русские навигационный технологии

всегда хочется зарплату больше!

Нету столовой.

Если появляются какие то отрицательные моменты, то они решаемы. Критических замечаний - нету.

Много переработок, мне не выдали спецодежду и шкафчик, нету столовой, очередя в душ, економят на всем нормально неремонтируют технику, начальство быдло,директор ходит в белой каске как на стройке прораб, бо гдето ударился заходя в цех, текучка кадров огромная , были нещасные случаи, были скорые неоднократно, на заводе шумно, грязно, много голубей которые срут, мышей, крыс и котов...

Пришёл я в эту контору устраиваться и как раз попал на их перекур, там оказывается он по времени). Пообщался малость с их сотрудниками, так они мне такие страсти порассказывали, что я решил даже не заходить на собеседование. А сейчас вижу что не зря. Кстати, что зарплату все они серую получают также сказали.

как зачем забрали премию вам же сказали предприятие недополучило прибыль это не порядок а где легче всего взять деньги забрать у рабочих от них не убудет работают же без выходных и по 12-13 часов без доплаты за переработку значит и это проглотят ,а кто будет сильно возмущаться уволят , и наплевать что многие работают уже по несколько лет на их место придут другие. так что крепитесь люди Вы для собственика ТУПОЙ РАБОЧИЙ СКОТ

кинули по зарплате

Ув. Лариса Семеновна почему вы убрали нам премию Ето за то что мы уже вторую неделю без выходных работаем. Мы люди а не скот. С таким раскладом скоро будет забастовка. Если вы читаете то прийдите к людям в цеха соберите хоть две смены и выслушайте из. Мы молчим боимся что уволят но всему есть предел. Пока не поздно.

Если нет опыта, то можно устроиться на пару месяцев, чтобы легче было устроиться в нормальное предприятие. Есть группа в одноклассниках, так там сейчас выложено как рабочие Три Стара судятся с ними. Кому интересно смотрите http://www.odnoklassniki.ru/legalwage

1. Отвратительное отношение к персоналу со стороны собственников.
2. Штрафы за всё, если увидят что говоришь по мобильному - штраф 200 грн. ну и всё в таком же духе. В конце месяца, даже не знаешь за что тебя оштрафовали.
3. Все кабинеты ИТР прослушиваются, во многих стоят скрытые камеры. Прячут их в датчиках движения, в мебели, в пожарных сигнализациях.
4. Зарплаты в конвертах и платят не вовремя.
5. Забудьте о 8 часовом рабочем дне. Люди работают по 10 и более часов.

Хотя бывает кого премии лишат, кого оштрафуют. Не без этого. Люди конечно возмущаются. Но при этом никто никуда не уходит, везде бывают недовольные и обиженные.

Находится вдалеке от цивилизации. Нет нормальных магазинов, нет возможности заплатить комунальные услуги и всего одна маршрутка,если это можно назвать недостатком, потому, что есть развозка.

Отрицательно всё - начиная от невменяемой ларисе - маме собственице, заканчивая всем ниже руководством. Кидки по зарплате, все в конвертах, о отпуске не мечтайте. Ужас как на это смотрит и закрывает глаза налоговая инспекция. Охрана это отдельная тема разговора. К людям отношение как к скоту. Не вздумайте тут работать!!!

собственники и иже с ними есть пример того как не стоит управлять бизнесом и компанией. Звезда во лбу мешает видеть многие аспекты того, что на предприятиях необходимо искоренить, вырубить пережитки советских кооперативов. Создаётся впечатление о том, что компания зависла во времени где-то в 90-х годах. Непоследовательность в стратегии развития руководства ошеломляет ровно на столько, насколько жуткое отношение к людям в целом. На этой компании работать не стоит ни при каких обстоятельствах.

Меня интересует , когда эта компания будет относиться НОРМАЛЬНО к своим рабочим, почему одним зарплату подымают , а другим нет, это касается фасовки, мы, что незаслуживаем этого, приходить раньше на работу доделывать работу, ездить со второй смены на такси, так как две бригады работают на одной машине и не кого не интересует как мы все успеем. Только одни штрафы, а благодарность.