Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Халили Нияз Бильгусович

Халили Нияз Бильгусович
40%
50

Зарплаты в Халили Нияз Бильгусович

Отзывы о Халили Нияз Бильгусович

Вакансии в Халили Нияз Бильгусович

Отрасль: Торговля

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Пришла на собеседование к назначенному...
Логист
34%
Возможно есть перспектива роста. Тренинги, семинары и хороший новатор
Пришла на собеседование к назначенному времени, перед мной еще две кандидатки , присела, заполнила анкету. Сразу поняла, что ищут неопытных сотрудников. Через минут двадцать ко мне присел руководитель и стал задавать вопросы " Что для меня важно работая в компании? , что я знаю про компанию ЭРГО.
Далее мне мне стали рассказывать в чем состоит моя работа.
Оказывается без опыта работы в страховой сфере, могу получить вакансию финансовый консультант , т.е я буду ходить вместе с руководителем по местам скопления людей по Москве, брать контакты и потом звонить и в случае успеха заключать договоры. Ни какого оклада и компенсации проезда нет, только проценты и бонусы, и зп может быть в случае успеха от 40000 тыс.рублей. Если ты успешно пройдешь тренинг, то приступишь к работе и возможно станешь успешным менеджером или руководителем.
Хочу заметить, что при телефонном разговоре с Юлией , я уточнила что не нужно ли искать клиентов, она твердо ответила нет. А оказалось, что ты ищешь и работа разъездного характера.
вакансия была менеджер по работе с клиентами ( взято с портала superjob.ru
Должностные обязанности:
Ведение деловых переговоров с клиентами компании (телефонные и личные переговоры, деловая переписка)
Подготовка коммерческих предложений
Подготовка, согласование и заключение договоров, оформление документации
Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами
Консультирование клиента и помощь в выборе оптимальных условий для каждого индивидуального случая
Прием и обработка заказов клиентов
Ведение отчетной документации
Полное сопровождение клиента
Расширение существующей клиентской базы (на первоначальном этапе база предоставляется)

Уважаемые соискатели кто без опыта работы в продажах, можете пойти поучиться как " продавать" , но это работа не для меня
--

Дата отзыва

2016-10-05

Рассказал бывший Логист, в Московской области
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Я менеджер по продажам в разны?...
Мерчендайзер
34%
нет никаких
Я менеджер по продажам в разных сферах с огромным опытом работы. Был на собеседовании, так как хотел посмотреть на немецкую Компанию. Где то в Германии или Австрии можно и нужно работать в такой Компании. А вот для РФ это конечно нонсус.Со мной не очень любезно обошлась Александра, которая слушала меня на собеседовании. Пакет был только один на страховании жизни. Это что то напоминает сетевой маркетинг. Только с более изящной пропорцией. Будете бегать все время и просить застраховаться соседям И это из месяца в месяц. Мне сказали 45 тыс оклад. И с каждым новым предложением все напоминали, что с Вас спросят, так лучше устройтесь на оклад 25-30 тыс.в любую Компанию. И Вы просто быстрее раскрутитесь в любой сфере. Чем ждать от (пунктуальных) немцев какие то проценты. Да еще едва ли пройдете испытательный срок. Не работайте лучше в страховых Компаниях
--

Дата отзыва

2016-06-11

Рассказал работающий Мерчендайзер, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Компетенция отдела пер?...
Секретарь
45%
Отсутствуют.
Компетенция отдела персонала вызывает огромные сомнения. Почему - зачем на вакансию манагера по продажам (денег какие-то копейки типа 25-35 тыщ) звать ИТ-директора. И не в первый раз такое замечаю. Как они вообще работают? Открыли список всех доступных резюме и начали всем кидать свою приглашалку? Правильно народ ругается, справедливо!
--

Дата отзыва

2016-05-26

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Быстро позвонили, скороговоркой пр...
Секретарь
30%
Типа всё по-белому.
Быстро позвонили, скороговоркой пригласили на собеседование, даже не сказав, чем занимаются.
Что удалось в итоге вытянуть:
1. Сидят на Савеловской
2. Страховая компания
3. Есть оклад+%
4. Какой оклад не говорят, только по итогам собеседования
5. 3-х дневное обучение, потом тест, если все хорошо. приступаешь к работе
6. Если все не хорошо-потерял 3 дня (никто не оплачивает)
7. Испытательный срок вроде 3 месяца, ОКЛАД ТОЛЬКО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Ну нафиг их с их процентами! Оклад нужен именно на испытательный срок, чтобы совсем без штанов не остаться:((
--

Дата отзыва

2016-05-25

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Страхование это бизнес кот?...
Консультант
42%
Менеджеры по подбору персонала связались и предложили прослушать информацию о компании. Делают акцент на том, что компания, якобы 25 лет на рыке финансовых услуг. Работал в страховании но не слышал про такую компанию, вообще страховой бизнес это дебри, тот кто трудился в страховой в течении года, тому все в этом мире уже не страшно. Имя компании и условия работы с оплатой совершенно разные вещи, не стоит вестись на подобные ухищрения. Информацию прослушал. Задал пару вопросов и получил уклончивые ответы, а именно холодные звонки присутствуют, разъездной характер работы имеет место? Ответила девушка, сотрудникам предоставляется база клиентская с которой необходимо работать, и встречаться с клиентами на территории клиентов. Вы готовы рассматривать для себя подобное предложение, нет конечно не готов потому, что вы мне правду по телефону сказать не можете, что же произойдет когда если вдруг мне придется подписать с вами трудовой договор.
Страхование это бизнес который не стоит рассматривать как основу для продолжительной работы, карьеру вы там не построите уважаемые соискатели, ибо все теплые места уже давно куплены, а набор ведется, как в армию новобранцев в призыв для выполнения гражданской обязанности. С развитием технологий надобность в менеджерах отпадает, так как все продается через сеть Интернет. Основатели страховой империи нарубят денег и спрячут их на островных заграничных счетах, а всех менеджеров уволят.
--

Дата отзыва

2016-04-25

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Как вам такой отклик работодателя: ...
Секретарь
42%
Это круто.
Как вам такой отклик работодателя: "В настоящее время в нашей организации открыта вакансия Руководитель отдела продаж. Страхование жизни. Полное управление менеджерами по продажам, рекрутинг, обучение, личные продажи, мотивация, тренинги.... оклад, бонусы, премии, % за личные продажи, % с продаж отдела.." То есть, кроме управления, подбор персонала, обучение, мотивации (кто кого?) и поиск клиентов (раз продажи и % с продаж) Вобщем, и швец, и жнец, и на дуде игрец!
--

Дата отзыва

2016-03-26

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Начну с того, что как то странно ?...
Товаровед
37%
нет.
не могу оценить компанию, культуру, коллектив, сайт подвис, но за собеседование 1!!!!!!
Начну с того, что как то странно отдел по подбору персонала работает. Пригласили на собеседование ровно в определенное время, чтобы были как "штык". Пришла. Передо мной на было человек 6. Они тоже ждали собеседования.Причем народ был приглашен на собеседование гораздо раньше меня. Я пардон "не обламалась", уточнила у секретаря, сколько мне ждать, на что последовал ответ, как эти люди перед Вами пройдут, потом вас пригласят. Они всем так назначают, так что ожидайте. Я позвонила на прямую менеджеру и сообщила, что ждать не могу, или проходим собеседование или я ухожу. Через 15 минут меня вызвали.Поднялась на 4 этаж. Пока искала кабинет, повстречала несколько сотрудников компании с такой мимикой были, аж заплакать захотелось. И офисным стилем одежды даже не пахнет. Хотя было сказано, что в офисе официально считается офисный стиль одежды. Так вот дали заполнить анкету. Опять ж повторюсь, зачем она нужна, если у вас есть мое резюме. Анкета очень странная, написать адрес регистрации вплоть до индекса, фактический адрес проживания с точным указанием. Где работала, предоставить рекомендации по каждому месту работы.Предоставить реквизиты картЮ ИНН, снилс!!! Это мои персональные данные. я имею полное право их не выдавать!!! На что последовал ответ, ну они же у вас есть, так что ставьте галочку, а дальше разберемся. Дальше пригласили меня на собеседование, что меня удивило у девушки на руках была только моя анкета, которую я почти не заполнила, и никакого резюме.Странно! И первый вопрос, который последовал - у вас есть регистрация московская. Я ответила что нет, я гражданка РФ и имею полное право работать в разных городах РФ без регистрации. Тем более я не материально ответственное лицо!!! На что последовал ответ - нет регистрации, нет разговора!!! Уважаемые сотрудники - вам большой минус!!!! Почему, когда вы приглашаете на собеседование, а вы очень настойчиво приглашали, сразу не озвучили, что нужна регистрация!!!!люди все не маленькие и просто так ехать на собеседование и сидеть в очереди около часа для того, чтобы узнать, что у вас нет регистрации и вы не подходите - СМЕШНО!!! И второй момент, когда разговаривали с барышней по телефону, я сообщила, что разъездной характер работы не для меня, по состоянию здоровья я не могу. Меня уведомили, что работа офисная. И когда я у девушки после выяснения регистрации спросила, а что за работа и что в себя она включает (если стоящая, то я возможно и сделаю регистрацию) оказалась, что ищут они менеджеров по работе с клиентами, 40% офис,60% разъезды!!!! Ну это просто ни в какие рамки не лезет! такое чувство, что пытаюсь перед руководством выслужиться и показать, на сколько они хорошо работаю, раз идет такой поток соискателей. В итоге мое собеседование было ровно 5 минут. Так что уважаемые соискатели, если вас будут приглашать на собеседование, сразу уточняйте все вопросы, и сообщить что идет запись телефонного разговора,чтобы потом неотнекивались, что такого не говорили. Удачи всем!!!
--

Дата отзыва

2016-03-25

Рассказал бывший Товаровед, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
обучение в Москве. пока не понятно ?...
Мерчендайзер
37%
Отличные впечатления от собеседования, сразу отправили на БЕСПЛАТНОЕ обучение, составили график. Единственный минус придется помотаться в Москву, но нам заМкадам не привыкать) Опять же потом офис в 5 мин от дома, а как говорил мой преподаватель в универе это ключевой залог успеха (не тратить час-полтора в транспорте в давке). Отпишусь по итогам обучения, если будет время!!!
обучение в Москве. пока не понятно по трудоустройству, сказали после обучения.
--

Дата отзыва

2016-03-17

Рассказал бывший Мерчендайзер, в Московской области
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Пока не увидел.
Консультант
41%
Работаю в компании полгода. Радует все: мотивация на работу, как финансовая, так и личностная, коллектив, график. Постоянно проводятся конкурсы, что позволяет не только повышать мотивацию на активность, и как следствие, больше заработать, но и воспользоваться дополнительными благами от компании. Вобщем, все, кому интересно развитие, хорошие возможности для заработка, отличный отзывчивый коллектив, приходите, не пожалеете.
Пока не увидел.
--

Дата отзыва

2016-03-06

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Каждый человек ищет "СВОЁ" м...
Товаровед
36%
Дамы и господа, уважаемые анонимы и просто «правдоборцы»!
В большинстве из Вас я вижу обманутых в своих надеждах соискателей на вакантную должность «менеджера по продажам» (и подобных по наименованию), которые (верю!) искренне надеялись на предоставление комфортного рабочего места с массажным креслом и пуфиком под ляжечки; и, несомненно, Вы пришли в ожидании подготовленных к Вашему появлению в «ЭРГО» и выстроившихся в очередь клиентов с табличками «Хочу застраховать жизнь свою и своего соседа». И работаете Вы, такой масляный весь, - полис справа подписал, полис слева. И денюжка в карманчик уже положена. И ляжечки с пуфика так и не снимались. Короче, мёдом всё подмазано – никак не иначе.
Ну кАнечнА, именно так обычно и работают страховые агенты (специалисты по продажам, менеджеры по работе с клиентами и тд) – не так ли?
Господа и дамы, - совет и некоторые наблюдения: для Вас – абсолютно бесплатно!
Совет: рассчитывайте свои силы – раз, навыки и знания – два, личностные характеристики – три. Если у Вас не хватает сил на то, чтобы преодолеть этап отбора в страховую компанию, который может подразумевать под собой оценка Ваших способностей собраться, поработать с предоставляемой компанией анкетой (даже если это не интересно), подождать рекрутёра или менеджера, показав, насколько Вы выдержаны и собраны, что несомненно важно для страхового специалиста. Вам даже могут устроить стрессовое интервью и не обязательно при этом будут Вас предупреждать – ибо людям нужно понимать, стоит ли тратить в отношении Вас усилия в дальнейшем, если для Вас трудности, возникающие в течение одного часа могут стать проблемой всей жизни.
Если у Вас нет элементарных навыков и знаний (не в страховании, а по жизни) – не стоит эгоистично принижать достоинство других людей, о которых Вы ничего не знаете. Одно то, что люди, встречающие Вас, не один гот трудятся в компании с более чем 150-летней истории взаимоотношений с клиентом, и этих людей признают их коллеги, - даёт им право диктовать условия игры. В конце концов именно они знают кто им нужен, кто сможет принести необходимую прибыль – цель деятельности любой организации. Так вот, включите мозги, господа-товарищи – Вас грамотно и элементарно отсеяли на этапе собеседования; и скажите за это спасибо – иначе пришлось бы заниматься нелюбимым и неинтересным делом. А те 5 человек из 100 обязательно принесут пользу как компании, так и социуму (вполне возможно, они помогут кому-то из вас или ваших родных в тяжёлых жизненных обстоятельствах). Радуйтесь полученному опыту и идите своей дорогой, не растрачивайтесь на пустые разговоры в пустом пространстве интернета. Займитесь собственной профориентацией и идите в «массы» - приносите пользу на выбранном именно Вами поприще…
Ну и поймите, что если Ваши личные характеристики не позволяют Вам стать полноценным сотрудником компании «ЭРГО», это вина не только и не столько компании «ЭРГО» и её сотрудников, а скорее Ваша: ну почитайте перед собеседованием, что из себя представляет профессия в срезе, ознакомьтесь с условиями работы (Inet Вам в помощь), - всякому грамотному человеку сразу становится понятно, что данная профессия предполагает не «овощное», а активное состояние, где на 100% необходимо:
• искать своего клиента;
• совершать холодные звонки;
• общаться со своим клиентом (чаще на его территории);
• любить продажи «по-умолчанию».
Вы сами не доработали, подготавливаясь к собеседованию, а теперь пытаетесь обвинить других в своей недоработке.
Важное замечание по всем этим «обличающим» компанию «ЭРГО» записулькам: практически все они направлены не на работу компании в профильном поле страхования, а именно на работу отдела подбора персонала, который «имеет право» действовать на своё усмотрение для формирования успешной команды – привыкайте, люди, к кризису! И вышеуказанный факт может говорить только об одном – «ЭРГО», как страховая компания – супер-успешна и по вопросам страхования претензий не имеет ? !!!
PS: 2 месяца назад я не знал об «ЭРГО», но думал о возможность переквалифицироваться в специалиста по страховому делу. Именно в это время со мною и связались «неадекватные» HR-ы компании «ЭРГО». Я искренне рад, что они со мною связались. Да, мне пришлось подождать на красном диванчике 25 лишних минут; да – мне пришлось потратить своё время (цельных 10 минут – ужасссс) на заполнение анкеты, несмотря на профессионально составленное резюме, отправленное заранее; да, рекрутер общался не долго и не отвечал на вопросы касательно работы, откладывая мою возможность получения информации на цикл обучения претендентов. Но – сегодня я рад, что прошёл это обучение в группе из 20 человек и оказался в числе тех 4-х, которые остались работать в компании; сегодня я рад тому, что оказался в замечательном, лояльно относящемуся ко мне (новичку страхового рынка) коллективе с добрыми и отзывчивыми людьми; и сегодня я на 300% уверен в том, что в течение года я стану экспертом рынка страховых услуг, потому что знания, необходимые для успешной страховой деятельности предоставляются в избытке и с искренним желанием помочь – только сделай соответствующий запрос: притворись губкой и «впитывай»!!!
Люди, которые уже работают в «ЭРГО», любят свою компанию – это видно. А ещё они влюблены в сою работу – может этого не хватает Вам?!.
ИТОГО, господа и дамы: не будьте злыми, ищите свой путь и идите своей дорогой смело и без претензий!
Здоровья Вам, долгих лет жизни и страхового полиса, защищающего жизнь и здоровья Вас и Ваших близких!!!
С уважением,
Олег Олегович Марченко
Специалист по страхованию,
Страховая группа «ЭРГО»
+7(926)7814911
Каждый человек ищет "СВОЁ" место работы.
Похоже на то, что я его нашёл!!!
--

Дата отзыва

2016-03-02

Рассказал работающий Товаровед, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Здравствуйте!Ходила на собеседование в эту...
Логист
34%
Никаких.
Здравствуйте!Ходила на собеседование в эту компанию,как и читала раннее об отзывах перед собеседование,сошлось все.На рецепшене девчонки молодые,смеются насмешливо,несерьезные и не внимательные.Когда поднялась в комнату ожидания,на стенах приклеены бумажки и на них написано что надо делать,там заполнить анкету,потом ожидайте ну и и.д.Передомной было три человека,и одна девочка кот пришла из них первая,сказала что уже 3 часа ждет,когда ее примут и возьмут анкету,я прождала 1,5 часа.В общем мне сразу не понравилось обстановка и с девушкой когда я беседовала соответственно она была с моей анкетой,я ее толком и не слышала,что то невнятно и запутанно говорила и мне сразу стало неинтересно.В общем не тратьте время!В отзывах все точно описывают и это правда.
--

Дата отзыва

2016-02-14

Рассказал бывший Логист, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Присылают приглашение, типа резюме ...
Менеджер
40%
Впечатление абсолютного бардака и безответственного подхода, работы на "отвали", по крайней мере, отдел кадров.
Присылают приглашение, типа резюме заинтересовало и перезвоните нам. Прежде чем перезванивать смотрю MX и стучусь извне, ИТ сильно построено "не очень". Сам по себе - админ MS/VMware/Networks. Дальше - больше. На вопрос "о какой вакансии шла речь" отвечают - "Менеджер по продажам. Это была автоматическая рассылка через подходящие резюме." Так вот - у superjob нет такого сервиса, чтобы во первых в поисках манагера по продажам вылетало резюме админа с 10 летним стажем. И во вторых, рассылать спам-приглашения всем подряд это показатель работы отдела хаэр. Теперь я еще и вашем клиентом никогда не буду, спасибо! :)
--

Дата отзыва

2016-02-03

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
0%

Дата отзыва

2015-10-24

Рассказал ,
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Переработки. Но они во всех финанс...
Менеджер
43%
Меня тоже, как и одного из предыдущих авторов, удивляют люди, которые пишут отрицательные отзывы о компании, побывав только на собеседовании. Я ушла из компании, но справедливости ради, решила оставить отзыв. Компания иностранная, поэтому и зарплата вовремя и отношение к людям нормальное. И даже какая -то корпоративная жизнь есть. Мне было очень комфортно работать, хотя многое зависит от конкретных руководителях на местах.
Переработки. Но они во всех финансовых департаментах.
--

Дата отзыва

2015-10-23

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"
Смысл собеседования сводится к самостоят...
Агент
36%
Полтора часа милой и убедительной беседы, чем-то напоминает гербалайф.
Смысл собеседования сводится к самостоятельному поиску клиентов , хотя при приглашении речь шла о фиксированой и стабильной з/п. Но есть плюс - договоры заключаешь свыше 100000 рублей, и самое веселое 40% это мои комиссионные ))), а теперь представьте я только первое звено в ихней цепочке . Не связывайтесь с этой компанией , просто ваши деньги подербанят между собой. А как же клиент и предоставление выплат (читайте отзывы) компания шарлотанов , очередной МММ . Германские корни , сколько не искал не нашел не одного упоминания . Очередные мошенники.
--

Дата отзыва

2015-09-22

Рассказал работающий Агент, Москва
О компании "Халили Нияз Бильгусович"

Добавить мнение Халили Нияз Бильгусович

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro