Центр николь

обещают 45к, но по итогу не боле 30к. если бы написали 25к и платили бы соответственно, то было бы больше уважения за честность. Так называемый отдел планирования (которые составляют вам рабочий график) не логичен и эгоистичен. к примеру, не дали мне 2 выходных за свой счет с отработками. а в начале карьеры в компании, практически всегда выходила в допы (дополнительная смена в твой выходной)....»

обещают 45к, но по итогу не боле 30к. если бы написали 25к и платили бы соответственно, то было бы больше уважения за честность. Так называемый отдел планирования (которые составляют вам рабочий график) не логичен и эгоистичен. к примеру, не дали мне 2 выходных за свой счет с отработками. а в начале карьеры в компании, практически всегда выходила в допы (дополнительная смена в твой выходной)....»

обещают 45к, но по итогу не боле 30к. если бы написали 25к и платили бы соответственно, то было бы больше уважения за честность. Так называемый отдел планирования (которые составляют вам рабочий график) не логичен и эгоистичен. к примеру, не дали мне 2 выходных за свой счет с отработками. а в начале карьеры в компании, практически всегда выходила в допы (дополнительная смена в твой выходной)....»

Отзыв о филиале в "Бизнес центре Barklay Plaza"
ул. Барклая д.6, стр.5
Компания Есп сервис - Обман.
Обман соискателей, а если компания обманывает соискателей, что тогда она делает с клиентами?
И есть ли лицензии у фондов В которые "ЕСП" переводит балансы клиентов?

Вакансия на сайте "hh" была одна - Офис менеджер.
Позвонил по номеру 7966337604*(Номер для соискателей, что бы сразу знали что сюда идти не стоит) ответила Девушка Ирина, записала на собеседования и сказала условия:

Работа в Офисе, оклад 35 000 + премии и бонусы.

Приехав 11 ноября числа в офис, собеседования принимал мужчина, к слову очень много народу было, именно соискателей.

Уже мужчина сказал совсем другие условия:

Оклада нету!!!
% от заключенного договора - 1200 рублей.
Клиентов предоставляет офис, офисный кол центр по холодной базе работает и подбирает клиентов.
Меня все устроило и я приехал сегодня 14.11.16.

Условия работы опять меняются на такие:

Ходить по квартирам людей и предлогать перевести баланс с ПФР в НПФ. Т.е. никакого кол центра нету, и вакансия офис менеджера тоже. Все сотрудники до последнего молчат о том, что нужно ходить по квартирам!!

Думаю каждый сам оценит компанию, но и так понятно...

А где же бархатуля??он разве не с румянцевем живёт??ужасные педики:)кроме есп им больше не где работать:)))я рада что там не работаю,сейчас у меня все намного лучше..спасибо бархатову:)

Ни дай Бог вам попасть в 115 бригаду к злой колхознице Инне Киселевой и тупому неудачнику инструктору Игорю Румянцеву. Который к тому же -импатент! Жена его не известно от кого высрала ребенка. А он что бы доказать свою сомостоятельность прижимался в тамборе к будущему менеджеру ЕСП Пшеницыной, обещая пост менеджера ЕСП. Сам Игорь Лох еще тот, пытается накатся в зале, дабы излечить свою импатенцую, но ни с физической, ни с умственной у него ни чего не получается. Я сама как-то пробовала, Игорю Румянцеву дать. Работала с его маленьким и язычком и губками, но так у него - не встал.( В итоге "удовлетворил меня в туалете" своим пальцем. Проработала в компании 2 года в вагоне первого класса. В бригаде 115 Киселева Инна лесби с барменом Кариной Андрюхиной. На побегушках у них, бегает дитя алкоголиков, даун - Ребик Татьяна. В бизнес вагоне работает списанная со всех барделей - шлюха в отставке - Дарья Скворцова. И главное, все себя, эти люди считают - знаменитостями))). Дауны отсталые, которые, кроме этой шаражки с бомжовскими ночевками, больше ни кому не нужны!!!

Директор Кутаков, папенькин сынок, получает огромную зп, пользуется опытом подчиненных, ничего не умеет, странно что его еще не уволили, наверное подлизывает хорошо. К коллективу относится как к рабам. Не советую идти работать!!!

Очень коротко : Пришел отклик от данной компании мне на почту,перезваниваю Терентьеву Алексею Леонидовичу (его телефон был указан в отклике) , спросил могу ли задать пару вопросов про условия работы, на что заняло бы 3 минуты не более, ответ Алексея )) : смотрите описание, если хотите приходите на собеседование, мне некогда разговаривать, до свидания!!! ,,Хорошая компания,, и "хороший подход к работе"!!! Почитал про предыдущие отзывы на разных сайтах, и после разговора с Алексеем понял,что компания не по мне!!! Удачи !!!

Начнём с начала. При устройстве на работу всё было отлично- хороший коллектив, весёлое настроение, делали план,получали отличную з/п и радовались. Да, много уставали, да выходили в допы, но все всё понимали и деньги платили хорошие. Когда платят хорошую з/п незачем воровать и всегда бояться что поймают(говорю как человек отработавший в сервисе до сапсана 3 года).
Но потом поменялось руководство и понеслось- Какие то бешеные планы(особенно летом,когда пол поезда итальяшек), урезка премии ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ плана(с 25000 до 10000), причём эту десятку разделили потом на две части-выполнение плана, и выполнение плана по горячим напиткам.Бред какой то начался.
После рейса мкс зависал ещё часика 2 в депо сдавал рейс( сначало супервайзером а потом ещё в офисе забивали товар) То есть время работы было с 10 утра до часиков 2 ночи, такси оплачивалось только в случае выполнения плана,а как?
Читал ниже отзывы инструкторов про воровство(такие святые, а может они расскажут как в офисе маски шоу с ОБЭПОМ были) , да было и воровство у стюардов, но в следствии понижения з/п и увеличении нагрузки на стюардов.
Могу предположить что в комментах напишут, мол что сидели,валили бы, так у многих кредиты и семьи, а рыпаться,значит 2 месяца без з/п сидеть.
Вообщем поработал я в таком темпе 4 месяца и решил что того не стоит, знакомые оставшиеся говорят что чем дальше в лес тем....
В такую контору,какую она представляет из себя сейчас я точно не пошёл работать.....

Абсолютно всё... начнём с того, что за месяц работы я не получила на руки трудовой договор, по причине того, что каждый метает стрелки, мол ещё бумаги не дошли И так далее. Помимо этого затраты на дорогу, а в итоге прислали 8000 за месяц, паспорт здоровья не оплачивают. Берешь больничный заставляют писать объяснительные и отрабатывать в доп.сменах больничный, ещё и выговор слушать после.Форму так и не предоставили, дали б/у рубашку, юбку и платок. Смены ужасные в 5 утра на перрон, а то и в депо, домой дай бог к 24 часам приедешь...график 4 через 2. встречаешь пассажиров в колготках 20 ден и тонкой рубашке на морозе в -20 в проходе. Этот цирк с камерой на телегах, как-будто стационарных мало камер, следят как за подопытными. А про выговоры я вообще молчу... какая-то неудовлетворенная женщина орёт как сумасшедшая... при чём как и в советские времена на ввиду у твоей команды, то есть вызывают человек 8 и ругают тебя... А самое главное ноги которых вы не чувствуете уже после 2-3 часов в неудобных туфлях по уставу, но начальству заботливому пофиг, вы их купите за свои деньги, а начальство найдет обязательно минус... чтоб вы еще тысяч 20.000 потратили, пока их не устроит модель. Вообщем скажу одним словом, что это худшее место за 10 лет моего опыта работы и кстати платят копейки за такой труд... Многие здесь пишут мол ум нужен и стрессоустойчивость.... Я скажу так умный человек убегает оттуда, а стрессоустойчивость ваша от успокоительных таблеток которые вы принимаете! Удачи ребята в поисках... но здесь вы потеряете время, деньги и потратите кучу нервов!

На работу встаём в 2 часа утра, с работы приходим в 1 час носи, не высыпаешься до жути, очень болят ноги, во время работы нельзя ни попить, не пожевать что либо, ни присесть, постоянно пугают камерами, менеджеры в основном грозят написать на тебя всё что угодно, лишь бы прикрыть себя. Преподаватель центра обучения - высокомерна, почти ни кто не имеет представления об этике и культуре общения. К работникам относятся ужасно.
Операционный директор - не умеет разговаривать с людьми. Если имеете уважение хотя бы к себе - обходите стороной эту контору. Куда смотрит РЖД - неизвестно.

Гнилая контора,сказать можно не задумываясь.руководители выскочки,которые добрались до верхов(свершилось,господи)и не знают как ещё и чем отличиться!дешевки!ну как руководителем обучения может быть та,которая на поездах полы мыла и рыготину убирала?????видимо,я что-то не понимаю.....

Полностью поддерживаю негативные отзывы о руководстве ЕСП. В свою очередь, хочу заострить внимание на Операционном департаменте, а именно на его руководительнице и её приспешнице. Злость и хамство - их кредо! Хотя, у одной за плечами всего лишь ж/д колледж в не самом близком регионе, а у другой вылет с Сапсана с формулировкой " не формат Сапсана по внешним данным".
Видимо, поэтому и не доходит до вышеуказанных особ, что очевидно, небезопасность для самих же себя такого рода их "деятельность".
Ведь не все их подчиненные пришли с улицы, иные из них могли прежде работать и с высокопоставленными лицами, и даже сохранить дружеские отношения с некоторыми из них. Возможно, кого-то из несправедливо обиженных от "звонка Другу" удерживает миролюбивость и природная доброта, а некоторые люди часто путают с глупостью или робостью))

Начальство, зарплата, условия труда

Главная политика компании, попускать слухов о их работниках, чтобы было что делать, вместо того чтобы работать нормально. В общем если хотите быть по уши облиты грязью, вперед и с улыбкой, на эту каторгу. Притом даже если ты работаешь нормально а какому нибудь инструктору гею ты не понравишься, будь готов услышать про себя такие сказки что и не придумать. =)