"Хедман Проффи"

Местонахождение компании в промышленной зоне. Офис грязный, в полуподвальных и складских помещениях. Не удивлюсь встрече с крысами и пр.живностью.
Некомпетентные персональщики!!! Описание вакансии на сайте не соответствовала требованиям руководителя в результате мое потерянное время! А вопросы HR, вообще не касались моей компетенции и навыков, опыта.
Руководитель пришел на встречу с телефоном и из 15 минут собеседования половину времени разговаривал по телефону. После чего вдруг поняла, что им нужен сотрудник с другими навыками и опытом, которые не указаны в вакансии. Да и большой вопрос к компетенции самого руководителя!!!
Надо сто раз подумать, прежде чем ехать в эту дыру!!!!!!!

Работала в этой компании полгода в отделе закупок. Отношение руководства к нижестоящим сотрудникам, да и между самими работниками неуважительное. Мельников Дмитрий ведет себя как рабовладелец. Неадекватен. Придирается к любой мелочи: если вместо запятой написан восклицательный знак, то все ужас ужас! Все пропало! В общении неприятен, постоянно использует в речи мат, за глаза говорит мерзости про клиентов и сотрудников.
Екатерина Елисеева с Мельниковым как та Петушка, которая хвалит Кукуха за то, что хвалит он Петушку. Матерится Елисеева только в путь.
В отделе постоянная текучка и кстати не только в отделе. Необоснованно штрафуют.

Нет!

Их просто нет! Очень сложно попасть в команду Юры Кораблева. розничный отдел.

Офис стремный

В тарпане полный бардак. Особенно в закупках. Руководитель Мельников Дмитрий страдает вечными приливами и отливами пмс. Мужик очень своеобразный. Но главная проблема это так называемый руководитель усманова Олеся . Главная дрессированная собака Мельникова. Если хозяин дает команду ФАС (Мельников) туши свет, овчарка (Олеся) вгрызается в глотку девчонкам которые там работают, жуть зрелище не для слабонервных, если у Мельникова приливы прошли, то он одевает на собаку намордник и она успокаивается, но не на долго. Беда выплаты зарплаты. Вы ее получаете не как все в кассе, где расписываетесь в ведомости, а вам ее выдает Мельников, поэтому он решает сколько вы получите в за месяц. Не хватит на ремонт не получите, или Олеся че не хватит, то будите лапу во рту держать. Еще беда выплаты отпускных, вся компания отдыхает 4 недели и им все оплачивают, а закуп только 2 недели, а остальные застревают где не понятно, но можно предположить. Но там никто не задает вопросы бояться и это понятно сожрут с потрохами . Поэтому не ходите дети в Африку гулять.........

офис на москворецкой базе, что немного угнетает.
хотя есть промзоны гораздо хуже..

Упс

Не знаю как у других, но у супервайзера Поляковой движения понятные " хочешь здесь работать - отстегивай". Бонус торговых тупо распиливается за то, что типа она закрыла какую то категорию. Скорее всего ее кто-то прикрывает раз она так смело действует.

Сотрудники данной компании, так смешно читать, когда вы оправдываетесь, а аргументов и доводов никаких нет.
Полякова, твоя хитровыделанность смешит еще больше, перед кем ты там красуешься, королева песочницы, иди ты лучше проспись. Я думаю, "верховные власти" даже не подозревают, что творят их подчиненные супервайзеры, которые не вытаскивают руки из чужих карманов, а именно из карманов торговых представителей. Мало того, что не выплачивают честно заработанные бонусы и неофициальную часть зп, так они и официалку еще зажимают, а что касается обещанных компенсаций проезда и мобильной связи, так это вообще за пределами мечтаний. Наглые, прожорливые, супервайзеры, уровень вашего образования, воспитанности, интеллигентности, вежливости и честности оставляет желать лучшего, так что вылизывайте зад тщательнее своему руководству, иначе полетите оттуда к чертям собачим, хотя и это вам не поможет, все тайное становится явным. А безработным советую даже время не тратить на данную компанию, толку мало, денег еще меньше, в лучшем случае будете получать зарплату чаем, в худшем- уволят без каких-либо выплат, даже отпускных не увидите, хотя вы туда не ходили, потому что вас никто туда не отпустит.

Нельзя курить в помещении))

Пришла в компанию на должность ассистента менеджера.Руководитель отдела Гоглова Наталья уехала в командировку ничего не объяснив.Неделю просидела тупо глядя в монитор.Вернувшись из командировки меня перевели в менеджеры.Опять же толком не пояснив суть работы.Наталья не может обучать людей,к ней нельзя подойти ни с каким вопросом,сразу кричит.Нечесна в финансовых расчетах с работниками.Не могу понять,почему выплаты бонусов проходят через её руки и вместо 60 тыс.рублей например я получила 30...

Ребята все что пишут все правда особенно про розничный отдел Никишин варюга кидает своих подчиненных на зарплату куда смотрят вышестоящее руководство............

В описании схемы проезда не корректная информация. Менеджер по телефону предлагает не читать адрес в теле письма, и ссылается исключительно на вложенную схему проезда. Впечатление от офиса, на единичку из десяти. заявленный доход 130 000 рублей по телефону, плюс компенсации ГСМ И мобильной связи. Информация из телефонного интервью: оклад - 50000, KPI - 50000 в месяц, квартальная премия 30000, компенсации - ?. Из реального общения: оклад белый - 20000, премия - 50000, квартальная премия - 30000, компенсации уже включены в окладную часть. Есть не соответствие в ранее изложенной по телефону информации, с реальной на собеседовании! Менеджер по персоналу Ольга, во время собеседования демонстрировала ровнодушие и свою не заинтересованность. О выявлении моих профессиональных компетенцией, вообще речь не идет, такое впечатление что менеджер оценивала по внешнему виду. В трех словах рассказала о компании и спросила о причинах ухода из предыдущих компаний. На этом мне вручили тест на мотивацию и все. Собеседование длилось 10 минут. Мне такая компания не подходит, поэтому я не стал ничего заполнять и отказался от предложения.
P.S. Компетенции менеджеров по подбору персонала, очень хромают. Такая работа больше напоминает секретарскую, и как правило такие менеджеры не могут выявить достойного кандидата. Развивайте ваших рекрутеров, они лицо компании!