Мегастор

Это соковыжималка. Работа с утра до ночи. Количество обязанностей не поддается подсчету. Кроме основных обязанностей, коих огромное количество, будьте готовы что вы будете оплачивать счета, делать проводки, принимать и вести учет товара (а это огроменный склад), проводить тендеры и так далее.
Вы забудете про семью. Как-то на одном из совещаний нам сказали - "Ваша жизнь это треугольник. Нижние углы это ваши семья и интересы, а во главе всего д.б. работа. Говорим открыто, поэтому кого не устраивает - можете покинуть компанию." Вот такая мотивация). Если вы фанатик Tele2, трудоголик и реально готовы отказаться от личной жизни, встречи с родителями и т.д., то вам там понравится. В офисе есть даже подушки и одеяла, если кто захочет очень сильно поработать)).
А, ну еще офис. Это более 70 человек в openspace. Просто столы стоят, без всяких перегородок и шумопоглащающих материалов. Можете представить гул от этих 70 человек. Голова к концу дня как купол. Внизу автомастерская, наверху автосалон. Когда испытывают тачки, то в офисе жутко воняет химией.
Корпоративы отменили, кстати. Даже НГ не отмечали. Коллектив по кучкам. Даже по парам, а не кучкам.

Эйчар Юлия Голубева отражает некомпетентность в высшей степени. Опоздала на собеседование почти на полчаса и ни слова извинений, во время встречи не отрывалась от телефона, хихикала с руководителем и вообще вела себя надменно.

Собственно, минусы: 1) Все модули расположены в "Пятерочках" и по большей части в спальных районах 2) Из предыдущего вытекает слабый приток новых клиентов, за пару недель вы будете узнавать в лицо большую часть посетителей магазина 3) Следовательно, планы выполнить нереально 4) Напомню, что устраиваетесь вы менеджером по продажам, но требуют от вас еще и функции промоутера (Нет продаж? 3.14здуй в зал и раздавай листовки, холоп!) 5) Неадекватное начальство (Вообще руководителей два, девушка - более-менее спокойна, мужик - любитель позвонить, покрыть матом и пригрозить физической расправой. Можно не пытаться им объяснить, почему у вас сегодня мало подключений, никого не волнует - опять же, иди в зал и приставай к людям) 6) Кривая бухгалтерия (вы можете отправить партию симок в офис по требованию начальства, а через пару месяцев окажется, что их не учли и с вас спишут нормальную такую сумму) 7) Т2 экономит на всем (не удивляйтесь, что на вашем модуле выпадают дверцы, ноут безбожно долго висит обрабатывая запрос, а фирменные пакеты оставляют следы на руках) 8) Пришлось делать медкнижку (за счет компании), а анализы там весьма неприятные, особенно для мужчин. 9) Кончилась краска в принтере? Ездуй в офис на окраинах Москвы в свой выходной, сама к тебе она не приедет. 10) Это скучная и бессмысленная работа.

Вроде бы обрисовал ситуацию по данной конторе. Так что, если вы не слишком прихотливы к месту работы, готовы жопу рвать за 25к или просиживать ее же за 20к, готовы терпеть психологическое давление со стороны неадекватных руководителей и не боитесь рискнуть нарваться на внезапную недостачу - дерзайте!

Собственно не чего это конченная компания. Нужно фотографировать паспорт чужой при оформление симки 12 часов работа 5/2, 2/2, 2/5 все равно 12 это нарушение. Telegramm Нужно устанавливать фотографировать весь процесс работы чек+пасспорт+ рабочее место сливать куда то в телеграмм. 66 руб час x 12 часов. плюс проценты план выполнил несколько штук штук продал в день это плюс 533 рублей где то. ищите их в магазинах пятерочка своего города. Как выше говорят не платят эту зарплату. у TELE 2 не должно быть абонентской базы такая компания должна умереть за точно просто еще существует. И еще сеть у теле2 падает то есть по всей Москве 110дбм спуСобственно не чего это конченная компания (сам рекрутер или кто обучает) и там работают конченные люди. Нужно фотографировать паспорт чужой при оформление симки 12 часов работа 5/2, 2/2, 2/5 все равно 12 это нарушение. Telegramm Нужно устанавливать фотографировать весь процесс работы чек+пасспорт+ рабочее место сливать куда то в телеграмм. 66 руб час x 12 часов. плюс проценты 7 штук продал в день это плюс 600-800 рублей где то. ищите их в магазинах пятерочка своего города. Как выше говорят не платят эту зарплату. Основной контингент нерусские которые только выучили три русских слова это их рабочая сила которая и работать не будет не когда их наймут более умные люди. Повышение тона и хамство со стороны супервайзера и офисных работников (последние тон повышают). у TELE 2 не должно быть абонентской базы такая компания должна умереть за точно просто еще существует. И еще сеть у теле2 падает то есть подвал спустился сеть упала нету 3 и 4 г. Надеюсь увижу как там работают индусы самых бедных стран удаленно как это у других крупных компаний бывает дешевый проф. труд который делают дешево и качественно то есть делаю проф проекты а еще есть китайцы которые делают все но закон не всегда позволяет им. Так что работы в России нету только мейнстрим будет все как у хохлов в Киеве. Вы нужны что абонентскую базу подымать. Только это будут делать без вас по черному халявные симки звонить и там тратить симки. По мультиаккаунты или фейки делать. А вас списывать будут использовать в качество оправдания какая большая абонентская база. Желаю вам стать банкротами и Tele 2 и хорошие люди. Чтобы вас катком проехало и передавило МТСвским например или КамАЗ задавил все это место. Чтобы все это место в АД провалилось в Жопу Дьявола. А пятерочку ходить не кто не будет там все плохое. по крайней мере не один знакомый родственник туда не ходит все просрочено воняет мертвыми голубями в вентиляции короче тухнет там чето (и еда не правильно храниться пере пробита и просрочена) и полное Зомби стился сеть упала нету 3 и 4 г. Надеюсь увижу как там работают индусы самых бедных стран удаленно как это у других крупных компаний бывает дешевый проф. труд который делают дешево и качественно то есть делаю проф проекты а еще есть китайцы которые делают все но закон не всегда позволяет им. Так что работы в России нету только мейнстрим будет все как у хохлов в Киеве. Вы нужны что абонентскую базу подымать. Только это будут делать без вас по черному халявные симки звонить и там тратить симки. По мультиаккаунты или фейки делать. А вас списывать будут использовать в качество оправдания какая большая абонентская база. Желаю вам стать банкротами и Tele 2 и хорошие люди. Чтобы вас катком проехало и передавило МТСвским например или КамАЗ задавил все это место. Чтобы все это место в АД провалилось в Жопу Дьявола. А пятерочку ходить не кто не будет там все плохое. по крайней мере не один знакомый родственник туда не ходит все просрочено воняет мертвыми голубями в вентиляции короче тухнет там чето (и еда не правильно храниться пере пробита и просрочена) и полное Зомби там. Уж лучше в АШАН там тоже воняет правда но там нет некондиции и все свежее. Сейчас там не платят там называемые проценты с продажах только оклад. Средне там получается где-то 18к.

Что могу сказать... моя ситуация, наверное, из ряда вон, но все же.
Пришла на собеседование. На собеседовании уточнила у эйчара, что мне нужно будет на две недели покинуть город по личным обстоятельствам, спросила, может, мне стоит на собеседование приехать, как вернусь? На что мне был дан ответ, что, мол, я могу пройти обучение и потом, по договоренности с ней трудоустроиться. Я, начиная морковка, повелось. Далее следовало обучение, в процессе которого все больше и больше я понимала что как такового обучения в компании -то и не предусмотрено. Запустились в Москве и ладненько, и мимими, ага.
Что ж. Время приходит, я сдаю тест на отлично, еще раз уточняю, точно ли меня трудоустроят по приезду и сваливаю, не забывая, впрочем, выполнить все тесты на корпоративном портале, лол.
Чем же заканчивается этот марлещонский балет? Я приезжаю и меня... как бы сказать, глава сети московской, немного еедолюбленная, на мой субъективный взгляд, женщина, заявляет мне, что ее напрягает то, что я не сразу после обучения устроилась. То есть, до этого, когда ее же эйчар мне говорил, что все нормуль, ее ричего не еапрягало. Далее пошло просто авиашоу с корнями. Две кумушки (начальника сети и кадровик) узнали, что у меня есть вторая работа (по совместительству, 2/2 по 4 часа)... и тут были сказано великолепные фразы, услышав которые, я пообещала себе впредь на какие-либо собеседования и прочие такие вещи таскать включенный диктофон. Итак что же сказала начальница, которая, в принципе, должна понимать, что может нарваться и на родственников работников трудовой инспекции, к примеру? Атеншн, все записано с натуры!

- мы не приветствуем людей со второй работой, у меня сильные сомнения по поводу Вашего у нас трудоустройства
- недавно мы уволили одного парня, потому что у него была вторая работа
-если Вы будете работать 2/2, как у вас в договоре, то получать будете голый оклад
И, самый сок и раскрытие сердца компании!!!
- ПОСЛЕ 4 НЕВЫХОДОВ НА ПОДРАБОТКИ В ВЫХОДНЫЕ У НАС УВОЛЬНЕНИЕ.

Мда. Зря я только время потратила на этих придурков. Собрала документы и на предложение, что они подумают и перезвонят мне в среду, ответила чтобы не смели мне звонить.


Если Вам хочется впахиваьь как лошадкам за непонятные перспективы - Вам в Tele2)

- На собеседовании обещали зп за график 5/2 - 35 000р, за 2/2 25 000р, на деле, при условии если ты выполнишь план, за 5/2 ты получишь 29к, за 2/2 19к. При не выполнении плана, зп 5/2 17 000, при 2/2 12000
- Каждый день внезапно появляются новые требования к работе. Например внезапно выяснилось что в договорах необходимо писать код симкарты, и все договоры заполненные уже аж 2 недели назад и позже оформлены не правильно.
- Форму не выдают, рабочий телефон не выдают. Все это вы обязаны купить за свой счет. Футболка теле2 500р, рабочий телефон 4500р, толстовка 1000р и так далее. Все что вам для работы даст теле 2 бесплатно, это пакетик с сим картами.
- Вы обязаны стоять по 12 часов в день на стойке, отойдешь штраф, захотел писать терпи, ты раб и устроился в теле2. Ты не человек а робот.
- К вам прикрепляют 2 супервайзеров, которые сами ничего о работе не знают, даже тарифы теле 2 зачастую они не знают. В общем супервайзер это лишь человек привозящий вам по необходимости пакетик с сим картами. Не более.
- Выплаты раз в неделю, из оклада, а не с бонусами за выполнение плана. Бонусы выплачивают через месяц. Так что вы стоите на стойке за 17 000 при 5/2 и 12 000 2/2 соответственно. Бонусы не факт что вам вообще выплатят.
- Собеседование и увольнение только в Москве. Это вообще финиш.

Итог - вы можете пойти в теле2 работать на стойке, до нового года, при условии что денег нет и вы подыхаете с голода, а на работу больше никуда не берут, сюда действительно берут абсолютно всех. Даже конченных наркоманов. После нового года на всех точках люди уже подключатся, план выполнятся не будет, стоять за такой мизерный оклад по 12 часов смысла нет.

Если у вас есть возможность поискать что то другое, лучше обходите эту контору за несколько миль.

Приехал на собеседование как понктуальный человек. Ожидал сотрудника теледерьма около 30 минут который якобы проводил собеседование. Собеседование прошло просто: -чем занимался? чем занимаешься? где работаешь? Ответил, и тишина! Пришлось самому задавать вопросы, чтобы разрядить обстановку. Кароче хер который проводит собеседование запомни: - ты ишак!
Взря потратил время на разговор! Да, и через аутсорсинговую кампанию лучше не устраивайтесь!

Очень радовался, что устроился на работу с достойной З/П, хорошим соц пакетом. Но не тут-то было. Сейчас начались чистки в коллективе - всех решили перевести на аутсорс с з/п в три раза меньше текущей, а остальное - это что наработаешь. А договора заключать не реально - Коммерческие условия для КА просто не конкурентоспособны, точек поиска новых не дают, предают те, что сто раз переработаны подрядчиками и без результатно. А теперь заявляют или увольняйся по собственному или уходи на аутсорс. Если по собственному не уйдёшь, то дают понять, что "тебя уйдут". Трудовой договор на аутсорсе лишает всех социальных льгот, и составлен таким образом, что в любой момент тебя уволят без выходного пособия. На данный момент созревает мысль обратиться в трудовую инспекцию. Очень неблагонадежный работодатель. Не рекомендую устраиваться на работу, т.к. в любой момент компания решит сократить свои издержки за счет вашего ресурса.

Бывают задержки, но, в принципе, не критично.

Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак).
Это соковыжималка стандартного корпоративного толка.
Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!"
Объем работ нарастает в геометрической прогрессии.
Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции.
Ужас работы в техотделе - ТЕБЕ МОГУТ ПОЗВОНИТЬ ХОТЬ НОЧЬЮ И ТЫ ДОЛЖЕН БУДЕШЬ ПРОСНУТЬСЯ И РАБОТАТЬ.
Иногда это похоже на войну. Женщинам там не место.
Начальство - это в 99% ушлые трансформаторы, безоговорочно транслирующие волю высшего руководства.
В топ менеджменте преобладают временщики-опортунисты и золотые парашютисты, живущие по принципу: "После нас хоть потоп, главное выжать из сотрудников ещё больше соков".
Моральный прессинг - дашь слабину, тебя сгрызут с удовольствием. Если не сломаешься, то быстро научишься давать всем отпор.
Много сверхурочной неоплачиваемой работы. Если отказываешься, то начальство давит морально и приводит в пример несчастных трудоголиков, сидящих до 23:00.

Кто ценит собственное время и уважает себя, не тратте свое внимание на данную компанию!!! Такого неуважение, я еще не встречала!

- HR в компании (как направление) не поощряет переходы между направлениями (техническое - коммерческое), иногда кажется, что HR это то, что мешает компании работать
- Сильно расплодившиеся внутренние процессы, зачатки бюрократии
- Высокая з.п., но режим работы - "пошив кроссовок в индонезии"
- Самый главный минус всей компании - заставляют всех быть мартышками - бухгалтерами, т.е. инженер 50% времени тратит на документооборот, считаю тому, кто это придумал - надо в голову забить гвоздь
- сама компания тебя особо растить не изъявляет желание, им не важно, что ты молод, роешь землю и тебя вроде как надо заметить и, возможно, попробовать в другом направлении - тут только, если сам найдешь варианты развития