Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

скс лютик

скс лютик
40%
18

Зарплаты в скс лютик

Отзывы о скс лютик

Вакансии в скс лютик

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Откуда?
Продавец
30%
Уютный офис в котором умещаются более 30 человек на менее чем на 100 м2.
Расположение самого офиса тоже не самое плохое (пару остановок на автобусе от Каширской).
ЗП задерживается не более, чем на 2-3 недели.
Бонусы тут платят, но... через жопу. Например бонус за первый квартал 16 можно получить в конце 16 года. Если соберешься увольняться, то про бонусы за последние пару кварталов можно забыть - это политика компании.
Черная заплата не вся. Что-то все таки падает на карту.
Если постараться, то можно научиться не замечать неадекватность руководства.
Адекватные работники тоже есть. После моего ухода их осталось пара.
Откуда?
--

Дата отзыва

2016-10-18

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "скс лютик"
Очень плохое место для нормальных людей, ...
Бухгалтер
45%
Идеальное место для любителей кутить по жизни и не обременятся ни чем! Идеальное место для необязательных и безответственых, которые очень хорошо умеют делать вид, что работают.
Очень плохое место для нормальных людей, которые умеют работать, но не умеют выставлять это на показ. Не для семейных людей. Если есть семья, то либо не сможете здесь работать (здесь таких не ценят), либо потеряете семью. Коллектив гнилой до костей, особенно те, которые там хоть чуть-чуть стали начальниками (помощники начальников помощников начальников). Те единицы, которые пишут положительные отзывы - либо сами там работают (этими начальниками), либо одни из гнилушек.
--

Дата отзыва

2016-07-21

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "скс лютик"
Нет
Офис-менеджер
44%
Лично работала в этой компании и все предыдущие отзывы полная ерунда! Компания хорошая, достаточно быстро развивается. Коллектив дружелюбный, регулярные корпоративы, руководство великолепное! Юра и Гриша очень лояльно относятся к сотрудникам и на многие косяки закрывают глаза, без причины никого не увольняют. Не надо лить грязь.
Нет
--

Дата отзыва

2015-09-29

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "скс лютик"
Ужасная компания, серая зарплата, если руко?...
Офис-менеджер
34%
Дешевая столовка
Ужасная компания, серая зарплата, если руководству не понравится как вы работаете или они поймут что ошиблись в открытии вашей вакансии могут уволить вас не выплатив обещанную серую часть. Развития в фирме нет потому что фирма карлик. Руководство живет одним днем.. денег отжали и слава богу.... За людей в этой фирме вас считать ни кто не будет... особенно конченный идиот руководитель инженерного отдела.. Премии обещанные ни кто не платит..... зарплаты регулярно задерживают.... Уволить могут без объяснения причин и после испыталовки.. Так что стабильности нет.. Одно я не могу понять куда смотрят правоохранительные органы т.к. фирма является крупным обнальщиком госбюджетных средств.
--

Дата отзыва

2014-02-23

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "скс лютик"
Нет сплоченности в ко?...
Продавец
47%
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
--

Дата отзыва

2013-08-28

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "скс лютик"
К сожалению, в коллектив порой попада?...
Диспетчер
45%
Оу, ребята, с «позитивными» отзывами о компании ФИЛАКС, на все высказывания, можно ответить просто: ВАС НИКТО НЕ ДЕРЖАЛ ИЛИ НЕ ДЕРЖИТ!!! Надо поменьше ныть ходить и побольше работать, тогда и косяков было бы меньше и претензий к компании. Если вы нецелеустремленный, незаинтересованный, невнимательный и в конце концов некомпетентный сотрудник, то может стоит начать с себя, а не искать кругом виноватых в оправдание себе. По вопросу руководства, согласна с высказыванием, что такое адекватное и лояльное ещё поискать надо, и люди: ЗАВИДОВАТЬ НЕ ХОРОШО!!!
А всем кандидатам, рассматривающим компанию ФИЛАКС, могу добавить, что в комфортной атмосфере, в окружении хорошего, отзывчивого, молодого и позитивного коллектива, всё в ваших руках, было бы желание работать и зарабатывать…
К сожалению, в коллектив порой попадают некомпетентные лентяи, портящие репутацию компании и других сотрудников
--

Дата отзыва

2013-08-26

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "скс лютик"
Не бывает идеальных людей. У всех свои ...
Офис-менеджер
42%
Главным плюсом компании, на мой взгляд, является молодое, амбициозное руководство, которое тянет за собой всю компанию. Задачи в полне адекватные, всегда можно всё обсудить - руководство открыто к диалогу, предложениям. Если у Вас проблемы коммуникабельностью - это исключительно Ваши проблемы, сходите на тренинг, где Вам помогут её развить и избавиться от неуверенности в себе. Работы действительно много. Кому интересно работать, показывать результаты и открывать для себя новое - работают уже не один год. Обращать внимание на отзывы трутней и неквалифицированных сотрудников не вижу никакой надобности, работы их мечты - консъерж в одной из столичных новостроек - целый день сижу на пятой точке и обсуждаю соринки в глазах окружающих, не замечая коттедж, который построился из бревен-косяков у самих! Офис расположен вблизи 3-х станций метро. Бугай, который испугался от прогулки по промзоне - смех до слез =))) Туфли, лосины и добро пожаловать на гей-парад, уважаемый!
Не бывает идеальных людей. У всех свои недостатки, жизненные позиции и т.п. Каждый человек свободен в своем выборе и отзывы людей, которые годами мучались и ходили на нелюбимую работу вызывает у меня только сочувствие к ним, как Вы жалко выглядите! Главным минусом, на данном этапе развития компании, считаю новеньких выскочек, которых понабрали по объявлению и они решили тут показывать свои "фи" везде и всюду, как всё плохо. Господа - двери открыты, половина из Вас ничего не сделали для компании, и я сомневаюсь, что сделают, кроме ошибок, которые потом разгребают за вас другие сотрудники и руководство в том числе!
--

Дата отзыва

2013-08-25

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "скс лютик"
Хочется для вновь прибыва?...
Бухгалтер
36%
Читая отзывы и на основании собственного опыта указать сложно, причем по сравнению с ситуацией в начале работы фирмы и сейчас явно прогрессирующее ухудшение ситуации. одним словом регресс.
Хочется для вновь прибывающих сказать: " Мотылек, куда же ты летишь, Погоди, ведь ты в огне сгоришь, Беззаботно взлетая, жизни не зная Прямо в пламя угодишь!!!"
--

Дата отзыва

2013-08-25

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "скс лютик"
Да и признаться, найдёт?...
Продавец
42%
Очень интересно читать отзывы, особенно умиляет, когда вплетают социальное положение руководства с приобретение квартир или путешествий. Считаю это банальной завистью, объективного в этих примерах ничего нет. Сейчас не советские времена, чтоб всё как у всех было... Каждому по способностям. Да и признаться, найдётся масса организаций с прорехами в отношениях как с коллективом, так и в бизнесе. Далеко ходить не надо: Миракс Групп, корпорация, которая потерпела крах... Итог всем известен. Выше подписавшийся оратор не даст соврать;)
Да и признаться, найдётся масса организаций с прорехами в отношениях как с коллективом, так и в бизнесе. Далеко ходить не надо: Миракс Групп, корпорация, которая потерпела крах... Итог всем известен. Выше подписавшийся оратор не даст соврать;)
--

Дата отзыва

2013-08-24

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "скс лютик"
Чересчур лояльное руководство. Отсутст?...
Диспетчер
31%
Возможность заработать неограниченное количество денег. Можно перефразировать слова Полонского "У кого нет миллиарда - пусть идут в жопу", другими словами "Кто не заработал на машину и квартиру в Филаксе- пусть идут в жопу". Ну не может компания, у которой по словам обиженных, все так плохо- процветать и расширяться 6-й год.
Чересчур лояльное руководство. Отсутствует система штрафов и наказаний. Расслабленные сотрудники.
--

Дата отзыва

2013-08-24

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "скс лютик"
Обычно, при сохранении внешних прав...
Бухгалтер
51%
Внешние: соблюдается тишина в офисном помещении, есть элементы уюта. Если у тебя возникают проблемы личного характера, то руководство идет тебе на встречу. Оговоренная часть зарплаты - обязательные ежемесячные выплаты (минимальная белая + черная ) выдаются практически без задержек. Если возникают публичные конфликты в офисе, то руководство их моментально гасит. За редким исключением все разборки полетов проводятся в кабинете, при закрытых дверях. И если после этих разборок кто-то вынужден уйти, то причина увольнения не оглашается.
Обычно, при сохранении внешних правил приличия, отношение к сотрудникам со стороны руководства, особенно Луковича Ю.В. остается как к своим вассалам, рабам. Отдаваемые указания или распоряжения часто бывают непонятными, необдуманными, а иногда и бессмысленными. Но если Блажко Г.М. можно что-то доказать и возразить, он быстро и вразумительно оценивает ситуацию и может быстро поменять свое решение, то Лукович Ю.В. реагирует на замечания неадекватно, взрывается, начинает тебя гасить. Вообще, на мой взгляд, ему противопоказано работать с людьми, он не проявляет гибкости, видит в себе эдакого наполеона, а ты для него лишь инструмент, вещь в достижении своей цели.
Руководство компании очень любит собирать все сплетни, ходящие по компании о каждом сотруднике, на основании которых строит свое отношение к тебе. С этой целью имеется ряд соглядатаев в компании, которые и доносят эту информацию, часто с собственными, преследующими определенные цели коррелирующими поправками. Очевидно, эта система работы была привнесена Луковичем Ю.В. из системы ФСБ, из которой он и вышел.
Очень странно читать отзыв сотрудника кадровой службы, которая не проработала еще и 0,5 года. Интересно, что она заговорит, когда заработает осенне - предновогодний чес, когда ради заключения максимального количества контрактов вы будете пахать с утра до ночи, при этом не учитывается пропускная способность склада, заключенные контракты не всегда прорабатываются на должном уровне и часто не являются профильными для компании, документы оформляются безобразно.При этом перед Вами подвесят мистическую конфетку в виде премии, которой вас всегда можно лишить ввиду обязательных накладок при такой авральной системе работы.
И такая система работы уже давала в прошлом отрицательное результаты. Так ООО" Филакс" по результатам работы с Советом Федерации РФ Верхней палаты высшей законодательной власти РФ был занесен в черный список, аналогичная судьба была и еще у одной дочерней компании. Далее эти компании дирекция была вынуждена закрыть. Так что перспектива у Вас примерно со второй половины сентября и до нового года прекрасная.
Описанное выше отношение к людям давало уже в прошлом тяжелую ситуацию, так по наводке одного из обиженных менеджеров был наезд на компанию со стороны РУВД и против директора возбуждалось уголовное дело по статье отмывания денег и борьбы с терроризмом, но, очевидно, используя свои бывшие связи в ФСО и дачи взятки нужным людям удалось откупиться и дело закрыть. Но где гарантия, что это не повторится и теперь уже не получится откупиться?
Поражает то, что все время звучит, что компания большая. Конечно это не ларек и не газетный киоск, но компания маленькая, не даром она относится к малому бизнесу, а эта принадлежность регулируется численностью. Тем не менее руководство очень любит пускать пыль в глаза и надувать щеки. Но от этого компания большой и значимой на рынке не становится.
Другим показателем работы компании является бешеная текучесть кадров. За редким исключением никто надолго здесь не задерживается. Люди быстро понимают, что их используют: платить обещанных денег вам не собираются, под любым предлогом вас лишат премии. При этом оба директора купили себе квартиры и многое другое. Один из их обьездил весь мир.
Можно еще было бы много говорить о системе работы в компании, работе с кадрами, их обучении и повышении квалификации, организации труда, но думаю, что для начала этого достаточно. Нет уважения к компании и со стороны конкурентов. Дирекция осталась по своей психологии на уровне мелких лавочников, которые привыкли решать вопросы с помощью мелких звяток и подачек, принимать авантюрные решения, сливая вину на подчиненных.
--

Дата отзыва

2013-08-23

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "скс лютик"
Нет полностью положительных и...
Специалист
38%
Здравствуйте, Все. Я уже достаточно долго слежу за баталиями, разворачивающимися между двумя противоборствующими сторонами, и считаю, что мне пора вмешаться. Я являюсь менеджером по персоналу Компании ФИЛАКС и как никто другой прекрасно знаю всю ситуацию изнутри. Когда я пришла в компанию, она была совсем небольшой, расширение только планировалось…
Предлагаю вернуться на полгода назад…
Я - новый сотрудник компании, и именно передо мной будет стоять задача привести новых людей. Что же я почувствовала и увидела в свой первый рабочий день? Я очутилась в достаточно уютном офисе, где растут цветы и у каждого есть свой уголок. Самые общительные подходят знакомиться, со скромняшками иду знакомиться сама! Мне все нравится и я хочу тут остаться! Правильно написал Сергей, у меня горят глаза, потому что я пришла работать, потому что я люблю свою работу! С этого дня началась моя история в ФИЛАКСЕ.
Мне было сложно, я много работала и как у любого живого человека, бывали моменты, когда хотелось все бросить, но я осталась и не жалею. Я сумела за короткий срок показать результат, через месяц мне закрыли испытательный срок, а через полгода дали возможность учиться. Я делаю свою работу, и меня замечают! А сколько у нас сотрудников, которые сделали прекрасную карьеру, потому что они точно знают, зачем пришли в компанию, прекрасно выполняют свою работу и их тоже замечают.
Да, ФИЛАКС сегодня совсем другой, это достаточно крупный системный интегратор и мы продолжаем расти. Идет постоянное развитие, и конечно находятся те, кто не выдерживает этот темп, и это вовсе не значит, что компания плохая или ребята слабые. Кто-то остается в компании и счастлив, потому что нашел свое и получил возможность для развития, а кто-то уходит, поняв, что пригодится в другом месте, и это абсолютно нормально. Руководство со всеми старается остаться друзьями, и мне горько осознавать, что у человека осталась в душе такая обида.
Я не хочу никого оправдывать или обвинять, а просто прошу остановиться, не стоит свои проблемы и взаимную неприязнь выносить на всеобщее обозрение. У каждого своя правда.
P.S. А глаза мои горят до сих пор, не смотря ни на что!
Нет полностью положительных или полностью отрицательных компаний. Как и везде есть свои проблемы.
--

Дата отзыва

2013-08-19

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "скс лютик"
Политика руководства компании: побольше ?...
Бухгалтер
41%
Официальный оклад по минимому - 11 тыс. выплачивают регулярно стабильно.
Политика руководства компании: побольше взять, поменьше дать, но очень сладко обещать...
--

Дата отзыва

2013-08-16

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "скс лютик"
У каждого сотрудника ?...
Менеджер
36%
Работаю в компании с начала года. Могу сказать с полной уверенностью, что как и в любой крупной компании здесь есть свои положительные и отрицательные стороны. На сегодняшний день в компании Philax работают, на мой взгляд, замечательные, креативные и отзывчивые люди. А если кто-то не смог реализовать свои амбиции и жизненные планы, не стоит поливать организацию грязью.
Компания находится в стадии активного делового роста. Здесь наблюдается не текучесть, а расширение штата, в связи с чем появляется много новых сотрудников, новые отделы. Зарплаты выплачиваются без задержек и в полном объёме. Кроме того, руководство компании уделяет внимание образованию и повышению квалификации своих сотрудников, что, несомненно, отражается на их профессионализме.
У каждого сотрудника компании, наверняка, есть субъективные причины негативного характера. Однако, общего недовольства и возмущения за всё время своей работы в компании лично мне слышать не приходилось.
--

Дата отзыва

2013-07-16

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "скс лютик"
За непродолжительное время работы в к...
Консультант
32%
Возможно существуют.
За непродолжительное время работы в компании впечатления только отрицательные. Логика в действиях сотрудников отсутствует. Рекомендую сменить руководителей отделов, которые не являются профессионалами и задуматься над причиной текучки кадров. Но это мои личные пожелания руководству.
--

Дата отзыва

2013-07-09

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "скс лютик"

Добавить мнение скс лютик

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro