БЛР

Зам.руководителя не адекватен, его указания часто противоречат сами себе. Настраивает сотрудников друг против друга, использует конфликты сотрудников в личных целях. Есть любимчики, которые получают з/п выше чем другие. Если попасть в число любимчиков то можно сидеть дома, работать по телефону или через интернет и получать хорошую з/п.
З/п формируют из надбавок и доплат, на первых порах выполняют обещанное. Обязанности оговоренные при трудоустройстве не соответствуют реально выполняемой работе. Сотрудники убираются в помещении по очереди, выносят мусор, моют унитаз. В случае несчастного случая с сотрудником, инцидент замалчивается, скрывается. Медосмотры проводятся за счет сотрудника. Иногда запрещают обедать о офисе. Аптечка обычно просроченная. Чтоб получить что-нибудь со склада надо оформить уйму бумаг. Сотрудники доносят друг на друга руководству. Приписывают себе чужие заслуги. Большая текучка сотрудников. Волокита с документами. Охрана труда на низком уровне. Рабочих мест всем не хватаем. Компьютеров всем не хватает. Люди сидят по двое за одним столом.