Энергия

Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Кто не знает что такое план по upt лучше вам и не знать, а когда услышите про этот план-не идите туда работать!!!!Планы нереально высокие,их выполнить очень тяжело, из-за этого страдает з/п. Мне обещали 20 000 при отработке 168 ч, а по факту выходит 18000-19000. Работа очень тяжелая как морально так и физически, 13 часов на ногах, из них 2 раза по пол часа перерыв. Стоять нельзя,сидеть нельзя,...»

1)Иногда бывает тяжело работать с людьми,встречаются хамы,истерички,и просто тупые люди,но так везде)))
2)Тяжело бывает держать показатели,но если вы улыбчивый и энергечный,а не бревно,то все будет ок)
3)Воры!Становишься параноиком иподозреваешь всех,но вписаться в лимит по недостача реально и ничего не придется платить
4)Форма синтетическое поло,если вы аллергик,то я ва сочувствую,а джинсы супер.

Начнем с того, что в отделе подбора персонала целый день сбрасывали звонок. На второй день дозвонилась и мне назначили собеседование на следующий день с 12 до 18. Приехала я в магазин примерно в 12:15, администратора нет. Подождала час, администратора до сих пор нет. Персонал на 5+, да и смысл тогда искать работников...

На собеседовании обещают и сменный график, и хорошую з/п. На самом деле, текучка большая, поэтому приходится выходить дополнительно в свои выходные, что не всегда оплачивалось. Администратор помимо своих основных обязанностей должен ещё работать за кассира, кладовщика, продавца, если нужно ( а нужно часто). На зарплате это не отражается.
Руководство изначально считает всех потенциальными ворами. В нашем магазине сменился управляющий, вопреки всем правилам инвентаризация проведена не была. Во время плановой инвентаризации была обнаружена большая недостача, которая тянулась, видимо, от предыдущего руководителя.но платить пришлось нам. В течение полугода до следующей инвентаризации в магазине отработало и уволилось много продавцов, по итогам инвентаризации сняли деньги с тех, кто остался. Несправедливо... Неизвестно, кто сколько украл из тех, кто уволился, а платить должны оставшиеся.
Территориальные менеджеры (у нас сменилось 3 человека) за людей персонал не считают, продавцы для них вообще низший класс, администраторы и управляющая на ступень повыше (это слова одного из них). Планы ставят невыполнимые, соответственно премии можно не ждать.
Никому не советую работать в этой компании!

отправляют отказ даже НЕ ПОСМОТРЕВ резюме. Хамы.

текучка кадров
маленькая зп за такие нагрузки
целый день на ногах,даже если нечем заняться,то тупо слоняешься по магазину и негде присесть.
если вы услышали в свой адрес такие слова"перезвоним в течении 3х дней",то знайте,вам не перезвонят. это у них так называемый вежливый отказ.
А вот и моя история: увидела вакансию,пришла в магазин,заполнил анкету,админша на меня посмотрела как на г., начала орать,что не поставила одну галочку. ну и в конечном итоге я услышала их девиз про заветные 3 дня,якобы у них много кандидатов. Естественно никто не перезвонил. в течении 2 дней вакансия была убрана,а потом появилась заново.Ну я уже не стала разумеется туда идти, и спустя время, появилась вакансия в остин кидс, оставила отклик.тк не было телефона. его просмотрели и ни ответа ни привета.а вакансия обновлялась каждые 10 чсов.ну и когда я оказалась в этом ТЦ, то решила зайти в этот магази, на что мне ответили,что уже взяли сотрудника. А затем, появляется вакансия в магазине прям рядом возле моего дома,ну я уж решила зайти и туда,оставила анкету,сказали перезвонят. и о да.звонок на след.день. Пригласили на собеседование.Пришла,был разговор с директором магазина,аотом она показала магазин и отправила,так сказать в свободное плавание.как пробный день.и убежала через час домой.помимо меня была еще стажерша и девочка с ДРУГОЙ организации,которую отправили туда на подмогу.Короче суть в том,что я администратору-гопнице с 9 классами образования, помогала ровнять стенды, поправлять одежду,перевешивая ее.(хз кто так вешал ее,и почему я должна за них это делать,еще не работая там?) и к тому же продала юбку,ну уж простите без носочков,потому что мое время подходило к концу. Ну и естественно я услышала заветную фразу,что перезвонят через 3 дня,если будет положительное решение, но мне так никто и не перезвонил. Единственное был звонок через 2 дня, что я якобы оставляла резюме, и меня давай расспрашивать по телефону всё по кругу. Я говорю,вы мне уже звонили и я ходила,но ничего почему то неизвестно, хотя я продала товар и выполнила работу за ваших сотрудников,которые некачественно выполняют свои обязанности.на что она сбросила трубку.В общем, я сделала вывод, по этому звонку и по тому,что там была еще одна девка,пришедшая как и я, и, также девушка с другой организации,что Остин использует людей,набирая по 100 стажеров на день,чтоб они выполняли обязанности за других,при этом не заплатив ни копейки. Еще у меня подозрение в том,что гопница даже не сказала директору о том,что я продала товар.
директор учит как надо встречать покупателя,предложить ему помощь, что надо проводить его до примерочной,подать размер, и тд. Но тк магазин рядом с домом,и я там часто бываю, ни разу в жизни там никто не сделал того,что я написала. по залу ходишь одна(ну мож и плюс,что не пристают) но размер подать не кому.в примерочных пусто вчечно,все покупатели если пришли одни-одеваются и идут за нужным размером, а если ни одни,то их так сказать"напарник" тащит сам одежду.пока тот голый стоит в примерочной. Вот так и работают в Омсе в "АТ маркете-2" на московке

Очень хотела устроиться в этот магазин,но после второго мес работы разочаровалась. Пришла туда продавцом консультантом,и как мне сказали,что кассир след место по карьерному росту,зп обещали при 0 категории 96р/час,разнве смены от 4-12 часов в день,но оформляют только на полставки. После оформления меня сразу поставили на кассу и я благополучно торчу там 2/2 по 12 часов. Самаясоль в том,что мативации в данном магазине нет, есть показатель среднего чека,и чтобы он соовтетстовал плану нужно в поте лица впаривать покупателям на кассе всякий шлак,чтобы избежать еденичного чека,в противном случае у тебя из зарплаты отнимут 1500-1800р и за каждые 5% невыполненнго плана еще по 500р. Вот за 188 отработанных часов я получила не 18т как думала а 15т. То есть ваш час уже полусается не 96р,а 77 или 82р. И еще закономерность,чем больше часов ты отработал,тем больше с тебя вычитают за процент единичного чека и за план, если ты отработал 168 норму,то отнимут 1600 из зп,а если 84,то 900р. И тоже самое с недостачами. Магазин у нас огромный,охраны нет,и сказали не будет,поэтому приходи и выноси. Могу сказать работа в остин подходит студентам,так как можно совмещать работу с учебой как тебе удобно и если тебя еще родиэели обеспечивают,но если ты самостоятелтный человек,нацеленный на стабильный доход,высокий зароботок,то этот магазин не для тебя. Хочу обратиться к руководству остин, уважайте своих сотрудников,поднимите им зп и сделайте норм мотивация,а то что сейчас это издевательство,у вас текучка 80% и все нормальные магазины уже меньше чем за 120р/час не работают и недостачи не платят

Работа для тех, кто хочет получить огромный опыт. Подходит для тех, кому нравится много работать и кто хочет быстрый карьерный рост, но как поняла предел-администратор, все "золотые" места уже заняты, а если тебе 20, то точно никто не поставит...А тратить пять лет жизни не хочется...

Увидела вакансию кассира в Остине в т.ц.Медведковский.Подумала,а почему бы и нет,тем более я знакома с этим магазином.Пришла на собеседование,заполнила анкету,потом началась беседа с директором магазина,я ей рассказала,что раньше работала в этой сети.Она ознакомилась с моей анкетой,задала интересующие ее вопросы.Как я поняла ее все устроило,так как она спросила когда я смогу выйти на работу,я объяснила,что еще работаю и как найду работу я уволюсь,на что она мне ответила,что у них в магазине девушка должна на днях уволиться и она возьмет меня.Я согласилась,а директор сказала,что обязательно перезвонит в течении двух дней и скажет когда мне приехать за списком документов для оформления к ним на работу.Прошла неделя-звонка нет!Вопрос: Зачем обещать людям то,что вы элементарно не исполняете???Даже если вас не устроил человек,то почему бы не набраться смелости и не сказать ему это,пусть даже не в лицо,но позвонить я думаю особого труда не составит.Чем вести себя так ,как повела директор магазина в Медведково(пряча голову в песок,как страус).Не нужно обнадеживать людей!Эти люди могут поделиться своими негативными впечатлениями о вас своим знакомым,а дальше по цепочке!И я думаю они после этого вряд ли пойдут в ваш магазин!

1. Самым большим минусом, лично для меня, было официальное трудоустройство. Я бы предпочла постажироваться три денька, за них вполне можно понять, хочешь ты работать в компании или нет, и зря марать ТК не придётся.
2. Второй огромный минус это контингент покупателей. Работа продавцом в целом неблагодарная, но здесь в этом плане ад. Примерно 70% покупателей нерусские, ввиду того, что, как я уже писала, цены на вещи очень низкие. Нет, я не имею ничего против других национальностей, но именно нерусские ведут себя как свиньи и думают, что они находятся на рынке. Для них нормально посреди магазина стягивать штаны и надевать шорты, или просто штаны на брюки надевать, они раскидывают одежду и кидают её на пол, они, обращаясь к вам, говорят на своём языке, думая, что вы обязаны их понимать, они отказываются размагничивать пищащие вещи и наезжают со словами "Я только вошёл, что вам надо от меня, тупой магазин". Иногда ощущение, будто работаешь в сэконд хэнде или на рынке. И именно из-за такого свинского отношения под конец дня просто вваливаешься на склад, и нет сил даже переодеться и уехать домой.

Работал в Остине в ЮВАО, такого пиздеца я не видел никогда в жизни.

1. Оплата. В вакансиях обещают аж 26 000 рублей, а на собеседовании говорят, что можешь даже и больше, надо всего лишь сдать 2 теста, которые тебе хуй дадут посмотреть, ибо работы действительно очень много и лишний раз присядешь - выгребаешь работы на день вперед.
Пока тесты ты не сдал, твоя зарплата будет 21 000 рублей, но эти деньги ты получишь если магазин выполнит план, если магазин план не выполняет - получаешь голый оклад 6200.

Кстати, тут есть понятие зарплаты и аванса, так вот, аванс составляет 2100.

2. Сам склад. Это пиздец. Все завалено коробками, их приходится выносить в зал, потому что попросту некуда их ставить. Но интересное то, что следущим днем может придти поставка на 30 коробок, и тогда кладовщик просто охуеет, места и так нихера нет, так еще и поставка шмоток пришла, которые никто не покупает.

Но самый сок - это вентляция. Охуительно продуманной инжинерами комнатке (склад) не работает кондей, в итоге температура на складе +40 и окон нет, и дверь не открыть ибо за ней клиенты. Это пиздец, товарищи!!

3. Зал. Не удивляйся, если ты пришел работать кладовщиком, а тебя гонят в зал продавать - это норма здесь, считается, что каждый сотрудник должен уметь быть кладовщиком, кассиром, продавцом, вот только случись какой либо пиздец на складе - все резко продавцы и ничем помочь не могут, когда играешь в такую же игру - получаешь выговор от упр или замов.

4. Перезоны, переобклейка. Это самое сочное. Каждую неделю в магазе меняются товары местами, в итоге половина уже без упаковки летит на склад и по ней ходят ногами весь персонал, ну а кладовщик помимо приема поставки, поиска довески занимается еще и перезоном и ценники переобклеивает находясь в зале.
5. Врема работы. Кладовщик должен приходить за полчаса до начала дня, что бы послушать как магазин выполняет план и как продавщицы будут отвечать управляющей вопросы на тестики, за всю работу в этой фирме я так и не понял, нахуй им нужен кладовщик - мне отвечали так надо.

6. Форма. Не спешите радоваться, когда вам выдадут 2 поло и джинсы, их стоимость вычтут при вашем увольнении, говорят даже должен остаешься, если план не выполнят.
7. Не соблюдение графика. Работать 2/2 никто не даст, будешь работать так, как нужно управляющей. Например, новых сотрудников они набирают реально месяцами, по этому если твой сменщик уволился - ты будешь выходить нв работу почти каждый день, и никого не ебет, управляющая хочет конкурсную основу и поэтому ждать сменщика ты будешь год, а потом он придет и убежит через неделю ибо текучка тут просто дикая. О, кстати, тебя могут отправить работать на другую точку остина, если там вдруг не будет хватать персонала. Да, им похуй что у тебя выходной и работа тяжелая надо отсыпаться, они могут тебя отправить в другой конец Москвы работать продавцом, и хуй тебе это оплатят. Отказ - штраф.

В общем даже не думайте идти в этот парашник работать, уважайте себя ребят, в любых других магазинах намного все по другому, эта работа не годится даже студентам, все слишком дико.

работала в СЗАО М.обл . 1) Деректор магазина , ленивая вечно ворчащая и унижающая т..арь, решать с ней её поведение через вышестоящее руководство Бесполезно, териториальный директор её подруга и уважает её поведение и думает что так и надо относиться к людям. 2) управляющий магазина Ек.Баш. одевает вещи которые лежат на складе и не факт что приносит их назад ,(в инвентаризацию думаю по этой причине такие недостачи от200 т.р.) берет деньги из сейфа и тоже невсегда кладет их назад. Отдает вещи со склада своим подругам домой на примерку и некому и нигде это не сообщает. Не решает не каких рабочих проблем , все сваливает на сотрудников магазина. Не появляется магазинах по несколько дней, берет на работу ленивых (выгодных , денежных) подружек которые не могут работать из за маникюра и просто сидят. 3) Мистер зайцев (руководитель из упр. компании) срать хотел на отношение в магазинах его региона, ему важны только показатели магазинов и доход.
Итог. если вы хотите работать в этой компании и зарабатывать деньги то вам не сюда, здесь вы всегда будете раздраженны , очень утомлены и будете кидаться на всех кто вам близок. Про Иридимский Остин ничего не скажу , там говорят нормально. А вот Клин , Солнышко стал каторгой . Всё спасибо Башиловой и Юговой. из за них никто работать не хочет в сети Остин.

Искала работу, откликнулась на вакансию размещенную на СуперДжоб, перезвонила, попросили подойти на собеседование, а резюме пое переслали управляющей в магазин. Прихожу на следующий день, обращаюсь на кассе, добрый день, я на собеседование, к кому обратиться. На меня мельком посмотрели и сказали подождать и заполнить анкету, я сказала, что мне не нужно, резюме у вас уже имеется, но меня перебили и настояли на анкете. Анкета из двух листочков со скудными вопросами. На кассе в этот момент уже проводили собоседование с претендентом, позже обратились ко мне. Управляющей оказалась молодая девочка на вид весьма высокомерная аля "босс". Узнав что я работала долгое время директором магазина начала задавать мне вопросы как я мотивировала свой коллектив, выполняла ли планы сколько заработывала, на что я спросила, такое ощущение что я кандидат на руководящую должность, а не на продавца. Далее по графику: два выходных в неделю, но может и не быть и об этом меня сразу предупредили))) выходные нельзя брать в пятн, суб и воскр (бред полнейший) в праздники все работают, на свой др, свадьбы и пр. нужно заранее отрашиваться. Далее каждые 2 недели у них перезонирование, проводят они его ночью ну и инвента тоже ночью. Может для совсем молодых и глупых это подходит, но для людей с семьей и личной жизнью- нет.
Самое главное! Научитесь проводить грамотно собеседование! Ну или поручите это тем, кто умеет этим заниматься.

никогда не встречал таких больных людей как гос-жа эльвира абдрашитова. Некомпетентный сотрудник, истеричная женщина. Из-за нее сложилось общее впечатление, что центральный офис это какая-то шарага.