callintrading

Прислали достаточно объемное тестовое задание. Полдня на него потратила, вроде нормально получилось. Попросила обязательно хоть какой-то отклик прислать, не держать в неведении. Молчат уже больше месяца. Неужели трудно уделить минуту и пару фраз черкануть всем, кто не справился или не подошел по другим причинам? Люди на ваши задания ведь тратят свое время.

http://vxdv.oblogs.ru/746592246/6266211/ -работа в интернете http://goo.gl/DVrnx8

Мещеряков- не здровый человек. Мат, хамство, высасывание соков на собрании- в порядке вещей. Увольнение зависят от настроения и весенне-осенних обострений психики. Своих пассий женского рода ставит на руководящиее места. Нет плана работы. Сегодня мы все силы бросаем на одно, завтра кладем это в стол. И тд и тп

Если Вы не женского пола, Вам работы не видать, не тратьте время, Мещеряков очень любит девушек, он просто плавает в них.

Собственник(он же издатель,главный редактор) - неадекватен.Попросту САМОДУР. Хамство, система фаворитства и манипуляций - это принципы ведения дел в компании ее хозяина. Перспектив у компании немного, ее убьет сам хозяин. К сожалению.

Мини холдинг. Если Вы хотите работать, то вам не туда. Полное КИДАЛОВО. Лживое руководство, в частности ген. директора Лоскутова Яна Александровна и Писаренко Александр Викторович и господа учредители Мещеряков Вадим и Голубков Алексей. Зарплата не платится месяцами. В октябре без предупреждения и без выплаты з/п в один день выкинули на улицу порядка 50 человек. САМАЯ ПОДЛАЯ И ЛЖИВАЯ ЭТО ЛОСКУТОВА ЯНА. Но как аукнется так и откликнется.

Мизерная зарплата, не соответствующая объему выполняемой работы. Неопрятный и грязноватый офис. Постоянная смена кадров, связанная с меняющимся настроением начальника. Полность непродуманная стратегия управления компанией вцелом. Отсутствие распределия обязанностей в коллективе (все занимаются всем)

1. Офисное оборудование оставляет желать лучшего (старые неработающие компьютеры)
2. Уютный, но очень грязный офис.
3. Периодически издатель пытается создать новые проекты (футболки, обувь, шоколад и т.п.), как правило провальные.
4. Низкая, унижающая достоинство оплата (при том, что предпочтение отдают людям с опытом, которым не гнушаются обещать золотые горы, а потом платить копейки).
5. Непонятная ротация сотрудников. Берут за "красивые глаза", уволить могут так же "ты мне больше не нравишься".
6. Издательский план составляется из пожеланий жалкой кучки домохозяек и прочих почитателей из ЖЖ. Здравый смысл сотрудников не учитывается.
7. Хамство со стороны издателя и его приближенных.

1. Если вы хотите зарабатывать, Вам точно не сюда. 2. Г-н Мещеряков очень хорош как издатель, но работодатель никудышный. 3. Существует тенденция к постоянной ротации сотрудников, в-общем, Вы можете быть уволены в одночасье, без объяснения причин. 4. Отсутствие карьерного роста.