Успех

Собеседование проходило в два этапа, в офисе компании и с представителями из центрального офиса.
На двери офиса в Н.Н. табличка (лицо кампании) - на мятом листе бумаги в файле))). Отсутствуют проценты за продажи инструмента, только за оборудование - мотивируют высоким окладом, хотя по моему мнению оклад самый обычный. Очень настораживает и забавляет общение с представителями из центрального офиса - руководителем отдела продаж и сотрудницей по персоналу Инной которая вообще не в адеквате. Задают глупые вопросы на подобии "зачем тебе вторая квартира если уже есть одна" и орут на тебя когда звонишь узнать решение. Не девяностые на дворе, смените табличку, а лучше мировоззрение!