VINOTTI

Собеседование проводили девушки , на мой взгляд - старшеклассницы.. Сразу засомневался в их компетентности. У меня было очень мало времени на процесс, что мы обговорили еще по телефону, но на деле этот факт быстро забылся, и общались мы больше часа, но не потому,что рекрутеры были так заинтересованы моей кандидатурой, а потому что ничего не знали об области моей профессии и просили рассказать,...»

Так вот,прислали мне отклик,созвонились со мной..назначили собеседование на один день,а я не приехала. Через день мне перезванивают (а я уже нашла место по душе,но решила поехать чтобы убить время.)
"Приятности" начались со входа.Девушка (типичная секретарша) с ресепшена удивлённо спросила "Вы в росбанк?!". Потом мне дали анкету я начала заполнять её,но меня остановили и сказали что заполните в процессе,т.к уже начинается собеседование. Эта девушка кинула в мою сторону ещё несколько непонятных взглядов с ухмылкой (возможно мой внешний вид не всем кажется нормальным)..
В комнате сидело человек 8,та девушка которая проводила собеседование спросила "Все собрались?Точно никто не ошибся дверью?" (при этом посмотрев на меня...)..Меня уже в тот момент как то стало это всё напрягать..Анкету кстати я так и не дозаполняла,т.к мне было велено остановиться на середине и поставить роспись.
Все собеседование девушка которая его вела не могла спокойно устоять на месте (шило в пятой точке),выгибалась и так и эдак.
Но пожалуй о том что они предлагают тоже стоит сказать ..сидишь ты одиноко за стойкой в огромном гипермаркете и толкаешь дебетовые карты.
Когда основная часть закончилась эта мадам спросила "Хочет ли кто-нибудь уйти?" когда вызвалась я на её лице было заметно такое ликование..помимо меня ушло еще 3 или 4..в общем,я хочу пожелать сотрудникам данного заведения побольше такта и профессионализма.

Kelly Services туда трудно попасть какой то кастинг прям , звонишь трубку даже не берут Козлы прости те за выражения но это так еще скидывают , не культурные ( рас если луди не нужны , убирайте объявления )

Их просто море!
Начну по порядку:
1)Сервис в Келли Сервисез(парадокс, но это так) отвратительный!
Супервайзеры на проектах - просто песня. Грустная, песня с нотами невпопад. Просто лишние звенья между тобой и непосредственным начальством на проекте, создающие проблемы а не решающие их.
Приходят периодически на проекты, несут всякую чушь про свою жизнь (им же нужно отмечаться что они к тебе приходили и как-бы работали), если замечаний нет, если замечания есть высказывают их тебе в форме "какой же ты тупой". Пытаются выслужиться перед своими начальниками и поэтому вводят какие-то нововведения и ноу-хау (абсолютно не нужные в твоей работе) чтобы показать, что они действительно нужны, важны и просто гениальные руководители (нет).
Постоянно пытаются облегчить твою ЧИТАЙ свою работу с помощью написания мануалов для временных сотрудников, которые будут заменять тебя когда ты не сможешь выйти на работу (Перетрудились ничего не делать,бедняги) Которые кстати на 60% пишешь ты, а не они, так как твою работу они не знают. И так как в большинстве случаев, из-за того, что их постоянно переводят с проекта на проект, вам скорее всего придется обучать своей работе сначала супервайзера (!) и возможно, не одного, чтобы в дальнейшем уже через пару дней он начал высказывать тебе претензии по твоей работе (просто сказка, правда?)А еще супервайзеры недоступны в нерабочее время, хотя тебе будут названивать на больничном или в выходной при любой необходимости или вопросе (работу то они не знают)
2) Временные сотрудники. Иногда, когда ты болеешь или просто не можешь выйти/берешь отпуск, вместо тебя на проект выводят временную замену. И это просто нечто! Выводят девочек которым только утром папа показал что такое outlook, на работу. Супервайзер чаще всего объясняет им всю работу в течении 15 минут-получаса,пока они заполняют бумаги на прием, и уходит по своим делам, и им абсолютно не важно, что человек совершенно не готов. Они пугаются, все путают, ничего не умеют и в эти дни вам наверняка неоднократно поступят вопросы и письма на личный телефон от сотрудников которые столкнулись с этим недоразумением в работе. Когда ты выходишь с отпуска начинается новое веселье - исправление косяков за людей, работавших за тебя.
3) Соц. пакет с клиниками на непонятных локациях, скорая помощь не предусмотрена, сам соц пакет очень и очень скудный, особенно по времени посещения. Например стоматология только в одной клинике в г. Москва, и время посещения с 8-13:00. В будни.
3) Связь с Келли. По правилам иерархии компании, внутри нее ты можешь связываться только со своим супервайзером, а он уже будет дальше решать твои вопросы в кадрах, бухгалтерии и прочее. И тебя даже не будет с ними связывать по телефону горячей линии! Упаси тебя господь обратится к начальству на проекте или бухгалтерию Келли напрямую.
4) Очень часто бывают ошибки в выплатах больничных, опять же, потому что все делается через... супервайзеров. И когда твой больничный дойдет до бухгалтерии, зависит только от них. О компетенции!
5) Надбавок нет,бонусов нет, неоплачиваемые переработки. НО если ты отпросишься на час раньше с работы,у тебя этот час обязательно вычтут!
6) Если тебе понадобится больничный или выходной то предупредить нужно заранее(!) о том,что собираешься болеть! Да,Карл!
P.S / Отдельный "привет" отвратительному супервайзеру Кожиковой Марии, в г.Москва, которая совершенно некомпетентна как руководитель и абсолютно бесполезна как супервайзер!

Если вы пришли в компанию работать специалистам по кадрам - увы, вам не сюда! Здесь всем на всех плевать! Самое главное это KPI. И не важно, хорошего/плохого ты кандидата направил клиенту, потратил ли время на общение с кандидатом под которого даже нет вакансии - потому что НАДО ВЫПОЛНЯТЬ KPI мать его.
Никогда не думала что в КА работают продажники, но увы - именно этим тут все и занимаются, разница с рынком - только в фальшивых улыбках лжывых людей.
Здесь выживают умных людей - стадом управлять проще. Тебя заклюют нормами и правилами - логики в которых НЕТ!!!
Если ты тупое чмо, закончившее ПТУ, не желающее думать и мыслить, и тебе срать на мораль и людей - welcom abord on kelly services

Отвратительное впечатление. Для КА такого уровня можно найти как минимум опытных специалистов по подбору. Собеседования проводят прыщавые эксперты, которые не контролируют свой тон речи и выражение лица. И речь не о стресс-интервью, а об элементарном уважении к кандидатам. Почему там работают именно такие "специалисты" ? Потому что действительно хорошие специалисты по подбору за такую з/п работать не пойдут. См. комментарии ниже, все так и есть.

Я расскажу о Келли который находится в Нижнем Новгороде. Не так давно все сотрудники переехали с нижней части города(сормовское шоссе) в верхнюю(ул.Тургенева). Мало того, что офис находится на территории завода и по вечерам там ходить очень страшно и опасно, так и условия труд для сотрудников разные. А говорю я о том, что все те кто много лет проработали в этой организации и отдали кучу нервов и сил ей получают раз плату в 16.500(это уже со всеми вычитами) А для новых сотрудников которых нанимают с этого месяца условия другие, у них зп 20000. Так же у новые сотрудники подписывают договор, о том, что если они кому либо расскажут об этом, то их уволят.

Просто потеря времени.Девушки проводящие собеседования некомпетентны в вопросах связаных с машиностроением,это как минимум.При средне-специальном образовании+опыте в данной сфере,ума не приложу чем я не угодил этим дамам.

Отзыв для кандидатов на сторонние вакансии, в самом Kelly не работал.
Данное кадровое агенство никоим образом не поможет вам найти работу. Сотрудникам абсолютно все равно на вашу судьбу, поймите это. У них есть задача - закрыть вакансию, но так как на выбор компании взять или не взять кандидата они НИКАК не влияют, то все, что им нужно- отправить энное количество людей на собеседование. Цели помочь вам устроиться у них НЕТ.
Чтобы как-то оправдать свой "хлеб" они устраивают бесконечные тестирования, интервью и беседы перед отправкой вашего резюме в компанию.Хотя уже из самого вашего резюме видно, подходите вы или нет, Kelly этого мало.
Не знаю ни одного человека, нашедшего хорошую работу через это агенство.

мало того, что контора забирает себе 40% реальной зп предприятия, нет никаких пакетов, к примеру на табачке, а кучка девушек, страдающих недостатком мужского внимания ведут себя, как властители мира, хотя на самом деле ничего из себя не представляют и зачастую даже не знают точно полностью круг обязанностей, которые предстоит выполнять на предприятии, общие фразы, они такие величавые, что даже не удосуживаются представиться во время телефонного интервью, которое можно назвать ни стрессовым, а скорее хамским, хотелось бы, чтоб отзывы их, менеджеров по подбору персонала, руководство читало и мело их ср...м веником подальше удовлетворять свои амбиции в другом месте.

Был на собеседовании на завод toyota оператор линии, такой херни я простите ещё не видел!! Долго ждал, потом пустые обещания, в итоге через неделю я сам дозвонился и узнал что мне отказ, и мне отказались даже сообщить причину отказа!!! Короче Мудазвонская компания, не потому что меня не взяли а потому что там идёт набор как то уж очень странно!!!

Собеседование на заводе с сотрудницами компании келли сервис.Итог-потрачено 5 часов.На заполнение анкеты,просмотр фильмов о работе завода,собеседование с рекрутером.Офишировали,что большой набор на завод.Надо пройти 3 собеседования,медкомиссию и через 3 недели покажут вам только как работает завод изнутри.Что уже бредово с точки зрения потраченного времени.Опаздание на 5 минут по любой причине-увольнение в первый день.Производство опасное на всех участках завода.2 часа непрерывной физ работы-перерыв 10 мин..потом опять 2 часа...обед.Отказы по приему можно получить в письменной форме только.Так что кому интересно,почему их не взяли после первого собеседования,которое пройти как два пальца!!!(хотя опыт не требуется и всему учат)-заказывайте документы по электронке у них [email protected]
Из минусов-это нет карьерного роста быстрого и нельзя переходить из одного участка на другой.Да и к тому же..всегда будете физически работать,хоть вы за 6 лет до бригадира поднимитесь.

Некомпетентность супервайзера,"подсиживание", часто ошибались с денежными начислениями.
Скажу лишь что супервайзер Балашова Анна,оказалась двуличным некомпетентным супервайзером.
Принцип таков:сначала она общается по-дружески приветливо ( но было замечено что отзывается ужасно про тех с кем работает,поэтому остерегайтесь!!!если она ваш босс-"подружка",то за спиной может обливать вас грязью,читать вашу личную переписку и распространять сплетни по всему коллективу),затем когда видит что ты честный и отзывчивый сотрудник,и не намерен грязнословить про коллег,теряет к тебе интерес. Своих "любимчиков" пропихивает дальше,а тех кто ей показался слишком скучным(сплетен же нема;),вынуждает покинуть свою работу. Делается это всеми средствами "подсиживания": придирки на пустом месте(коих раньше почему то не замечала),создание стрессовых ситуаций,внеплановая проверка,заставляет писать по 5 (!!!)объяснительных в неделю. И что самое любопытное,даёт негативные отзывы про вас другим работодателям(говорит что вы непрофессионал,работаете ради ЗП) и это при учёте достойного трудового стажа в каких -нибудь 2 года. Как можно плохо отзываться о человеке с которым проработал бок о бок 2-3 года? Как???внезапно этот работник стал "плохим")))а где же раньше твои глаза были,Анна Балашова? И почему тех кто пришелся тебе лично не в угоду(хотя все остальные сотрудники офиса дали рекомендации человеку и оставались довольны его работой) уходят с работы ввиду того что работу она,Б.А, делает невыносимой.
Милые девушки,секретари,
Будьте внимательны при общении с ней,имейте ввиду сквернословие за спиной у вас. И если попали в данное "болото" под названием кадровое агенство (там ещё более изысканные формулировки почти одного и того же),то будьте такой же как она:обсуждайте ваших коллег за спиной,доносите по любому поводу и ставьте себя превыше других. В таком случае вы поладите! Но.. Мой вывод таков:если звонят из КА,айтстафф,аутсорсинг- вежливо отвечаю что "мы это уже проходили",больше такого "счастья"даже за 40000 т.р.не нужно;)

Пришла немного заранее, чтобы менеджер, который, как я думала, меня будет ждать, мог действовать спокойно. Следом за мной пришло сразу же еще несколько человек, и все к той же, к кому пригласили меня. В одно и тоже время. Ладно, хотя напрягло, как будет выкручиваться менеджер и как скоро его ждать. Усадили меня в комнату (коморочку). Сидела, любовалась видами из окна где-то минут 20. Пришла в результате, вместо ожидаемой Ольги, какая-то Ася. Хамовитая, неухоженная, невоспитанная, с такими закидонами "большого босса", что у меня было ощущение, что я совещалась минимум на вакансию президента... Постоянно пыталась меня провоцировать. Поначалу держала такую улыбочку, будто "пресмыкайся передо мной, глупая. Только от меня зависит вся твоя жизнь!", но увидев, что меня это не пронимает, как-то оскорблённо посерьезнела. Я с первых же её слов поняла, что она решила выпендриваться, потому расслабилась и старалась не сильно поддаваться эмоциям, хотя даже это с трудом помогло, когда она начала будто даже возмущаться на мои рассказы об образовании. Не понравилось ей, видите ли, что оброзование у меня одно, а работу ищу в другой сфере. Желание причинить ей боль было ну ооооочень сильным, но я уж сдержалась. Под конец беседы вроде она даже смягчилась. Может специально меня бесила? Отратительная контора.

Ну это что-то! Короче, привезли нас на завод 30 человек. Заставили 30 мин ждать у двери. Далее всех завели в кабинет и раздали анкеты. Потом лекция про их Великое кадровое агенство №1 в России. Потом началось.... Девушки (ведущие) на вид по 18-20 лет, начали хамским тоном общаться с парнями, которые задавали вполне важные вопросы. Например, Вопрос: оформление по ТК или по договору? ответ: и так и так. Вы что, никогда не работали по ТК и не знаете таких вещей ? Вопрос: А вы сами то, работали или это ваша 1я работа ? Ответ: Что это это за глупый вопрос ? конечно я работа! Вопрос: Вы сказали, что работа на заводе Bosch, почему пришло 30 человек ? тут текучка ? Ответ: Вы будите оформлены не на завод, а в нашу фирму и стаж вам на Boschе идти не будет. Мы набираем базу. Уже пришло 1000 человек на 1 вакансию. (якобы требуется 170 чел) По секрету, завод простаивает, т. к. комплектующие из Турции и желающих мало. Раньше тут не кормили, сейчас даем 150 руб на столовую. Развозка на метро Ленинский пр. после ночной смены в 2 часа ночи!!!!!! Все это с наглым и хамским тоном. Люди начали расходиться перед собеседованием. Через 10 мин на остановки (вывозить нас из Стрельны и не думали) стояло 10 человек.