ООО " Универсальные пищевые технологии"

Сплошной обман начиная с отдела кадров. Кадровичка уже с порога начинает врать о зарплате. Говорят одно, а по факту другое. Нет кулеров, воду набирают из под крана в помещении уборщицы. Кормят плохо, одни каши, в столовой нет прохладной воды, один горячий чай. Нет единой смены. Устраивают так называемые санитарные дни, в которые убираются только упаковщики, отк, мастера ничего не делают, плюют в потолок.Экономят на туалетной бумаге, мусорных пакетах и средствах индивидуальной защиты и это в период коронавируса. Коллектив не сплоченный, того гляди подставят подножку.Работают только пенсионеры и наёмники которым оплачивают зарплату не фабрика, а кадровое агентство.У наемников зарплата больше, чем у официальных работников. У директора есть любимчики, которых он одаривает. Штрафы лишение премии за ранний выход из цеха, директор сам это лично проверяет.На проходной проверяют сумки на воровство. Постоянные угрозы о штрафах от мастеров.Хамство и неуважение. Оформление с обманом.Уволиться проблема, отдел кадров врет в лицо. Трудовой договор подписывают после месяца работы. Большая текучка. Не советую. Местные называют это место помойка. Отк, отдел кадров, мастера и бригадир называют за глаза упаковщиков лохами. Подумайте прежде,чем туда идти.

У компании явные проблемы с руководством, тесный коллектив друзей и родственников, с улыбкой крадут пенсии у людей (белая з/п 12000), выплата зарплаты не своевременная и не понятно в какое время, ни каких гарантий и соц. защиты, убогие рабочие места. Работал в компании системным администратором, рабочее место в серверной где находиться семь серверов. Корсаков Сергей родственник Дмитрия Баженова ген директора, работает на должности системный администратор, но не имеет знаний в системном администрировании все время работы в компании «выезжает» за счет других системных администраторов, которые приходят работают, понимают, что это компания болото и уходят, бардак в ИТ сервисах компании, по факту заправщик картриджей, делает вид, что не заменимый специалист, на работе появляется редко под предлогом: поехал за оборудованием, в больницу, или еще что-то, Отсутствие понимания ИТ технологий, огромные пробелы в технологиях, не может оказывать ИТ поддержку сотрудников компании (переходит на личности и обвиняет в том, что человек все сам сломал). «Начальник» склада явно не на своей должности. Занимается «сержантской» работой на складе, под его руководством сожгли (в прямом смысле) целый склад 4000м2. Компания часто меняет названия, после полутора лет у меня две записи в трудовой, у людей, которые отработали дольше по несколько записей. Не дай бог работать в такой компании!