Alex-Glass

Хотелось бы рассказать про Астраханское отделение Метро. Речь пойдет о коррупции, круговой поруке и своячества которое поразило Астраханское Метро. Говорят что рыба гниет с головы, так вот голова тут сгнила уже года 3 как. Начнем со службы безопасности. Начальник службы безопасности (Маслов Д.Н.) очень умелый стратег – свои коррупционные схемы он очень умело прикрывает имитацией своей...»

Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

новый сайт для отзывов http://fixcentre.ru

Ну чтож, на 85% это персонал состоящий из хачиков, и во главе этого магазина стоит такой же.Ну отсюда и тенденция.Когда пришел, поначалу не обратил внимания что в зале реально почти все работники это жители кавказа и остальных стран СНГ.Начальница Юля это вообще кадр....Долбаная истеричка, недотрах на лицо.Поначалу тоже оставляет впечатление нормального человека,но все маски срываются, как только...»

ну что хочется сразу отметить. это конечно же гонор и спесь сотрудников проводящих собеседование.
ребята человечнее нужно быть.
расскрыться и рассказать все как есть крайне сложно.
менеджер по персоналу как для мебели. никак не может подстроиться под соискателя и просто сидит и моргает.
собеседование увы не впечатлило.
далее тестирование. где вы можете ответить полную херню исходя из примерных требований компании и пройти на следующий этап.
далее еще один этап. теперь вместо трех слушателей их становится четверо.
плюс дают как они выражаются бизнес-кейс. для мифических подсчетов.
уважаемые метровцы. в вашей бумажке присутствуют ошибки недопустимые для того уровня на который вы ищете себе работника. тся и ться нужно уметь писать со школы.

Отрицательного ничего не нашла, только если дорога до работы "своим ходом", утром доставки не было.

Менять нужно НАСИЖЕННЫЙ состав работников.Устраивают на работу "своих знакомых".Отделами ходят кушать и курить.О карьерном и профессиональном росте говорить и думать не стоит.Руководителя отдела могут посадить за кассу.КОЧМАР!!!!!

Я не работаю в Метро. Но в данной сети очень много просрочки! В магазины везут заведомо просроченный товар, в надежде на то, что покупатель не заметит. И они еще празднуют День качества! Не стыдно им?

Работал в этой компании 2 года вроде более менее все ...вот тут нашел ссылку что кто то борется с Метро (есть даже профсоюз ) https://ok.ru/group/54270107910264 ...присоединяйтесь ...

Проработала в компании 5 лет.Со стором я сразу не нашла общий язык-начала унижать и гнобить, давить на меня, чтобы я написала заявление на увольнение, затем я ушла в декрет, вышла, меня перевели с должности эксперта на ст оператора торгового залла не дав вр на адаптацию за 3 мес раб я проработала в 3-х отделах, кризис и маленький ребенок, нестабильность у мужа заставили меня принять решение остаться в Метро.Проработав еще год в качестве оператора торг залла, зная досконально свою работу, каждого постоянного клиента,работала одна на 4 отдела по выходным, при большом потоке клиентов, ставили одну раб в акции....при моей исполнительности, стабильности,не смотря на жест график, котор ставил мне рук, и демотивации постоянной, я выполняла свою работу.Уволили за 10 мин, отдел кадров был готов, так как набрали свежую кровь, решив меня убрать со словами......., тк других оснований по-видимому не нашлось. Вот так и увольняют людей в Метро 78 ЛОМАЯ ЛЮДЕЙ((((((( Не рекомендую. Уволена по собственному желанию.
5 нояНаталья Казько
Как была дурой, так и останешься ею. Я бы еще столько заплатила, лишь бы от тебя избавиться. Удачи тебе на жизненном пути!

Не увидела.

Нас сразу новый эксперт обозвал гадюшником и нас нужно разогнать или перевоспитать.Она *стучала*сплетни на всех работников МЕТРО и её прикрывали в её некомпетентной работе все флоры.Флоры в свою очередь срывали зло на работниках.поливали без разбору.как овчарки цепные.обращалась не раз по рабочему вопросу к флору-ответ один--*Не знаю.звоните руководителям*(это в выходной день за свой счёт и со своего телефона.В результате групповые увольнения,даже *мерчи* не выдержали.Проверка по жалобе Роспотребнадзора,Руководителя уволится попросили,хотя гнать метлой таких экспертов и флоров,которые чувствуют себя царьками.

Нас сразу новый эксперт обозвал гадюшником и нас нужно разогнать или перевоспитать.Она *стучала*сплетни на всех работников МЕТРО и её прикрывали в её некомпетентной работе все флоры.Флоры в свою очередь срывали зло на работниках.поливали без разбору.как овчарки цепные.обращалась не раз по рабочему вопросу к Долгополовой-ответ один--*Не знаю.звоните руководителям*(это в выходной день за свой счёт и со своего телефона.В результате групповые увольнения,даже *мерчи* не выдержали.Проверка по жалобе Роспотребнадзора,Руководителя уволится попросили,хотя гнать метлой таких экспертов и флоров,которые чувствуют себя царьками.

Не нравится, что информацию получаем не от руководителя, а от сотрудников или с другого ТЦ, а уже через неделю-месяц от руководства. Некоторые принятые решения руководства остаются без комментариев. Нет мотивированного разделения в разных отделах (Fresh,DRY,NF), зп одинаковая, а загруженность работой разная. Есть любимчики и нелюбимчики (надеюсь это объективное отношение, о котором нам не сообщают). Нельзя расстраивать директора и руководителя отдела по работе с персоналом ))))

Работала оператором на Приемке Товара. Руководитель ужасная женщина, кричит, орет на сотрудников. Нормально общаться не умеет. Посидела подумала, зачем мне это надо, чтобы так по-скотски ко мне относились. Причем орет на всех и на операторов и на приемщиков и на водителей. Полнейший неадекват и хамка. Продвижения никакого нет. Продвигать никого не хочет, боится, что займут ее место. Не руководитель, а быдло .