Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

ВторМетСырье

ВторМетСырье
44%
1

Зарплаты в ВторМетСырье

Отзывы о ВторМетСырье

Вакансии в ВторМетСырье

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Не умеют работать.
А если конкретнее.....
Менеджер
44%
Были.
Нет, чесно - на данный момент не вижу ни одной положительной черты.
Не умеют работать.
А если конкретнее...

1. Не умеют заставить работать - гдето увидели, что торговых собирают на всех фирмах (раньше не собирали) на 8 утра - стали сами делать. + конечно надо, - держат на оффисе до 9:00 - 10:00.

2. От недавних пор заставили работников подразделений ездить по 2 чел. в машине. Бензин - одному. +економия бензина компанией -какому торговому понравится катать когото на своей машине бессплатно, потом ждать в 20тт по лишних 10-20 мин? -падает производительность труда т.к. меньше успеваешь.
2.1. Ежедневно приезжаешь вечером - вроде ничего, но... На оффисе проводишь до 3х часов, т.е. до 20:00 - 21:00, а утром на 8:00 на оффис и на маршрут...

3. Не отгружается товар, если клиент должен денег торговому из др. подразделения. +типа воспитываем клиентов -нахер такие "воспитатели" клиентам нужны, тем-более товар - то не оч. популярный.

4. Не популярный товар - кому известны такие бренды как "Бабушкины рецепты", "Принцесса", "Феникс", "цицера", "Оптима", "Арест" и т.д. Да есть не плохие и даже хорошие вещи (Оптима, Арнест прим), но кто их знает? И как их покупают, конечно ни кто не заплатит за товар который продаётся сам, но они и за этот товар денег не платят.

5. Как начисляется ЗП - тайна за 7 печатями, а чтоб ни кто не догадался - формулу начисления ЗП меняют каждый месяц. А если вдруг формула выдает высокую ЗП - то в срочном порядке приплюсовываются (т.е. отминусовываются) штрафы. Прим: 100% выполнения плана по продажам - ОПА - 27% выполнения плана по забору денег ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ!!! - План по продажам - 50.000, ПЛАН ПО ЗАБОРУ - 150.000! Вопрос - где взять 100.000?

6. Каждую неделю появляются новые ФИШКИ. Пример последних двух - записывать ФИО каждого продавца, который отдаёт деньги и который берёт заявку, 2) - Записывать время прибытия в магазин, время работы в магазине, время ухода. Из планирующихся: Фотографировать полки при входе в магазин, делать сторчик, потом мерчик, потом фотографировать полки после мерчика, потом заявка.

7. Универсальные договора с клиентами - Подписывают договор с клиентом на 28 дней отсрочки, работают по 21 дню - клиент об этом не знает. Даже с Фуршетами и т.п. - договор по проплате за реализацию товарана полках (на сколько продали за столько и заплатили) превращается в обычный договор с отстрочкой платежа - а клиент то не знает! А потом ТОРГОВОГО натягивают - почему товар не даешь? А ЭТИ - почему деньги не забираешь? - Короче с сильпо не работаем, фуршеты отказываются, крупные клиенты тоже.

И т.д. и т.п.

Ну, это про Хмельницкий филиал, как там в других регионах не знаю, но будте аккуратней.
--

Дата отзыва

2008-11-05

Рассказал работающий Менеджер, Хмельницкий
О компании "ВторМетСырье"

Добавить мнение ВторМетСырье

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro