Эспогкада

Удивляет данная организация тем, что концентрация отрицательных людей, обладающих далеко не профессиональными качествами, превышает здесь 96% на метр квадратный офисного помещения. Чем пакостнее человек, тем больше его уважет начальство. Начальство Гермеса - в первую очередь некие божества, а все мелкие сотрудники - рабы. В обязанности входит всё чуть ли не ж...у и сопельки подтирать. Одним словом коллектив ужасный, как уже раннее тут писалось - на кассе собака, не то слово... Главное!!! Люди, кто собирается там работать имейте ввиду - при увольнении вас расчитают так, что без слез невзлянешь, последнюю з-п там увольняющимся почему-то урезают на 75% в среднем. И еще на предприятии ведется отнюдь не честная бухгалтерия- з-п частями платят, оформляют людей черт знает как - на пол дня в одну контору, на пол дня в другую, типа неполный раб. день и все такое - уход от налогов, пенсионных перечислений и т.д. В заключении хочу сказать в напутствие тем, кто желает там работать - это ваш конечно выбор, но считаю стоит задуматься о том чего вы добьетесь к компании, которая ничего не производит, не оказывает услуг, не строит и даже не продает ровным счетом НИЧЕГО!!! Существует в основном за счет участия в аукционах различных, торгах, откатах и т.д.

в первую очередь - 6дневка, выходной не чувствуется! Это место подходит только для получения опыта и стажа, денег не заработаешь, лучше не задерживаться! Так же пришлось услышать неприятный разговор начальства о работниках, относятся как к рабам. официально платят тыщ 8, остальное на руки, и то не понятно как начисляют сумму, на кассе где бухгалтеры вообще собаку посадили.

1)Даже намека нет на какое то подобие правильной организации труда. Начальство все свои обязанности переводит на подчиненных....Что такое должностные инструкции начальство не знает или прикидывается что не знает...
2)Нет разделения и доплаты за совмещение профессий... Вы можете быть и водителем и слесарем и снабженцем и грузчиком и программистом и проектировщиком...
3)Отсутствует строгая схема начисления заработной платы...
4)В компании развито кумовство - вот мой брат и здесь мой сват...

шестидневная рабочая неделя, отпускные и больничный маленькие (с официальной зарплаты), официально платится только часть зарплаты остальное налом, оформляют не сразу, при увольнении расчета не дают сразу, наказывают за любую мелочь по зарплате, начальство самодуры (на каждого сотрудника есть свой начальник, соотношение начальник-сотрудник 50*50)