Tom Farr

Взаимопонимание между подразделениями компании

За период моей работы в компании уволилось огромное количество человек. Хотя иногда уходят, чтоб вернуться.

Зарплата мизирная, штрафуют за все...да еще и обманывают, не ходите туда , не теряйте время.Нормальные ребята все ушли, остались одни прихвостни.За время работы в этой компании приобрел только головную боль, планы рисуются с потолка. Начальство полный отстой , гадюшник полный.... перспектив в этой компании никаких, поэтому они так часто меняют названия...

Новый генеральный директор мутки какие-то мутит. Складывается впечатление, что человека взяли на это место, чтобы обанкротить компанию и открыть новую, с чистого листа, тем самым уйти от кредитов, налогов и разных выплат.

Мутноватая конторка (люди)....хотя подход толковый...свой бренд на своих виноградниках, неплохой иностр. асс-т....правильно сделали, что слезли с Инкермаста, те ещё проститутки...."мы сами в России будем работать".....ну-ну))))....и это при затратах РуСВИНторга на это говно)))

Планы ставят с ж**пы,откуда такие планы?!!!ребята вы что е**сь!!?Колпак вообще коз*л неадекватный,своих сотрудников за людей не считает!Генеральный жрать запрещает,жалко ему талончиков на 5 или 10 тысяч в месяц,ну выдели ты из своей зп,жмот!) во контора,ну контора,от налогов убегаем,думаю,не долго осталось ей.

Планы ставят с ж**пы,откуда такие планы?!!!ребята вы что е**сь!!?Колпак вообще коз*л неадекватный,своих торговых за людей не считает!Генеральный жрать запрещает,жалко ему талончиков на 5 или 10 тысяч в месяц,ну выдели ты из своей зп,жмот!) во контора,ну контора,от налогов убегаем,думаю,не долго осталось ей.

Сотрудники золото, особенно кто уже больше трех лет работает у нас. Самый кефир это начальствоа там как специально подобрали: одни полудурки, рвачи и хамьё. Все как на подбор! Но это видимо тут всегда так будет и даже новый наш гедешник олег наврядли поможет. Столы же помог разобрать)

Не советую. Планы сильно завышены. Людей увольняют пачками. Одно" кумавство." Принцип один: друг , брат , сват. Карьерного роста нет вообще. Один обман.

Планы рисуют с потолка, корректируют своим любимчикам и реально собутыльникам, которые уже не первый год работают в конторе и держатся за счет подлизывания истеричному начальству. То есть придерживаются из года в год лишь свояков. Надоело это все наблюдать и настолько противно, что идешь в компанию как на каторгу. Компанию в настоящее время реально трясет перед будущем развалом. То что будет происходить в ближайщее время будет подаваться конечно под соусом начавшегося кризиса в стране, но на самом деле это не так. Так как к нам приходит новый гд (который столько наворотил в Нате, что его акционеры сдвинули с места и теперь к нам, мне моя знакомая из Ната же это рассказала)) и для одной лишь цели, что текущий, не готов на себя взять решения по увольнению списка сотрудников, который составил видимо как всегда под кайфом коммерческий. Как его держат, он уже не тот. Надоел этот маразм так всем, что часть менеджеров из других отделов переходит к конкурентам. А руководство что? Как всегда говорит красивыми словами про какие-то лозы и обещания... Надоело, уйду к конкурентам.
Поэтому никому не советую эту компанию! В комментариях, как всегда можно будет найти опровержения лицемерных сотрудников)

Потеря времени

БАРДАК КАК И ВЕЗДЕ ( я пишу это потому что Я там был ) НЕТ ВЕКТОРА ( для людей с техническим склада ума ) Земля круглая ( для гуманитариев )

За период моей работы в компании уволилось огромное количество человек, включая моего первого настоящего руководителя Игоря Дембицкого. Слабакам здесь не место - это правда. Читал отзывы- лично знаю всех. И хочу им сказать - хватит скулить! )

Заработная плата ТП на 80% зависит от планов, выставленных руководством. Цифры плана берутся "с потолка". Минимальный оклад, скромные комиссионные, процент вычета за просроченную дебиторку равен максимальному % комиссионных. Заработать можно только на бонусах.
За невыполнение поставленных задач- "демотивация" (штраф). Штрафы за несоблюдение маршрутов (контроль по GPS), за неснятие представленности, за отсутствие фотоотчетов по акциям и листингам, за неокупаемые листинги. Отпускных нет- сколько при уходе в отпуск получишь, столько недоплатят в зарплату. Планы на время отпуска не изменяются.
Нормальной работе ТП мешает несогласованная работа офисных структур (начался месяц - нет планов, есть планы - нет товара, недовыполнен план из-за нехватки товара - план не корректируется, сработали акции - нет денег на выплату).
При увольнении никого не держат- прошлые заслуги не имеют значения. Зарплата уходящему менеджеру будет рассчитана по минимуму.

Работал (75 км от дома только в одну сторону) и развивал свою территорию в компании 2 года, пока на мое, видимо "сладкое" место, не впихнули женушку супера (кстати которая и похерила территорию, а сейчас слилась). Мне до сих пор звонят клиенты и просят принят заказ, так как нового менеджера в глаза не видели за эти месяцы.Но сейчас я им благодарен, я не потерял лицо человека и нашел хорошую работу без быдлов и страха, а с уверенностью в завтра. Но все равно Бог им судья и то что они заслужили. Все что написали ребята - все правда, а то что написала ефименко - мерзкая ложь. Нужного количества товара нет, все в остатках, ассортимент отсутствует и это ни кого не волнует, план ужас, офисным интригам нет конца, бонусы не выплачивали, жополизы процветают (так как им сливают забранные территории) и ездят каждый раз заграницы! Бензин оплачивали половина, компенсации амортизации нет. Корпоративы и поездки тоже правда , что написал манагер. Все за спинами шепчутся и обгаживают друг друга. И мне кажется , что генеральный в курсе, что бюджет и помощь компании идет с кошельков менеджеров, но ему все равно он постоянно в отпусках по за границам. Иначе ефименко давно бы слили, как в другой компании. И здесь все в черную, а белая это просто туфта. Отпускных нет ( офисникам и родственникам как видно по комментариям есть). Зп это вообще ужас и чтобы не говорила "супер специалист" лена - ложь. Штрафы по пол зп (разве это можно сделать работая в белую). А руководитель отдала кадров - это особый случай. Как он меня прессовал! Хорошо у меня хватило ума записать разговор. И с ефименко они много нормальных людей и специалистов посливали, чтоб довести компанию до того как сейчас. Им видимо это выгодно, ведь не специалиста можно штрафовать как хочешь и подставлять и пополнять бюджет компании (вот и весь ум "специалиста" ефименко). И когда ты уходишь на тебя валят все, что только в голову придет. Держитесь подальше от этой компании. По моему компания испытывает последнюю агонию перед закрытием или банкротства с такими супер "специалистами" и руководителями. А вообще я очень рад, что так все случилось в моем случае. И рад, что не стер все разговоры и они сейчас помогут.