Ламитка

Обман полный.Народ бежит.Работают 1 месяц и всё.

Все те же лица,все те же моральные уроды!Когда только им конец настанет или бог их накажет!Покарает их бог это точно за обман и подлость!

Обман с зарплатой. Обещания на соблюдают. В компании 2 владельца. Один бегает и на всех орет матом, другой бывший военный ни хрена не понимает в коммерции. Работники больше 1-2 месяцев никто не выдерживает.

чоп А-Гард полное говно, как и все его начальство, зарплату задерживают всегда, по Трудовому кодексу не оформляют, НУЖНО СРОЧНО ЖАЛОВАТЬСЯ В СУД ИЛИ ПРОКУРАТУРУ!!!

Нет необходимости ждать второй зар.платы- она не повысится!Руководство забыло что надо выполнять свои обещания при приеме на работу!Нелепые (это я мягко выражаюсь) штрафы и это при мизерной оплате труда.Руководству выгодна текучка-зачем нужны опытные работники( им нужно платить),ВОТ И РАСПЛАТА- СИДЕНИЕ В ОДНОМ И ТОМ ЖЕ БОЛОТЕ!

Работа в полуподвальном, душном помещении можно сказать без окон. Обман с заработной платой - обещают одно, а получается совершенно другое, огромная текучка, больше месяца никто не задерживается. Нет времени на обед, повезло поел, не повезло извините добежите до дома.
Оформлять как пишут в вакансии по ТК РФ, и не собираются, они наверно не подозревают что есть трудовой договор который должен быть заключен в течении 3 дней, приказ изданный на основе трудового договора, и оформленная трудовая книжка если работник работает свыше 5 дней!

сплошной обман! зарплату не выплачивают, условий никаких, работа в грязном, неотремонтированном полуподвале. Руководство бездельники и мошенники. Перспектив НЕТ! все построено на вранье и вымогательстве денег из клиентов.

Во-первых нет никакого оформления, во-вторых место не приспособленно для работы, не оборудованно совершенно и находиться в полуподвальном помещении. Боюсь трогать вопрос с зарплатой...так как что это такое? и все в том же духе.

офис как-то странный... и отзывы пугают.

Заработную плату не выплачивают,условий нет.

Условий нет.Один обман.Зарплату дают не всю.Текучка.

Зарплату дают 50% Условий нет.

Заключение трудового договора нужно вырпашивать у главного менеджера, никого из начальства нет, отсутствие подготовки, отсутствие заработной платы, вечное молчание со стороны работодателя.