Фортуна СПб

Сложная экономическая и политическая ситуация в стране влияет на бизнес. Реально работающим компаниям тяжело, и особенно тяжело руководителям, которые должны поддерживать жизнеспособность фирмы. Нервное перенапряжение сказывается и на руководстве компании UTG, что приводит к срывам, увы, иногда на сотрудниках. Но, несмотря ни на что, когда у меня случилось несчастье, управляющий партнер UTG Виталий Бойко, инициировал выплату мат помощи, что не так часто практикуется в частных компаниях.

Не рекомендую Украинскую Торговую Гильдию (UTG) в качестве работодателя, по крайней мере, позицию секретаря в данной компании. Спустя 3 дня после собеседования (которое, как ни странно, Генеральный Директор - Непоседов В.В. проводит сам и сам же обзванивает кандидатов и приглашает их на собеседование) перезвонили и пригласили на работу. Но на "моем новом рабочем месте" уже сидела девушка, которая 3 дня тому назад собеседовалась после меня. На резонные вопросы: "На какую позицию Вы приглашаете тогда меня? И почему Вы снова ищете человека, если нового человека Вы взяли 3 дня тому назад?" никаких вразумительных ответов я не получила, лишь "Вы 4-й раз задаете этот вопрос?". Соответственно, я не решилась "принять их предложение о работе", дабы не быть уволенной или не бежать оттуда спустя 3 дня. Извините, но не верю я в то, что человек за 3 дня на столько отвратительно смог себя показать, что его решили уволить (по крайней мере на меня новый секретарь за 10 минут ожидания произвела хорошое впечатление), поэтому в данном случае под большим вопросом остается адекватность господина Непоседова. Отличительным было и первое собеседование, на котором господин Непоседов В.В. рассказывал, что первый секретарь проработал год, потом он его уволил, в промежутке были "две дуры" (передаю дословно), а потом решил снова вернуть первого секретаря, но спустя время все-таки снова решил его сменить. Выбор, конечно, за Вами, но я бы крайне не советовала данную компанию, особенно если Вы решили поменять работу на более лучшую. Есть большая вероятность слишком быстро уйти. Желаю Всем удачи! И не ошибиться в выборе! ;)

Спасибо ребята , что обмениваетесь опытом.. Я на собеседование, уже точно не поеду)))

А какие отрицательные стороны? Вы что? Все ж так чудесно!

Отвратительное отношение к своим сотрудникам со стороны ГОСПОДИНА Непоседова (ген. директора) и БОГА Бойко (директора).Очень умееют хорошо вешать лапшу на уши, постоянно врут, недоговаривают, подставляют. Без объяснения поставленных задач, выдвигают необоснованные требования, требуют отчеты. Если не вышел рылом, могут и выгнать. В коллективе подхалимтсво, жополизничество. То что обещали на собеседовании и что было в дальнейшем, отличалось как небо и земля. Очень любят себя восхвалять и рахваливать, приводя рейтенги несуществующих опросов и компаний. Хотите увидеть акул и гиен в одном лице - Вам сюда. В погоне за деньгами, только думы о себе и о том как еще больше хапнуть денег.