ALCINA

Здравствуйте! Мне отказали выплачивать зарплату при увольнение, основаясь на ученическом договоре в котором было прописано :" При расторжении договора по инициативе Ученика, Ученик обязуется возместить затраты понесенные Работодателем на обучение Ученика, исчисленные пропорцианально фактическому времени обучения". Вам выплатят зарплату только если вы отработаете 2 недели, если нет, то вы не чего не получите, а так же то что вам будут говорить, что ученический договор вас обезопасит, то это не так. Борюсь с ними по сей день. Обратился в трудовую инспекцию надеюсь на нее. И самое главное, что по поводу выплаты зп без отработки 2 недель не чего в договоре не написано и как мне сказал один менеджер , что вообще в России нету не каких ученических договоров и что в кодексе они не прописаны. А так же будьте аккуратнее штрафовать вас там будут. По началу первые впечетления будут хорошие потому что вы туда придете как гость , а если как работник то готовьтесь стоять по 12 часов и получать по тысячи рублей и вообще не факт, что вы их получите. А так же у них нету передивалки и вы будите передиваться у черного выхода, который вечно закидывают мусором , размер примерно 1 метр ну и конечно же в это помещение будет входить мойка. Кормить вас там будут не очень т.к еда без преправ, то есть блиньчики без не чего, макароны без нечего. Что бы справиться с ними и вообще со всеми работодателями обращайтесь в роспотребнадзор , но для этого вам будет нужен Юрист, что бы составить письмо ГРАМОТНО. Большинство юристов будут согласны с вами написать письмо за бесплатно т.к это типо практика.

Здравствуйте! Мне отказали выплачивать зарплату при увольнение, основаясь на ученическом договоре в котором было прописано :" При расторжении договора по инициативе Ученика, Ученик обязуется возместить затраты понесенные Работодателем на обучение Ученика, исчисленные пропорцианально фактическому времени обучения". Вам выплатят зарплату только если вы отработаете 2 недели, если нет, то вы не чего не получите, а так же то что вам будут говорить, что ученический договор вас обезопасит, то это не так. Борюсь с ними по сей день. Обратился в трудовую инспекцию надеюсь на нее. И самое главное, что по поводу выплаты зп без отработки 2 недель не чего в договоре не написано и как мне сказал один менеджер , что вообще в России нету не каких ученических договоров и что в кодексе они не прописаны. А так же будьте аккуратнее штрафовать вас там будут. ПО началу первые впечетления будут хорошие потому что вы туда придете как гость , а если как работник то готовьтесь стоять по 12 часов и получать по тысячи рублей и вообще не факт, что вы их получите. А так же у них нету передивалки и вы будите передиваться у черного выхода, который вечно закидывают мусором , размер примерно 1 метр ну и конечно же в это помещение будет входить мойка. Кормить вас там будут не очень т.к к еде не каких преправ не дают, то есть блиньчики без не чего, макароны без нечего.

Не верьте сразу в стажировку за 2 недели. Месяц минимум. Стажеры делают кучу бесполезной работы, т.е. то, что официантам делать некогда. В первый же день подписываете кипу всяких бумажек с кучей "нельзя", а также то, что стажер, уходя, должен отработать 2 недели или без выплат. А текучка тут огромная, все бегут. В результате 5 смен в неделю по 12 часов - нормальное дело, причем очень выгодно, не вам, конечно. Дешевая рабочая сила. Стабильного графика тут тоже нет, каждую неделю разный "учитывая ваши предпочтения".
Идиотская система обучения, ну, а по сути, никто не обучает. Времени нет и людей на это. Штрафов, как таковых, нет. Но вот отношения в коллективе не самые дружелюбные, особенно с новичками.
Зарплаты у выживших хорошие, это и держит. Но минусов все-таки больше. Нервы дороже.

Отвратительное начальство, будьте готовы пресмыкаться, директор воспринимает только людей которые готовы ему поклоняться. Заработался и не поздоровался с начальником? Штраф. Опоздал в первый день на минуту? Штраф. И еще очень много похожих штрафов которые фиксируются на стикере у менеджера без каких-либо сопроводительных бумаг. Обещали одну зарплату? Получите другую, половину вычтут в счет штрафов. Так же будьте готовы помогать там где скажут и не важно что это вовсе не входит в ваши обязанности. Текучка безумная, 2-3 человека в неделю, по-этому график без выходных Вам обеспечен, нехватка сотрудников огромная, гибкий график по их мнению - просто поставить перед фактом. Итог: бегите подальше от этого места.