агенство недвижимости "Юго-Запад"

Арбитражный суд Московской области
107053, ГСП 6, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д.18
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Москва 29 сентября 2014 года Дело №А41-47308/14
Председатель шестого судебного состава Арбитражного суда Московской области М.В.Козлова
УСТАНОВИЛ:
в производстве судьи Арбитражного суда Московской области Потаповой Т.Н. находится дело № А41-47308/14.
На 29.09.2014г. назначено судебное заседание по рассмотрению заявления ЗАО Домодедовский завод металлоконструкций «Метако» о признании его несостоятельным (банкротом). Судебное разбирательство Арбитражного суда Московской области по делу № А41-47308/14 подлежит отложению на срок, не превышающий десяти дней, в соответствии с частью 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отпуском судьи. Руководствуясь статьями 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, ОПРЕДЕЛИЛ: Отложить судебное разбирательство по делу на 10 октября 2014 года на 11 часов 50 минут , по адресу: Москва, проспект Академика Сахарова, дом 18, зал 610. Сторонам обеспечить явку в судебное заседание полномочных представителей.

Арбитражный суд Московской области
107053, ГСП 6, г. Москва, проспект Академика Сахарова, д.18
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Москва 29 сентября 2014 года Дело №А41-47308/14
Председатель шестого судебного состава Арбитражного суда Московской области М.В.Козлова
УСТАНОВИЛ:
в производстве судьи Арбитражного суда Московской области Потаповой Т.Н. находится дело № А41-47308/14.
На 29.09.2014г. назначено судебное заседание по рассмотрению заявления ЗАО Домодедовский завод металлоконструкций «Метако» о признании его несостоятельным (банкротом). Судебное разбирательство Арбитражного суда Московской области по делу № А41-47308/14 подлежит отложению на срок, не превышающий десяти дней, в соответствии с частью 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с отпуском судьи. Руководствуясь статьями 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, ОПРЕДЕЛИЛ: Отложить судебное разбирательство по делу на 10 октября 2014 года на 11 часов 50 минут , по адресу: Москва, проспект Академика Сахарова, дом 18, зал 610. Сторонам обеспечить явку в судебное заседание полномочных представителей.

Ужасная работа, начальство - скоты. Остались должны мне больше тысячи - не отдают. Не советую.

Руководство поёт песни о корпоративной сплочённости, но это всё полный блеф. Не рекомендую, всех подводим!

Щас беру у других. Перестали уважать своих клиентов.

На компьютере-шпионская программа, в туалете-камера - все строго!

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Стрёмная контора, зарплату задерживают, а когда отдают - не получишь, вечно очереди к кассе и дележ на белых и чёрных - кому в первую очередь, а кому - во вторую.

работа полная х...ня, постоянные переработки,за которые не платят, дикие просто условия труда, пол завода ебнутые на всю голову узбеки

не хочу указывать свое имя может быть еще что-то измениться но не думаю. мой друг получил травму на работе, его заставили написать заявление что получил ее по пути на работу и не заплатили за лечение. сказали что больничный тоже не дадут. как работать дальше он не знает рука повреждена. будет увольняться а то вариантов нет больше никаких. звал когда то меня туда работать а теперь говорит что я правильно сделал что не пошел туда работать.

Как же я вас всех ненавижу! Подлизы, подставы... испытательный полигон для нервной системы, а не работа

Продержался в этой шараге месяц, понял, что перспектива карьерного роста, которую обещали с самого начала - пустой звук. Вверх тянут только своих, а остальные - пушечное мясо. Испытательный срок - три месяца, в течении которого вам будут платить 50% от зарплаты.

Хочешь увидеть коммунизм в чистом виде? Приходи работать на этот завод! Только там - старое как мир оборудование и постоянные трудовые подвиги, только там - трудодни, собрания, слова о великой миссии, только там - отсутствие воды в раздевалках, высокий уровень травмирования на производстве и давление на сотрудников. Получил травму на работе? Пиши, что она была получена дома, иначе - пиши заявление по собственному желанию. А будешь спорить и отстаивать свои права - уволят по статье.