развивается, увеличивает производство и продажи. В этом заслуга руководителя, Теймура Анатольевича, который внедряет передовые технологии продаж, проводит регулярно тренинги и обучение сотрудников. Требовательный руководитель, но думает о будущем подчинённых, и если нужно - всегда придёт на помощь. Зарплата выплачивается вовремя, есть перспектива карьерного роста.

Саша, спасибо за теплые слова. Действительно, «Стучите, и Вам откроют».))) Мне было приятно оказать Вам поддержку. Помощь была искренней, от души, как говориться. «Трудная минута» пройдет, все наладится, уверяю Вас.
А приятные воспоминания от нашего сотрудничества взаимные. Коллеги, очень тепло о Вас отзываются. Так что наши двери для Вас всегда открыты. Ждем Вас обратно, в нашу дружную команду.)))

Работал в L-Мастер менее месяца, но был вынужден уйти по семейным обстоятельствам. Самые положительные впечатления от общения с коллективом и руководством в лице Тимура Анатольевича. Благоприятные условия для работы, хорошее руководство готовое помочь своим сотрудникам в трудное время. "Стучитесь и Вам откроют". Удачи и дальнейшего развития!

Уважаемый Лаврентий!
Судя по тому, что у нас в холдинге специалистов со столь редким именем не значится и на собеседование у меня Лаврентия не было, Вы-аноним. Как и любой аноним, так уж исторически сложилась ваша анонимская судьба – вы неудачник. Так было и так будет. И никак по-другому. Вы либо не приняты, либо уволены и пишете под чужим именем. Поэтому занимайтесь своим АНОНИМзмом и дальше – мы, КОМАНДА «АРНИО-Л’МАСТЕР» будем идти вперед и побеждать, невзирая на бурчание нытиков, оставшихся за бортом. Собака лает – караван идет))).
Для наших соискателей, толковых и перспективных дизайнеров, продавцов и просто энергичной молодежи, которые подбирают компанию для старта или развития карьеры сообщаю:
1. В Ваше развитие, в рамках нашей компании, вкладываются огромные силы, очень много времени и мои личные средства в мотивацию призами: планшеты, смартфоны и вот в декабре, верю будут основания вручить ноутбук (это не считая самой перспективной в стране системы оплаты и мотивации).
2. Ни один «специалист», из тех, которых я отпустил за профнепригодностью, не был оштрафован на вышеозвученные 20 000 грн. Если мне кто-то не нужен на борту нашего корабля, то его копейки мне и подавно не нужны.
3. Данный контракт является скорее фильтром для «попрыгунчиков», которые скачут по компаниям, не понимая главного – основная проблема этой беготни – в них самих же. «Товарищи», не настроенные на долгосрочное и плодотворное сотрудничество просто отсеиваются благодаря условиям контракта. Тот, кто не планирует творить на этой площадке полтора года – проходите мимо.
4. Думаю, что ни один здравомыслящий человек по истечении контракта не покинет наш корабль, потому как сила каждого здесь – в команде, единении духа и добром товариществе. Такого благоприятного климата для творчества нету нигде!
5. Если Вас пригласили на собеседование – у Вас уже появился шанс. Если мы пригласили Вас на испытательный срок, значит мы увидели в Вас перспективу и Вам опять повезло!)
6. Уже 3 специалиста, начинавших у нас дизайнерами и помощником без опыта работы, занимают должности администраторов (по сути – директоров) наших магазинов. Еще двое займут директорские должности в новом салоне уже в декабре.
7. Не слушайте Вы этих нытиков и неудачников. Это зараза. Самая страшная инфекция – страх неудачи. Бояться неудачи – это и значит быть неудачником! Ждем всех, кто верит себя – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА КОРАБЛЬ «АРНИО-Л’МАСТЕР»!)))
P.S. Ждите ссылку на нашу страничку в ФЕЙСБУКЕ, с фотографиями наших вручений призов, видеоотзывов участников нашей КОМАНДЫ. Лучше раз увидеть, чем 100 раз прочитать))).

Уважаемый Дмитрий!
Наверное Вам известно, что достижение ЦЕЛИ, предполагает прохождение некоего ПУТИ. И ТЕРПЕНИЕ – главный друг, в нашем непростом деле. Поэтому желаю Вам обрести это самое терпение, а не «слабо верить» (Ваша же цитата) в свой успех. Не падайте духом, достичь успеха может каждый – и ответ ищите в силе или слабости своего ДУХА. Не вешайте нос, и больше упорства Вам!))) Налучшие пожелания).
Для наших соискателей:
1.Во всех отделах – будь то «продажи по телефону» или магазины мебели – самые сложные первые полтора месяца. Никому из наших соискателей я не обещал, что будет легко. Постоянно растущий доход – обещал. И не было ни одного специалиста, который с головой отдавая себя работе, не получал желаемой отдачи. Полтора месяца- время «разгона» и «набора скорости». Те, кто ждет отдачи на второй день, тем более без опыта работы (как наш друг Дмитрий) – проходите мимо. У нас КОМАНДА ПРЕУСПЕВАЮЩИХ ТРУДЯГ. Читайте внимательно – ТРУДЯГ. Это очень важное слово в Вашей жизни).
2. Со всеми специалистами, покинувшими наш корабль, даже ввиду профнепригодности – вопросы заработной платы закрываются порядочно. Из Киева уезжать не собираемся).

Неуважаемый «ОЧЕВИДЕЦ», назвавший меня «ЖИРНОЙ СВИНЬЕЙ»!
Так как обращение ко мне лично, то отвечать буду от своего имени, а не от имени команды. Так как я всегда стою на позициях «Показать», а не «Сказать», то придержусь этого принципа и сейчас. То что вы пишите инкогнито, не свидетельствует ни о вашей мужской доблести, равно как и не придает достоверности вашим оценкам. Потому во избежание длительной словесной перепалки, просто приглашаю вас на поединок в нашем зале, на ринге, один на один. Если Вы, как говорили, были у меня на собеседовании – у вас есть номер моего мобильного. О времени договоримся. Видеозапись поединка будет выложена на нашу страничку в ФЕЙСБУКЕ, которая сейчас готовится к открытию. Это все.
Про оценку меня «как строителя бизнеса», наверное лучше судить нашим учредителям и нашей КОМАНДЕ. Короч, на ринге я те все объясню, Вася!
Для наших соискателей:
1. Господа, вопрос начала, продолжения или окончания нашего сотрудничества имеет исключительно деловую окраску. Ничего личного.
2. Специфика конкурентного рынка такова, что выживают сильнейшие компании, сильнейшие специалисты. Вы либо №1 , либо люди с трудом вспоминают название Вашего Бренда, и неважно – корпоративного или лично. Стремитесь быть в чем-то лучшими, иметь уникальную компетенцию, или как минимум, доказать на собеседовании увлеченность мебельным делом, дизайном и свое стремление учиться и расти!
3. Если Вы не прошли собеседование, это так же может означать, что наши взгляды на продажи, дизайн, увлеченность мебелью и самоотдачу нашему общему делу – отличаются. Это не значит, что Вы плохи, просто есть основополагающие, мировоззренческие расхождения, несовместимые с совместной (извините за тафтологию)))) деятельностью.
4. Тем кому повезло попасть в нашу КОМАНДУ –беспрецедентная система оплаты и мотивации. Лучшим – призы (смартфоны, планшеты, ноутбуки), оплата 50% такси для перемещения домой и на работу (что бы лучше восстанавливаться и больше отдыхать), оплаты лечения, займы в случае острой потребности, безвозмездная помощь в сложных семейных ситуациях.
5. И ради Бога, не воспринимайте Вы все так близко к сердцу, особенно непройденное собеседование. В Киеве по-прежнему тысячи прекрасных компаний, которые с радостью дадут Вам работу. Да прибудет с Вами Удача!)

Работаю в компании с ноября 2013 года.
Еженедельные тренинги по продажам, тренинги от поставщиков и достойный пример руководителя...Но это еще не все...Награждения лидеров продаж (администраторов, дизайнеров) планшетами и смартфонами, повышенные ставки и бонусы. Мотивация для сотрудников НА ВЫСШЕМ УРОВНЕ.
17.11.2014 мне вручили смартфон Lenovo A 536, за лучший результат по сети салонов.
Благодарна Касумову Т. А. за переданные знания и оригинальный подход в мотивации.

---

Я працюю в компанії вже півроку і сказати щось погане про L-Master просто язик не повертається. Великий, дружній колектив, завжди вчасна виплата зарплати, тренінги для підвищення кваліфікації, можливість кар'єрного росту, строгий, але справедливий начальник - все це створює комфортні умови для роботи. Плюс подарунки за виконання поставленого плану продаж від Теймура Анатолійовича. Свій такий подарунок в вигляді планшета я вже отримала))

Не могу нечего плохого сказать о компании.Руководитель супер, работа отличная,относятся с понеманием.Уволилась по семейным обстоятельствам.

Впечатлила руководитель колл центра Наталья.Вежлевая, хорошо всё обьясняет и относилась очень хорошо!

Честно говоря, оо

Нічого поганого сказати я не можу! А позитивні і теплі моменти запам'ятаю на все життя . Хороший колектив ,де ніколи ніхто тобі не відмовить в допомозі і як не часто це буває, керівник до якого завжди можна звернутися. Ці всі дурниці які я прочитала нижче про Касумова Т.А - це просто смішно, люди які знайомі з ним особисто мене зрозуміють )

Мне выпала прекрасная возможность работать в компании под руководством Касумова Т.А. В коллективе у всех хорошие отношения, взаимоуважение и взаимопомощь.Меня поразило высказанное здесь о Касумове Теймуре Анатольевиче, зная сколько сил он отдает работе. Теймур Анатольевич - амбициозный человек, амбиции которого не когда не превышали пределы здравого смысла. Он ориентирован на достижение хороших результатов команды.Целеустремленность, нацеленность на успех и постоянное желание расти профессионально, помогают ему.При всей строгости он всегда помогает советом и не только. В работе искренне переживает за успехи и неудачи своих подчиненных. Он - из тех людей, с которыми приятно работать в команде.