Король диванов

Белвнешрыбтор-одна из немногих коммерческих организаций, где ценят и уважают своих сотрудников, прислушиваются к их мнению, поддерживают в сложных жизненных ситуациях, поощряют как морально, так и материально. К каждому работнику у руководства индивидуальный подход, в любой рабочей ситуации руководство пытается разобраться и выслушать не только сторону непосредственных руководителей на местах, но и самих подчинённых. Руководство компании относится к работникам справедливо, всегда даёт шанс на исправление, и по-моему мнению, в некоторых ситуациях слишком лояльно относится к своим работникам. В штате есть сотрудники, которые работают в компании с момента её основания ( более 20 лет), многие работают от 5 до 10 лет и подавляющее большинство-от 3 лет и более. Текучки в компании практически нет. Создаются новые рабочие места. Руководство выполняет все обязательства, как по выплате обещанного уровня заработной платы, так и другие условия, оговорённые при приёме на работу.