Содмакс

Ну вот и снова ищут руководителя отдела персоналом, юриста и других. Гланев Сергей, может уже пора искать причину в себе?

1. Задержка з/п, выплата частями доходило до 6 этапов 2. Расчет з/п приходилось перепроверять постоянно, часто не досчитывали. 3. Директор самодур 4. Отпуска нет 5. При расчете кинули

Самое отридцательное в компании это Гланев Сергей АДОЛЬФОВИЧ!!! Как финансист он говно, так как экономическое состоянии компании ухудшается и ухудшается, он везде клянчит деньги, перезанимает. Доходит до смешного, что он вместо "здравствуете" говорит дай денег в займы. Да, сейчас новая фишка в компании, наказывать, под любым предлогом лишать премий! Вы представляете какая психологическая обстановка!? А еще там такая текучка, это ужас.... Мало кто выдерживает такой обстановки, да и не понятно что хотят от тебя, какая политика компании!
Я не скажу, что отрицательные стороны Гланева сразу видны, нет он умеет втираться в доверие, очень способный актер! Он отлично владеет словом, у него дар убеждения. И все это застилает глаза, но если содрать эту пелену и трезво оценить, то сразу видно, что в разговоре он высказывает разные мнения о ситуации что бы в будущим всем показать, что он был прав, и за счет этого выглядит великим экспертом. Он показывает людям что он психолог и может просчитать человека, а если оценить правильно! Если бы он был психологом и просчитывал человека была ли бы такая текучка в компании?! Это эпатаж!!! Он продает себя!!! И люди его покупаю!!! А вот если он видит, что человеку не чем "платить", то он его втаптывает в землю, сам или подсюсюкивает других. Да, его фишка, это накалить человека, что бы он сожрал своего коллегу, подчиненного и как сам не причем.
Я просто скажу, ЛЮДИ, кто его нанял на работу, оглянитесь, уберите пелену со своих глаз, это самый главный ваш враг, он сладкий убийца!!!

Конченая кантора и всё её руководство!!!Производство как коровник грязное,вонючие и гнилое толпами гуляют крысы по хлебу и булкам,плесень на стенах.Работники в основном узбеки без документов и мед.книжек а оставшиеся алкаши,нормальные люди туда не идут,а если уж идут то после первого кидалова с заработной платой убегают от туда.Приходя на собеседование видя лживую тупую рожу их директора по персоналу кажется Пазина её фамилия,слушаешь хрень которую она несет про перспективы в "компании"или в помойке точнее будет сказано,думаешь быстрее бы свалить отсюда.

унижение работников,всю недостачу при увольнении вешают на тебя,с менеджером невозможно разговаривать-тебя просто не слышат.объяснить вообще ничего не возможно.если где-то ошибся ,пиши объяснительную,но не такую которая правда,а ту что им удобна.сегодня 11.08.2015 зарплату не получала и не знаю еще сколько получу.в общем говно,а не компания.согласна с предыдущими комментариями полностью.дошло до того,что сами продавцы покупают фасовочный материал,салфетки,ручки,сами делают бланки отчетов(и это все за счет продавца-не оплачивают),ходят за водой в близлежащие магазины,в туалет.

Ужаснооооо... грязное производство! и работники которые голыми руками намазывают соус и раскладываю все остальное.....чуть не стошнило((((( просто ужас!!!!!

Хочу сказать за отдел снабжения и за бухгалтерию. После одного визита сотрудничать с ними мы больше не собираемся. Сидят какие-то не профессионалки и думают, что они имеют какой-то вес в фирме. Разговаривать не умеют, выдумывают отмазки с тупой улыбочкой на лице. когда начинаешь излагать факты и требовать заплатить деньги (просроченные около полугода) за свою продукцию, сразу переводят разговор и пытаются хамить, выдумывают глупости. Короче фирма гнилая. Если этих балоболок поддерживает их руководитель, то мне жаль эту фирму. Если нет, то их надо убирать на склад, если не делают свою работу, пускай таскают ящики. И так по мелочи: дороги по территории нет, охрана всегда говорит, что директора нет на месте, свалка по территории, в помещении экономят свет.

Основной притчей во языцех по прежнему остаётся ничем не мотивированная ротация кадров в компании. За всё время моей работы (не полные пол года) в компании сменилось больше половины персонала. Связано это с довольно странной политикой, которую ведёт новый директор и собственник компании г-н (расшифровать можно по разному) Гланев Сергей Руфикович.
За время его пребывания у руля компании была собрана новая команда топ - менеджеров. Отбор проходил, по всей видимости по признаку личной "сталинской" преданности. У этой же команды появился чёткий курс, вернее курса то как раз и нет, скорее речь и идёт о хоть какой то чётко прослеживающейся линии в руководстве на "оптимизацию" расходов.
Если обратили внимание на ковычки, то вот пожалуйста их расшифровка. На данный момент никто из продавцов кассиров, не получает зарплату обговорённую в самого начала(2 т.р. в СУТКИ) Вместо этого на продавцов, даже имеющих положительную репутацию в компании постоянно вешают недостачу за их напарников) Речь идёт о тех самых бабушках, которые сидят там сутками, без гигиенических удобств, обогревателя, и т.д. Всё это заслуга блистательного топ менеджера Герасимовой Оксаны Борисовны.
Герасимова, наряду с Крестьяновой и некоторыми другими составляет ту самую Гланевскую шлюхоту, которая ведёт компанию к кажущейся уже неминуемой пропасти. Постоянные обманы поставщиков и аутсорсеров уже сослужили фирме хорошую репутацию на рынке.
Многое можно перечислить, как то: бегающие на производстве крысы, обман сотрудников, многомесячные долги перед поставщиками сырья и услуг, но более всего интересен вышеозвученный вопрос, интересен настолько, что после ухода из компании, люди более озадачены вопросам, чего же именно добивается г-ин(пусть здесь будет буковка и) Гланев, ведь компания со средней продолжительностью жизни топ менеджера в 2,5 месяца вряд ли может казаться "современной и динамично развивающейся". Ко всему можно добавить, что брак продукции перешёл из разряда нерешённой проблемы в разряд работы с возражениями, с которыми предстоит справляться продавцам и продажникам (Гондопас им в помощь, я думаю у него есть советы, на случай, если в пирожке с мясом нашлось средство контрацепции). Вот как то так

Одни минусы. Условий никаких для работы, оборудование деланное- переделанное. Нормы завышенные , а зарплата копеешная и ту задерживают. Директор гланев,работников цеха за людей не считает. Гнилое место.

Работает Ирина Вагиновна,"Большой карман всей фирмы", заправляет людьми и высасывает немалые деньги с продавцов!до сих пор держится на должности ревизора, благодаря мужской силе и спиритическим сеансам в кабинете...своих шестерок натаскивает на занижение работы продавца!! тем самым постоянно недосчитываешься своих денег.. оскорбляет и дерется
трансвистит в юбке. продукция абсолютно не съедобная, воду привозят в грязных бутылках не бутилированную! множество отравлений! печи пекут с пинка!нас неоднократно поджигали, холодильники с лимонадом разбивали!, есть фотографии.. народу на тонарах не хватает, график через сутки,. приспосабливаешься ходить в туалет в эти же!!! бутыли ..ветошь на месяц выдают 200 гр. поэтому тряпка для улицы и подносов с пирогами одна. ...вагине, очень нравиться ломать и крошить выпечку, когда не в духе,. мною, ирка была заснята на видео, т.к. она давно употребляет смесь геракл плюс!! в схватке я ей проиграла.. милые люди! продавцы и покупатели, проходите мимо этой мышиной норы, берегите здоровье и не позволяйте себя обманывать и унижать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!






рансвестит в юбке

З/П никакой, увольняюсь!

Даааааа, опять у Своей пекарни куча вакансий.

Зарплата, которую начальство платит на свое усмотрение.Отдельно хотел бы отметить директора по персоналу, Мороз Светлану Александровну, чтоб все знали это имя. руководитель по предлогом оптимизации бизнес-процессов разваливает компанию. Увольняет давно работающих сотрудников и набирает себе подобных ,сотрудников. Есть вероятность, что человек работает на конкурентов , тем самым получая двойной гонорар-от конкурентов и компании в которой проходит оптимизация.А развалив,уходит.Молчу уже о социальных аспектах.которые урезали до нельзя.

но менеджер горбунов рушит на глазах всю арзанизацию куда смотрит выше стоящее начальство этого негодяя гнать надо сраной метлой

тараканы бегают не только по коридорам, но и благополучно попадают в продукцию. Ашан и многие оптовые клиенты не раз получали хлеб с "сюрпризом". Бардак все продолжается. Руководство поменялось, но сама компания и устои остались те же. Народ работает не больше полугода и бежит теряя тапки. Вся зарплата "черная".
а для девушки главное не беременеть, ибо это как красная тряпка на руководителей. Начинают сразу процедуру "пошла вон". Это было раньше и продолжается до сих пор. Знаю как минимум 4 случая..
Носов от руководства устранился и у руля теперь новый босс, Гланев Сергей. Он уже разорил до этого пару предприятий, теперь пришел сюда "помогать".