ООО Окна в 21 век

Главным минусом этой компании является ее руководство: люди очень непрофессиональные (за некоторым исключением), которые пытаются всеми силами скрыть это, самоутвердиться за счет унижения подчиненных. Попасть на прием к руководству компании для подписи бумажек невозможно, иногда приходится ждать по нескольку дней или караулить у кабинета (небожители) из-за чего реально тормозится рабочий процесс, более того, руководство не принимает участия в оперативном управлении компанией, очень боятся принимать решения, ответственность стремятся переложить друг на друга, а еще лучше на подчиненных. В числе рядовых сотрудников много нормальных людей, но из-за руководства моральный климат в коллективе ужасный. Я бы не рекомендовал устраиваться на работу в эту компанию.

В целом отрицательное впечатление от компании.... Собеседование фиктивное для создания видимости. Собеседование проводят сотрудники отдела .... не с менеджером по кадрам нет.... не с будущим руководителем...а с девочками , рядовыми наемными сотрудниками которые и решают то как дальше будет развиваться карьера и размер вознаграждения... Это недоразумение ............ собеседование проводилось людьми которые по статусу, уровню профессионализма, и уровню образования на несколько порядков ниже чем соискатель. Смешно............. как можно зарабатывать в этой конторе ... если решаю девочки исполнители....................... Отвратительная организация. напрасно потратила на них время ..... и принципиально жаль потраченных денег на бензин...........

Ужасно всё!
Коллектив отвратителтный, начиная от коллег, заканчивая начальником отдела.
Мерзкая тётка без мужа в 40 лет, ходит и всем приказывает, буд-то каждый- это её раз.
Доходит до того , что коллеги просят показать камеры, как и кто работает , фу! Мерзкое место, слов нет!
Отдельная жалоба на женщину, которая и проводила собеседование - михальченко. Никого хуже не придумаешь. Высокомерие, слежка за сотрудниками по камерам, ежедневные какие-то ругательства , фу, одним словом , так нельзя.

Сейчас работаю в совершенно другом месте, где людей уважают !

Фиктивное собеседование. Понимаю, что надо сделать вид конкурентного отбора, но... Не надо скатываться к дешевым цирковым представлениям. Короче, берут своих.

- Большая часть сотрудников - друзья и знакомые кого-нибудь из Министерства, поэтому если придете работать в компанию "с улицы", то вам придется туго. Руководители сплошь одни звёзды, ведут себя так, будто сами все министры, а остальные сотрудники плебеи и должны быть у них на побегушках. Каждый мнит себя самым главным директором
- Жуткие переработки, которые никак не оплачиваются.
- Руководство считает себя в праве звонить в нерабочее время и выходные по рабочим вопросам. И не дай бог пропустить звонок!
- Премии всеми силами стремятся урезать и недодать.
- Уволить могут за любую придирку, за пару дней окажетесь на улице. Постоянные конфликты в коллективе, сотрудников буквально "сталкивают лбами", поощряют доносы и стукачество.
- Нововведения не приветствуются, чтобы протолкнуть какую-либо свежую инициативу, да и даже заполнить документы по своим прямым обязанностям, необходимо заполнить 100 бумажек, собрать у каждого начальника подписи и при этом тебя постоянно посылают, т.к. все начальники "ну ооочень заняты"
- Получить прописанные в положениях премии, выплаты и соц. пакет, который вам обещали, простому сотруднику очень сложно, найдут как вам отказать

Вакансия "Менеджер по связям с общественностью" появляется каждый год - в прошлом году она также появлялась на hh.ru в феврале. Внятного ответа по этому поводу от службы персонала получить не удалось. Кто в курсе, почему "пиарщиков" каждый год там меняют?